段階ではまだ退職出来ていませんが、精神的ダメージから出勤出来なくなり、下記の件について解決が出来次第退職を希望しています。 未払い分などが多々あり、残り有給を全て奪われて、今年度は0日にされていたことも含めて労働基準監督署に行き、申告指導が入りました。未払い分は払うとなったのですが、あくまで労働者ではなく、請負業務者だったと主張し譲りません。 手元には契約時に頂いた、労働条件通告書があります。期間の定めも記載してあります。 私学共済(社会保険)に入らされ、保険証もあり、雇用保険も加入していました。 また業務指示も多々ありました。 テキストの指定、ミーティング、レッスン時間配分指示、生徒電話フォロー、手紙のコピー及び配布、個別懇談のスケジュール決め及び実施、内容報告、一人一人のコメント書き作成及び配布、ストック分の教材作り指示、 突然の呼び出し指導→気に入らないことを言われる など… また、誓約書にサインをさせられいます。 二週間後には始まる新学期の更新時に出され、サインするしかない状況でした。 今後五年間は卒園生含め全ての生徒を受け持ってはいけない。新たな勤め先でも担当してはいけない…破れば厳重な罰則罰金と… この誓約書は労働者向けでしょうか? 請負だと言い張るならば、守る必要はありますか? 労働基準監督署の方も、斡旋や裁判で、労働者か請負業者だったかをはっきりしないといけない…とおっしゃっていますが、 社会労務士さんや弁護士さん、またこのような場合について詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください… もう一点… 今年度勤務時間が週20時間以内だったから、10ヶ月前に遡り雇用保険を外すと、いきなり通知が来ました。急いで離職届けをハローワークに出しましたが、会社都合の21番なので、本来なら失業手当を貰える期間が150日だったところ、10ヶ月遡り外されたため、支給期間の一年間が、あと50日程度しか残っておりませんでした。 それについても何か出来ることは無いのでしょうか? 労基の方は、私が労基に行ったりし始めたから失業手当も貰えなくさせるためにやったかもしれない、かなり悪質だ!と言っていました 長々とすみません ご意見よろしくお願い致します
回答終了
できました 2019年は宅建士、2020年はTOEIC800点以上、今年は行政書士の試験が来月あります。 だいたいどれも半年くらいの学習で取れるものばかりなので、そんなに体力的に負担にならず また専門学校などにも行かず3,000円ほどのテキストを買って自習し、受験料を払って試験を受ければいいだけなので 暇つぶしには最適です。 しかしどれも簡単に取れるので年収アップとかには1円も繋がってません。 なので来年度は難しい資格を取って年収を上げる方向で行こうかなあとかも思ったりもしてますが、難しいものだと時間とかお金とかコストかかりますからね。 趣味とか言ってる場合じゃなくなります。 社会保険労務士とかはいいんじゃないかなと思って調べましたが 良いところは 独学でもなんとか行けなくもなさそう 専門学校通うにしても15万円もあれば済むのでそんなに高額じゃない。 来月からやれば来年の試験に対応できそうなので学習に飽きるとかはなさそう。集中力が続きそう 悪いところは そもそも人事、労務系の仕事した経験ないので取っても金にならなそう 合格後の登録要件に実務経験が必要なので合格しても登録すらできなさそう 合格率が4%とかだからそもそも簡単に受からないだろうし、熱意がそんなにないので一度でも落ちたら再挑戦とかはしなさそう こういう感じです 仕事に直結する難関な資格だと公認会計士とかですが これは 良いところは 取得できれば年収は間違いなく上がりそう 昇進とか独立とかもできそう 悪いところは 独学はほぼ不可能。専門学校行くにしても1年で70万円とかかかる。受かればリターンが大きいが、ダメだったらこの金全部消える 70万円くらいだせなくはないけど冬のボーナスほぼ飛ぶなあと考えるとあまりやりたくない。 大学生の時に2年間勉強した経験あるけど、一切合格点に届かなかった。神戸大学2年の19歳の時でダメだったものが38歳で取れるとは思えない。 学習に時間がかかる。来月から勉強始めたら、早くても来年の12月に1次試験を受けられるかどうかというところ。それに合格すればその翌年の8月に二次試験だけど そこまで集中力もたなそう。 税理士とかも考えたけど 良いところは 1年ずつ合格を積み上げていけるし最悪大学院行って科目免除のブースト使って取得という手もある 年収は上がるとはおもうけど確実ではない。 悪いところは 会計士と同じくらいか大学院なんか行ったらもっと金かかるし5年も勉強し続けて行けるかどうかという不安もある。 1年ごとに受かっていけるならそっちの方がいいのかなと思う気持ちもあるけど、最短で行っても43歳かーって気持ちもある どっちかというと税理士よりは会計士の方が欲しいなとは思う。でも受かりやすそうなのは税理士か みたいな感じですね。 趣味の延長線上で学習するなら社労士、使える時間の全てを注ぎ込んでやるなら会計士、ちょっとゆとりを持ちつつ本気でやるなら税理士ですかね 来月の後半からどれやればいいと思います? 取りたいのは会計士だけど、取れそうに思えない 取れそうなのは社労士だけど、取っても意味なさそう 税理士は時間かければいけそうだけど、取っても会計士の方が良かったとか思ってしまいそう 今の心境はこういう感じです
解決済み
金曜日の朝9時から13時まで勤務となっている(週20時間勤務)パート社員です。 しかし、体調の問題(鬱もち)と家庭事情(母の介護)で、週に20時間働けたのは最初の数週間だけで、以降は週に12~16時間程度しか働けていませんでした。 それでも会社は理解してくれ1年半勤めましたが、会社の業績悪化を理由に解雇されました。 給与明細を見ると、雇用保険の項目があり、毎月数百円程度ですが一年半ずっと天引きされていたため、ハローワークの失業給付申請に行きました。 その結果、会社が雇用保険に入れてくれていなかったことが分かりましたが、ハローワークの担当者から「あなたは週に20時間未満しか働いていないということですので、あなたには受給資格がありません」と言われました。 しかし、無料相談をやっている社労士に聞いてみると、「雇用保険加入の有無は実態じゃなくて雇用契約書や就業規則で見るから、あなたには受給資格がありますよ」と言われました。 どちらが正しいか全く分かりません。私は受給資格があるのでしょうか、無いのでしょうか。 また、受給資格がある場合は、ハローワークに何と言えばいいでしょうか。 とりあえず会社に離職票を請求してみましたが、「離職票発行義務無し」という回答を受け、途方に暮れています。 宜しくお願い致します。
て作んないとなんですけど、受け取りは地元になっちゃうみたいで、いま大学で上京してるので帰れません。 どうしたらいいでしょうか。
ないと受験できないため、2年生になってからWスクールなどに通おうと思っています。 それまでに簿記2級は確実に合格し、+αでファイナンシャルプランナーを2級までとろうと思っているのですが、必要でしょうか? 内容もとても面白そうで、税理士試験にも役に立ちそうなので、考えています。 それよりも就職で役立つように、TOEICなどを勉強した方がいいのでしょうか?
っていう程にもしてもばれないですよね? 保険とかマイナンバーでばれるんですか?
ことでしょうか? 僕自身から退職を申し出ていません。 色々な疑問点があります。 同封された源泉徴 収には退職日が記載されており、日付も明らかにおかしいです。先週勤務したのに退職日が一ヶ月以上前になっています。 最後に出勤したのは一週間前なのですが、特にトラブルはありませんでした。 ・一切電話などの連絡が来ません。 ・届いたのは雇用保険被保険者資格喪失確認通知書と働いた分の給与明細と源泉徴収です。 もう一つ疑問なのですが、 僕が働いていたその会社はハローワークに合格通知をせずに僕を雇用していたようです。 健康診断が必要とのことでしたので自費で病院で健康診断の結果をいただきましたが、結局提示をもとめられないまま今に至ります。 口座番号など必要な書類は一切提出をもとめられませんでした。 まとめると、口頭のみで採用通知を受け、一切書類は交わさないまま一ヶ月ほど働くも突然クビになり、給与は発生しているが退職したのが務めて一週間以内だったことになっています。ハロワに通知してもいなかったらしいです。 正直混乱しています。 電話して直接聞こうと考えていますが、僕は次何をすればいいでしょうか。
ら異議申立があり、 簡易裁判になったのですが、 簡易裁判所から言われたことは 「雇用主からの異議申立の理由は特に記入なしでした」。 「雇用主側には弁護人がつくそうです。」と言われたのですが、 簡易裁判の場合、私選弁護人をお願いする費用がない人は やっぱり1人っきりで裁判を続けなければならないのでしょうか?
の雇用をすると思われますが、最初から保険加入の正社員にする企業は何か意図、考えはありますか?
社員が社員からパートになりたいと言う要望が多いのですが 社会保険関係や失業保険関連で注意する点はありますか? どのような手続きをして貰えば良いのでしょうか? アドバイスとしては、どのような事を知らせた方が良いでしょうか?
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