時が3時~12時までです。(この時間で働いているのは私だけです) このシフトに変わったとき深夜早朝手当ては付くのか確認しました。 会社の答えは「うちの会社ではシフト制度を認める契約書になっているから給料は変わらない」との事でした。 その時はそうなんだと思いました。先日、妻の職場の同僚から「それっておかしいのじゃない?」と言われたそうです。 今の私の給料おかしいですか?
解決済み
変でしょうか? 主婦です。
で務め始めました 面接時に8~20時の間でシフトを組んで欲しいと頼み採用を頂きました その後に友人も入れるかを聞きもし入れるのなら早朝も入ります!と言ったのですが… 予想外にオープン前に3人ほどやめてしまい 私が予想している以上に早朝担当になってしまいました 店長には「キツかったらいつでも言ってね」と言われたのですが友人を採用していただいた手前?(恐らく私が早朝入ると言わなくても採用はしていたと思います)早朝きついですとは言いにくくなってしまいました。 課題との兼ね合いもあるので シフトが固定で日曜休みの約週4程度あるのですが土曜日は早朝でも構わないので平日のいつかを午後に回して欲しいな…と思ってしまいます。 店長にその旨伝えても大丈夫でしょうか? 元々採用時は15~20時の間にシフト入れさせていただきますね〜と言われていたのでそのつもりでした… 友人いれば早朝入れます!と言ったのもせいぜい1日くらいだろくらいに考えていました… ワガママなのはわかっています 答えていただけると嬉しいです
回答終了
アットホームな職場と書いており、大学生歓迎とは書いていたのですが少し肩身が狭いというか馴染めないですかね。 人によりますか。
。 夜や土日は、お寿司屋さんで現在進行形でバイトをしてます。 まいばすけっとの早朝バイトは、掛け持ちきついですか?朝は強いので大丈夫なんですが、掛け持ちとなるとまた違ってくるのでしょうか。
繁忙期により色々と 事情は変わりますが。 閑散期、繁忙期のそれぞれで お答え頂ければ幸いです。
昨日早朝から昼過ぎまで痛みは酷かったのですが、後々その痛みもひいていったのですが、 それから丸一日寝たきりでついさっき起きたら足が腫れ上がっていました。 痛みも立ち上がったり小便でしゃがんだりする時もとっても痛いです。 明日の夜までには完治したいです。 本当なら明日の仕事も休みたいのですが、休めない仕事です。 今日は研修でしたので偶然休めました。 どうかどうかお力をお貸しください。
早朝は厳しいでしょうか?
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