、大学卒業後、医療技術職員として病院で3年ほど勤務しました。 夜勤もあり、仕事と勉強で休みなどないような日々でしたが、とても充実していました。 今、夫の転勤で仕事を辞め、ハローワークで就職先を探しはじめました。 正直、最初の3年で燃え尽きてしまいまして、もう、その職種で働きたくありません。 今冷静に考えると、「きつい・汚い・危険」+「薄給」だったなと振り返り、さらに興味がなくなってしまいました。 とは言え、働かないわけにはいかないので、今後は研究補助などのパートで働きたいと思っています。(過去にアルバイト経験あり) そう思い、ハローワークで気になる求人をピックアップして、紹介してもらおうと窓口へ相談したところ、「パートでいいの?」「折角の国家資格がもったいない」「病院ならこんなところがあるわよ」「この病院は過去にこんな求人が出てるから待ってみたらどう」と、専門職での再就職を勧められました。 「病院の求人は全部見たけれど、興味がわかなかった」「もう資格にこだわらず探していて、興味を持ったものがこれなんです」と伝えるものの、理解していただけませんでした。 結局、担当の方はいい顔をされないので、紹介してもらわずに帰ってきました。 私としては、興味のある求人があったのに真剣に聞いてもらえず、とても残念な気持ちです。 私の考えは、良い求人が出るのを待っていても、時間ばかりが過ぎるだけ。とにかく働きに出て、その後働きたい職場が出てきたらそっちへチャレンジすればいいと思っています。(こういう考え方って、ハローワークの考え方じゃないのかも?) ハローワークでは、個人が何かしらの免許を持っていると、その職種で勧めるようになっているのでしょうか? また、ハローワークで「もうその資格で働きたくない」という意思を示し、就職活動をしていくにはどうしたらよいでしょうか。
解決済み
職にこだわりがあり何十件も職場を転々としどこも長く続かない。 事務雑務として私の勤める小さいクリニックに彼女が入ってきて4ヶ月、とんでもなく仕事が出来ず、暗黙のルールも分からない、空気が読めない、忖度できない(上司への挨拶や年下関係なく長く職場にいる人への配慮ができない)、仕事ができない(何をしたらいいですか?等聞けない)、何度も同じ事を注意し、コミュニケーションが取れない(無言で人のデスクからものをとる、患者からの電話の内容を自己完結し共有しない等) 他のスタッフが上司に怒られると、後ろでニヤニヤ もう、疲れました。医療職で、上司の医師もアスペルガー症候群っぽい。もともとパニック障害があるというが、おそらくそれの二次障害ではないか、と。しかし本人にそれだと思うから病院行け とはデリケートな話題なため言えないそう。被害者意識が強いので小さなクリニックですから、評判統ありますし…。 一人の職員が彼女理由に、2ヶ月後に辞めることも決まっています。上司には理由は言っていないそうです。 私自身彼女が入ってからイライラ、眠れない、不安感、動悸、で何度か休みました。以降関わらないようにしてきましたが、上司に 「○○さん(私)が冷たい、いじめてくると報告があった。どうかね?」 と。もう何が何だかわかりません。もう苦しいです。でもなんでこんな人のために辞めないといけないかわかりません。 私がニコニコ我慢して接しなければならないんでしょうか?
氏名を記入し、9月25日までに郵送。30日までにこなければ連絡して下さい。 との事でした。 やはり遅すぎますよね。 だめだとは分かっていてもどこかで期待しています。 やはり不採用ですよね、、、?
して働いてある方、または、医療事務について知ってる方、回答お願いします!
きたいと思っております。 アプリで相談業務など立ち上げようと思ったのですがなかなかシステム上必要な機能が実装出来ずに断念しました。 有資格者を何人も抱えられるのと 隙間時間を活用出来ればと思ってます。 また、対応した時間のみ稼ぐ方法。 良い案が有れば教えて頂きたいと思います。 宜しくお願い致します^ ^
回答終了
から応募するかどうか考えたいと思っています。 ハローワークでは求人先に面接の日程を決めるなど電話をしてくれると思うのですが、見学のみだけでも(見学は可能か、日程を決めるなど)ハローワークから電話してくれるのでしょうか?見学のみだったら直接自分で電話をしなければだめですか? ご存知の方よろしくお願いします。
したら上司から引き止められて 今の部署が嫌なら他の所に移動しよう と言われました 朝キャバだと時給も 普通に働くより良くて 時間も13時までなので効率が良さそうです けど色々と悩みます。。 事務を続けるか 朝キャバで働くか どちらが良いのでしょうか。。
。 医療チームのリーダーを育てると言っていましたが、ここを卒業すれば医師国家試験を受けて医者になる資格は得られますか? そもそもここは「大学」ですか?「専門学校」ですか? よろしくお願いします。
とは公務員ということでしょうか?
1年になります。特殊な部署です。希望してきたものの想像よりハードで夜勤でも休憩などあってなしがごとし。 体力的にもきつく、また1番の問題点は人間関係です。よそから来たものへの風当たりも強く陰口、無視は日常茶飯事。そこでのお作法などもあり教えてもらってないのにできてないと白い目・・色々限界で冬から退職を申し出ているのにいっこうに受け入れて頂けません。また事務にも手を回していて上司が許可してないのに退職に必要な書類は渡せないと言われました。新しい病院に行きたいのですがそれをした同僚は常識がないと言われ現在風あたりは強く退職までそんな態度を取られるのも嫌なんです。願い出るたびに、じゃあその人たちとはなるべく組まないようにすると言われますがそんな問題ではないんですよね・・いつも人がいないんだから!と逆キレされたり係に新たにつけられたり・・そこで質問です!どうやったら退職まで持っていけれますか!?なるべく同じような立場や医療職の方にお答え頂けると嬉しいです。 ちなみに今から夏休みなどあるので9月くらいを目処に考えています・・
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