解決済み
ビス業をしています。職場の男女の比率は5:5くらいです。 ある男性スタッフに、すごくくしゃみと咳の大きい人がいます。客前で、 「いーーーーっきしょいっっ!!」 (静かな店内での突然のくしゃみ、ティッシュ等は無し) 「げほっ!!ごほっ!!」 (たんが絡むのか??突然の咳き込み) 「え゛っ、え゛っ、え゛っ、グチュグチュ、おえ゛~っ」 (フロアにまで聞こえる、うがい) 平気でやるのです。 本人はそんな事気にしていないというか、他人が不快に思っているなどとは思わないらしく、 普通に毎日やっています。 その人自体はそんなにイヤな人ではないと思うんですが、 どうもそういう無神経な行動が目に付きます。 手で口を塞ぐでもなく、「ふぇ~~~~~っくしょいっっ!!」と、 スタッフ全員が座る受付デスクで何のお構いもなしにツバを飛ばされては、 些細な事かもしれませんが本当にイヤです。 ちなみにその人は花粉症ではないです。年がら年中です。 些細な事ではあるけど、毎日やられると本当にイヤになります。 私は仕事の経験年数はその人より上ですが 年齢では下です。 なのでなんとなく言いにくいと言うか・・・・・
円のお店に入りました。 飲み物はジュースも、お茶も、アルコールも全て別料金です。 私はまったくアルコールが飲めないので、飲める友達と飲みに行き、割り勘すれば毎回ソンをしますが、それは飲めない体質のせいだと、あきらめています。 で、店に入り、私は料理を持って来て食べ始めました。友達はボトルのワイン、地ビールなどを注文し、ゴクゴク飲みはじめました。 しかし10分後くらいして、友達が急に「気持ちが悪い」と言い出しました。 どうやら地ビールが体質に合わなかったみたいで、トイレで吐きたいと言い出しました。 私は店員に、二人でトイレに行きたい、会計は後でするからカバンを置いて行くと行って、友達をトイレに連れて行き、介抱しました。 そこで、汚れたトイレを片付け、近所の薬局で胃薬を買って来て飲ませ、結局店には戻れなかった友達の代わりに会計をして、カバンをもって、駆け付けました。 置いて帰るわけにもいかないので、自宅まで送り届けました。 で、ここから質問なのですが、友達が「5000円払う」と言って、お金を出してきました。 お店の明細は、2500円の食事二人分で5000円。ワイン3000円。ビール2000円で、合計1万円。 私はひと口もお酒は飲んでいませんし、食事もほとんど食べられませんでした。なのに、割り勘というのは、なんかおかしいと思うのです。 これは請求してはかわいそうかもしれませんが、胃薬代も出しています。 その場は、相手の具合を考えて5000円だけもらってかえりましたが、なんか納得がいかないのです。 みなさんは、どう思いますか?
(三菱電機、富士通、NEC、日立製作所などと仮定してください)で、課長になれる確率って何人い一人くらいなんでしょうか。また部長になれる確率は。それと課長、部長それぞれの報酬がだいたいどのくらいになるものか教えて下さい。友達にこのような会社の部長がいるのですが、全然お金もちじゃなさそうだし服も時計もボロボロのものを身に着けています。仕事ではちゃんとしたスーツを着ていますが・・。
す。 でもその時にすごく緊張して上手く言葉が返せません。 「慣れました」としか思いつきません。。。。 もっと会話が膨らむ面白いこと言えたらいいのに、、と思うのに 無難な言葉しか言えません。 こういうときみなさんならどういう事言いますか? 教えてください。
てごめんなさい…。
いですが、それでもOKとゆう求人でした。 ですが資格や経験のある人が多数応募していると思います。 そこで少しでもそんな人たちに負けないような志望動機をかんがえたいとおもってます。 実際何の知識もない人は取らないとは思いますが、 チャンスだと思っているので、是非アドバイスをよろしくお願いいたします。 私はパチンコ店でのカウンター業務、少しですが事務も経験してきました。 パチンコ店では接客に厳しかったのでマナーはしっかり、また大きな声ではっきり喋ることも基本でした。 事務ではPC入力、電話対応などです。 独学ですがワード、エクセルも使えますが、医療事務に関係あるのでしょうか?? 志望動機 人の役に立ちたい、病気や怪我を負っている人を助けたいと思ったからです。 医師や看護婦のように直接治療することはできませんが、笑顔や会話などで少しでも心を軽くしてあげたいです。 医療関係なので責任も重いですが、その分やりがいのある仕事だと感じます。 貴院では患者さんを中心とした医療と聞いております。 患者さんの意見を反映した上で治療法をきめたり、夜の面会も9時までやっているところや、他の病院ではわからないと言われた症状もわかってしまう知識の深さ、など患者さんを最優先にしていると感じました。 当たり前なのかもしれませんが、医師が一方的に話すだけだったり、専門用語だらけでわかりずらいことはよくあると思います。 評判や、口コミがいいのは、そういったところをしっかり患者さんの立場に立って考えている証拠だと思います。 私は、知識も経験ないですが今まで培ってきた接客の心得、事務での臨機応変な対応をいかし、またセールスポイントの笑顔で貢献していきたいです。 かなり長くなってしまいましたがどうでしょうか?? またこれをもうちょっと短くまとめたいのですが、何を一番アピールした方がいいでしょうか?? 直した方がいいところなどありましたらバンバン言ってください!! お願いします。
て下さい。 私自身は、、あります!! 偉そうに言えることでは、ありませんが。 昔のことなのに、たまに思い出すと「あの時は・・」と胃が痛くなるので、 他の方のお話しを聞いて、気持ちを慰められたらと思いまして。 私がブチ切れてしまったのは、まだ20代半ばの頃。 社長含め7名の小さな個人経営の会社でした。ワンマン会社とも言いますが。 仕事の内容は、下請け仕事で、パソコンを使って図面をひたすら期限までに仕上げて提出する、地味な仕事でしたが、それなりにやり甲斐もあり、5年近くそこで働いていました。 月の後半は特に忙しく、土日は一応お休みでしたが、月末近くの土曜はなるべく私用を入れないようにと言われていました。(たいてい出勤でした) 月の半分以上は、全員終電(12時頃)までひたすら働いて、仕事を間に合わせている状態でした。 意外と仕事が厳しくて、気軽な気持ちで入った女の子は、2、3週間やひどいと3日で辞めて行きました。 社長は普段ほとんど出社せず、たまに出社すると社員相手に話をしたり、「ランチへ行こう」と全員分おごってくれたり、忙しい時期にちょこっと仕事を手伝ってくれるような感じでした。 一応、社長にしか出来ない、単純な図面作成以外の仕事もありましたが、それは数ヶ月に1度しかないような頻度で、社長の奥さんの方が常日頃から経理で頑張っていました。 それでも社長がこれまでに苦労をして今のような安定した経営が出来るようになった訳だし、、、となんとなく、社長のダラダラに納得していました。 ことが起きた日は、年末が押し迫った月末で、朝からみんなで黙々とパソコンに向かっていましたが、忙しいということで、社長も手伝いに来ました。 ところが、忙しいと分かっているはずなのに、社長はいつもの演説を始めました。 社長はたまに、若い頃から自分がいかに苦労をしてきたか、どんな逆境にも負けず努力したお蔭で今の会社が維持されているかを、延々1時間程しゃべることが、これまでに何度もありました。お蔭で、次に何と言うかまで分かってしまうほどでした。 そんな時は、何となく相づちを打ち、愛想笑いをして、次の仕事の段取りを考えていました。 けれど、その時は本当に忙しく、また私の中で何か耐えられないものがあり、呑気に話し続ける社長の言葉を 「お話はもう結構です」と遮ってしまいました。 そして淡々と、自分達社員が毎日どれだけ遅くまで働いているか、それを社長は分かってこんなに時間を無駄にするのか、、等々話しました。 普段の私は(女です)、大抵ニコニコと愛想よく、面倒な仕事も「大丈夫です。間に合わせます」と文句も言わずに引き受け、怒ることもなく、大人しく、、という感じでした。 間違っても、歯向かったりする人間には見えなかったと思います。 社長はもちろん、顔を真っ赤にして怒り反論しましたが、取りあえず、時間を無駄にする話は終わりました。 そして当然社長は「そういう態度ならやめちまえ!いつやめるんだ!」と言いましたので、「はい、辞めます。今日で終わりにします」と返事をして、荷物をまとめて事務所を出ました。 後輩達(私が一番古株で年長でした)には、「ありがとうございました」とお礼を言われましたが、私は自業自得で職を失ってしまいました。 社長の下に、女性の副社長がいましたが、この方にはとてもお世話になったので、「こんな時期に申し訳ありません」とお詫びをして出てきました。 実際私は、副社長や後輩達の倍以上の作業能力があったため(誇張ではなく、経験年数的に)、あの後一番大変だったのは、それをカバーする副社長だったのだろうなと思います。 結果的に、自分が一番、会社のみんなに迷惑を掛けてしまいました。 私自身は、この時の転職のお蔭で、より希望の職種に就くことが出来、良かったと言えば良かったのですが、前職に電話で勤務態度を確認された後、人事担当者から最初に多少クギは刺されました。 言い訳になりますが、この数ヶ月前に、私は近しい身内を亡くして、毎日仕事ばかりにかまけている内に恩返しもせずに終わってしまい、自分は何をしていたんだろう、と仕事漬けの毎日に自暴自棄になっていました。 そんな状態でなければ、社長の言葉を遮るような暴挙には出なかった、、と思いたいです。 私がブチ切れてしまった話は以上です。 あまりないと思いますが、みなさんの、耐えられずに職場でキレてしまったお話しを教えて頂けたらと思います。
せん。 普通は休むべきではないのでしょうか? 上司には休暇(有給休暇)をすでに2日間申請し許可してもらえましたが、 本来忌引休暇がないと知り、会社を休むのが気が引けます。 たしかに、周囲の人で義祖父が亡くなったからといって 休暇とるって聞いたことないです。勤務10年ほど経ちますが。 主人の父が長男で、喪主です。 主人も長男です。 主人は祖父と産まれたときからずっと同居していました。 主人にとっては赤ちゃんの頃からずっと一緒に暮らしていたし、 喪主である主人の父にとっても、赤ちゃんの頃からずっと一緒なのです。 その家に嫁いだ私なので、当然会社は休むものだと思っていますが、 忌引休暇を取得できないと知り、驚きました。 世の中一般的には、通夜にも告別式にも出ないということなのでしょうか? 理解ができません。
食べ物を口に入れる、珈琲などを飲む以外の方法はないでしょうか?
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