を出すんですが、右側しかありません。 ハローワークでまた再発行した方がいいのでしょうか? 左側がないと変に怪しまれたりしないでしょうか?
回答終了
雇用保険加入の職場で、1日でも働いてしまうと、雇用保険に加入していることになりますか?
するために被保険者証が必要なのですが、見当たりません。 雇用保険に加入していた会社を辞めたのは3年前で、1年前に働いていたところは、条件を満たしていなかったので、雇用保険には入っていませんでした。 3年前にハローワークで就活をした用紙?はあって、雇用保険番号などは記載されていて、失業手当ももらいました。 単純に紛失しただけでしょうか? そして、再発行はハローワークにいけばいいのでしょうか?
、番号だけ知りたいです。
解決済み
められています。 ただ、切り取りされていて、右側しかないんですが、大丈夫ですか? 企業から何か指摘されますかね?
いところがありますので、 4点ほど質問させていただきたいと思います。 ①契約を更新又は延長することの確約・合意の有・無 ②更新又は 延長しない旨の明示の有・無 ③直前の契約更新時における雇止め通知の 有・無 以上、①~③をわかりやすく説明すると、どういうことをいっているのでしょうか? ①と②が何についてなのか、いまいちわかりません。 ③は、退職予定者に契約更新より前に、 次の更新はありませんと会社から通知したか否かということでしょうか? あと、 *労働者から契約の更新又は延長を希望する旨の申出があった。 *労働者から契約の更新又は延長を希望しない旨の申出があった。 *労働者から契約の更新又は延長の希望に関する申出がなかった。 と書いてありますが、雇用期間の満了のため退職するような場合はどれに該当するのでしょうか。 「更新又は延長を希望するか否か」退職予定者に確認する必要があるのでしょうか。 わかりにくい説明でしたら、申し訳ございません。 ご存知の方、よろしくお願い致します。
ままで勤めた建設会社を退職し、遺跡発掘業者に就職しました。 依然の建設会社から郵送して来た「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(事業主通知用)」には手紙が付けらていて「この雇用保険証を今お勤めの会社に提出してください」と書かれていたので、こんどの遺跡発掘業者に提出した所、これは内では扱っていないと言われました。 それにこの通知書は元の会社に保管するもので、あなたや内の会社で持っていても何の意味も無いとも言われました。 これは元の建設会社に送り返すのがいいと言われたのですが。 それとハローワークで失業届けを出して「失業保険」をもらうには今の会社に勤めているとだめなんでしょうか?
制限はないパターンです。 失業認定申告書を「11月29日水曜日の14時30分〜15時の間に、窓口に提出して下さい」と言われました。 雇用保険説明会の時間が書かれていませんが、ここで提出した後に、2時間ぐらいの説明会を受けるという認識でよろしいでしょうか? 「事前に動画を見てきて下さい。動画を見るだけで就職活動1回としてカウント出来ますので」 と言われましたが、動画は説明会の代わりで説明会はやらないのでしょうか?
険被保険者証はハローワーク等でもらえるものでしょうか? ご存じの方教えてください。
の履歴書には、その部分は端折りたいと思っております。。 なので、雇用保険被保険者証は右側の氏名の部 分だけを切り取って提出しようと思っていたのですが、発行した職安がA市と記載されており、前々職はB市なので辻褄が合いません。 そこで、B市の職安に行って、前々職の会社名で被保険者証を再発行してもらうことは可能でしょうか?
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