というお話をさせていただきました。(メールの履歴に残っています) 日曜の早朝6時頃、「今日の8時頃からよろしくね」という旨のメールが来ていました 前回しっかりと休みでお願いしますってお話をしたのですが、休みでは無いのでしょうか?と申し上げたところ、「間違えていた」との事で当然、休みになりました。 私の仕事は夜職なこともあり、欠勤すると1万円引かれます、今回自分のシフト表を見たところ-1万円が記載ありました。お店側の問題ですよね?1万引かれるのはおかしいですよね? その場合どのように言ったらいいでしょうか
回答終了
れます。これは、分単位でつく、給与も30分減らされてるんですかね?
解決済み
事前に副バイトリーダーの方に19〜21日、26〜28日入れる。と連絡していたのですが、シフト表を見た感じ私の名前がなくて。まだ研修の段階だからかな?とも思ったのですが、前に研修の人も名前書かれると言っていて、どうすればいいか分かりません。これは副バイトリーダーの方に聞くべきですか?またなんて聞けばいいのでしょうか?
ないものだと思っていましたが 当日にバイト先の友人から連絡があり 今日バイト入ってるぞ今すぐに来いと 言われました しかしその日は学校の用事があり 携帯を確認できず連絡ができませんでした もしシフト表にバイトが入ってると 書かれていればバイトに出れたのですが 変更になったことは知らされてませんでした シフト表は貼り出されており自分で 確認するものです 変更になった場合は 店長から連絡がくるものなのでしょうか それとも連絡が来ないものなのでしょうか
先程、アルバイトのシフト表が出されたのですが、出したシフトの数より1日すくない数でシフトを組まれたことに、ショックを受けてしまいました。 以前は何も感じなかったことにさえショックを受けている自分にもショックです。 もう3日は気が散ってしまって就活できていません。 どうしたら良いのでしょうか?
たのでシフト表などに書き込み(?)などされてなくても大丈夫ですよね?
バスケの試合で3連休なんよよろしくねみたいな ウチの会社シフト制で確かに彼女がいないと困るんですが、僕はシフト表は以前に貰って3連休なのは知ってるに何故ですか?
からだと朝起きれなくて遅刻する可能性があるので12時から入ったんですよ でもその時にできれば11時からきてほしいなーって言われたんですけど、シフト表には12-15で記載されてるんです 他の人は私が12時から来ると思ってると思うんですけど、11時から行った方が良いと思いますか?12時から行きたいんですけど、、印象悪いですか?親に聞いたら11時から行けよって言われました 私はなんでわざわざシフト入ってない日に入ってあげたのに早く来ないといけないんだって感じで、しかも私にその欠員のところ入れるか聞いてきて11時からきて欲しいって言った人も12時出勤なのでその人が11時からこればいいじゃんって感じなんですけど、、 皆さんならどうするか聞きたいです!
いるのに1回もシフトに入れられません。 7月前半のシフトをだす際、店長さんにお聞きしたのですが7月はシフトが決まっているので全て希望どうりに入れる訳ではないと言われました。 ですが、7月後半のシフト表にも名前すらなく、私より後に入った子のシフトは入れられています。 店長さんにもう一度お聞きしたいのですが、どのような文がいいのか教えて頂きたいです!
です。多少わがままだと思われても仕方ないですがいちバイトの意見だと思って聞いてください つい先日年末年始クリスマスの特別シフトについてのシフト表を配られ僕は28日と4日のお昼の時間だけ丸をつけました。店長に出したところ、「これだけはちょっと無理。」と断られました。同じ大学生の子も僕と同じようなシフトで提出して僕と同じ場で断られていました。 全く協力的ではないシフトだと自分でもわかっていますがなぜこのようにしたかと言うと、年末年始、クリスマスは忙しいのに時給はさほど変わらずとてもコスパが悪いと考えたからです。 バイトなんてどれでけ頑張ってもどれだけサボってもみんな一律で1100円くらいなんですからやる気も起きません。(雇ってもらってる以上最低限のことはしますが特に頑張りはしません) 僕は普段平日5時から閉店まで働きだいたい1日7500円くらい稼ぎます。深夜料金が出るし客も来ず先輩や友達と喋ってるだけでキツくないのでとてもコスパがいいと思っています。 土曜日もこの前久しぶりに夜入りましたが忙しすぎでとても大変だったのに稼いだ金額は平日とさほど変わりませんでした。また忙しい日は職場の雰囲気は最悪でイライラをぶつけてくる人もいます。別に構いませんが普通に鬱陶しいです(笑) それに年末年始クリスマスはやりたいことが沢山あり働くことなどこれから先いくらでもできるけど大学生の今しか経験できないことに時間を使いたいからです。 話を戻すとこれらの理由から僕は特別シフトをほぼ出れないことにしました。 さらに僕の友達も同じようなことをしたことから店長にこのシフトだとこっちが困ると言われましたが、繁忙期のシフトを作成するのも店長の仕事だし、人手が足りないのも人事の責任ではないのでしょうか?僕達バイトにこのように求めてくるのはちょっとって感じです。そもそも雇用契約に年末年始クリスマスに出勤しなければならないという契約でもないです。 長くなりましたが皆さんのご意見お聞かせください。 ※嫌なら辞めればいい、など批判的なコメントはおやめ下さい。
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