は面接の時点で合格と言われシフトも決めたと言っていましたが、自分は2、3日後に合否の連絡をすると言われました。 落ちたのでしょうか…このような感じで受かったことのある経験をされた方はいますか?
解決済み
いと考えているのですが無資格は厳しいと思い何か資格を取って就職したいと考えているのですが市のハローワークにそのような相談をしにいくのは駄目でしょうか? 今すぐ就職したい という訳では無くてどんな仕事があるか資格があるかも何も分からなくてやりたいなという事も特にありません。それが見つかってからハローワークに行くべきでしょうか?自分でネットで調べるより人に聞いた方が早く道が開ける気がして… 今は実家暮らしでフルタイムでアルバイトをしていますがずっとこの生活をする訳にはいかないので相談だけでも早めに出来たらなと思っています。 又、ある程度やりたい仕事が見つかったりネットで探してから行くべき ならどのような調べ方、フリーターから正社員になる為の相談を受けているところ、資格について聞けるところがあれば教えて欲しいです。 回答お願いいたします。
回答終了
険をかけてフルタイム勤務のアルバイトやパートも批判対象ですよね?
(4時間勤務) アルバイトは週1日か2日で4時間勤務してます。それで先週やった時、めっちゃ病んで泣きそうになるくらいでした。あれくらい病んだのは昨年以来。リスカもしてしまいました。明日、また4時間バイトあるのですが正直行きたくないです。また病んだらどうしようと思ってます。どうしたらいいですかね?店長は理解してくれてます。病んだこととか引きこもってたこととか
ルバイトから、あるIT関連企業の中途採用に受かりました。 2回の面接に好印象で合格し、先日わざわざ給与交渉の場を設けて頂きましたが… 落とされるのを恐れて希望額をいえませんでした… そこで、自分の条件と会社の要求をまとめて皆様に判断していただきたいです。 交渉してないのが、正解かどうかを… まず自分の情報をまとめると… 年齢は20代後半(まっ、アラサーです…) 事情により大学入学がおそく、2年ぐらい前に4年制大学を卒業。 それから、今までフリーターとしてアルバイトのみ。 能力/特技としては日本語以外に2ヶ国語が話せる。 パソコンスキルはそこそこありで、マイクロソフト/オフィス関係は使える。 現在までのバイト先では、言葉やパソコンのほうでも活躍している。 という状況でした。 そこで、入社が決まった会社が 上記の言葉が可能な人 パソコンスキルがある程度ある人 即戦力になる人 を基礎に募集をしていましたので応募しました。 条件として 給与は要相談(交渉)。 通勤手当別途あり。 インセンティブ制度あり。 年2回の昇給/賞与あり。 です。 新卒の方は約20万少々と募集要項に書いてありまして 今回僕に決められたのは、新卒の方より少々上乗せされているといわれました…(実際は確認しないとわかりません…) そして、なんども是非その語学力をイカシテほしい、力になってほしいといわれました・・・ 初めての就職というのもあり、印象を悪くしたくなかったので交渉はぜず条件に応じただけだったのですが、よかったのでしょうか? 勿論、がんばり次第ですが…低い給与からスタートしたため、昇給に大幅の上昇は望めるのでしょうか? 結果が出た場合、次の昇給で相談したほうがよいでしょうか? 皆様はどう判断しますか? わかりにくい質問で申し訳ありません、是非なにかアドバイスください!
ですか?高校生だと時給が低くなり深夜勤務も出来ないのでフリーターと言ってバイトしてます。今更ですが、心配になってきました。
フリーターです。1度は会社に勤めましたが、フリーターです。 フリーターから正社員になるのはどれだけ大変ですか?この年なら大卒と変わらないので第二新卒狙えるかななど甘い考えですみません。 あと、社保完備のアルバイトとか始めてたら、正社員になった時に手続き面倒ですか?
はじめから正社員になりたくなくてフリーターをしているのかどちらですか?なぜ正社員になりたくないのですか?
は驚きです。 え?まだ若いのにしかも女性なのに。 2009年のティーンじゃん。 まだまだ若いんだから若さに胡座かいて フリーターやノマドワーカーでも いいじゃんと思います。 質問主 25歳アルバイト女性。
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