2018.11月半ばに、「他の建設会社に紹介予定があるので、話が進むまでは待機してください」と指示があり、12/4に紹介され た会社と顔合わせしましたが、派遣会社から聞いていた内容と実際の仕事内容が違ったので、12/4のうちに、辞退することを派遣会社に伝えました。 「分かりました。」と連絡があった後、音沙汰がなく12/12に派遣会社に連絡したところ、「仕事がない間の給与は0円、その間の社会保険料は半分払ってください」との事でした。 12/14に、離職票を早く出して欲しいと依頼しましたが、分かりました。との返信の後、届かないので12/20に連絡したら、「11月末で契約満了で離職票を出すので確定申告は自分で手続きしてください。」と電話があり、今日やっと速達で書類が届きました。 【社会保険資格喪失・離職票発行に伴う届け出】という内容でした。 この書類を私から送って、手続きが進むようです。 ・こんなに時間がかかるものですか? ・12/8と、明日歯科に通院しますが、医療費は後から全額請求されますか? ・退職日12/8にして、明日の歯科は延期する方が良いですか? ・これからどうすれば… ★今、就職活動中で、他の派遣会社から、紹介される会社で年明けから派遣が決まりそうです。 ★11月末で、すぐに離職票が出ていれば、12月は失業手当を貰えたと思います。悔しい気持ちと、これからどうすれば良いか、分からず困っています。
解決済み
頃に、1年間勤めた会社を辞めます。 1か月の給料は20万円弱だそうですが、会社を辞めてから、入籍するまで、 国民健康保険と、国民年金の手続きをするのが良いか、 今の会社での任意継続にした方が良いか、悩んでいます。 一番は、父親の扶養に入るのがお金がかからないと思いますが、 離職票が2週間くらいかかってしまいそうで、離職票がないと 父親の扶養には、入れなということなので、さらに、困っています。 会社は、小さな家族工場のような所なので、素早く離職の手続きを してくれることは、あり得ないそうです。 たった半月だけのことで、頭を悩ませています。 どんなアドバイスでも結構ですから、教えてください。 よろしくお願いします
した際に、派遣先による契約満了だったので、会社都合になるとの事もあるとの事を知ったのですが(あとは言葉が難しすぎて理解出来ていない部分もありましたが)、就職先を探してる間に一ヶ月経っていました。 すると、8月頭に離職票(2だけ)と求職申込書と雇用保険被保険者の紙とハローワークの案内パンフレットが届きました。(派遣会社ではなく、どこかの代理事務所から来ました) とくに私のほうで記入して返送してませんし、保険証も返送してから保険証の申請も未だしていません。 離職票で国民保険の申請は出来るのでしょうか? 離職票には7月31日離職とし、上記欄右のD4に○がしてあるのと、下記の具体的事情記載欄に「自己都合による退職(口頭による)」と記載してありました。 D4とは、私にとって有利なんでしょうか? なぜ、自己都合なんでしょうか? 私からは辞めるとは一言も、というか、契約更新1ヶ月前に「派遣先の都合で更新出来ない」と言われてから、1度の仕事紹介もお疲れ様でしたの連絡が無い中、保険証を返却するように最後の給与明細にポストイットが貼られていただけで、やっと待機期間(私はこの期間を待って、こんな派遣会社を辞めて次の仕事をしようと思ってたし、金銭的にまいってたので仕事は探してましたけど、条件の合うところは無く、明日もとりあえず派遣会社に登録に行くところです。)が終わり、「会社都合」で受給の申請を出来ると思っていたのに・・・しかも、名前の漢字間違ってるし・・・。 ハローワークに申請したところで5週目からの受給となると、また書類の書き直し等をしてもらって色々時間掛かってしまうんですよね?すぐに受給はされないんですよね?(派遣会社に入社3年経過していますが、元派遣先は2年9ヶ月でした) こういう展開は当たり前なのか分からず、分かり易いご回答を頂けたら助かります!!
判断したら良いのでしょうか? 源泉徴収票をもらえる時点で離職手続き完了ですか? 理由あって、再就職したことを前職(今の職場)に知られたく無いのですが・・・
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