行われるのですが、訳があって、そこの会社の内定を辞退することを決めました。明日の朝いちに辞退と内定式欠席の電話をするのは、さすがに非常識でしょうか?
解決済み
う企業が何社かあり、どの企業も選考が始まるのが来月からです。入社承諾書には早い目に返送するように記載されていましたが早い 目と言うのは遅くても一週間くらいですよね?、 現段階では、やむを得ず内定辞退を考えているのですが、入社承諾書を返送しない限りは電話をしても内定辞退は出来ますよね??それで何かしら学校に影響が出るというのはあり得るのでしょうか? 気持ちがもやもやして落ち着きません。
思っているのですが、メールでもいいのでしょうか? こういった考えが良くないのは分かっているのですが、電話だと辞退の理由を言わなければいけないのが億劫だとという気持ちと、文句を言われたら怖いと思ってしまい、なるべく言葉を交わさずに終わらせたいです。
さいと言ったあと、別の第1志望の会社からほぼ内定のような電話がかかってきて、内定もらって行きますと言った会社を辞退するこ とは可能ですか? 企業側からハローワークの方に採用通知みたいなものがいってたらもう不可能なのでしょうか? 内定出してくれた企業には本当に申し訳ないと思うのですが、人生かかっているので妥協したくないと思い、断腸の思いで辞退連絡をしようと思っています。 わかる方いらっしゃいましたらご教授ください。
交渉で人事の事で相談させていただきました。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1331801193 内定承諾後(口頭のみ)、人事に給与について相談したところ 威圧的な態度を取られました。 あれからものすごく落ち込み、 家族や会社勤めや管理職の友人に相談にのってもらったところ 人事の対応(言い方)は会社の窓口にしてはひどいのではないか、 辞退するにあたって立派な理由だと思うし、 辞退したほうが今後のためではないかといわれました。 私も仕事内容はさておき、 会社の対応から会社の雰囲気が心配になり 入社にあたって不安が募るばかりです。 先日、制服のサイズの問い合わせの電話まで来て働こうと思いましたが 憂鬱な気分は晴れず、辞退したい気持ちでいっぱいです。 私の優柔不断さや、気の弱さで起こったことですごく反省もしています。 しかし、やはり自分の人生に関わることですので可能であれば辞退したいと思っております。 あと10日ほどですので週明けがチャンスだと思っております。 どのように断ったらいいのでしょうか。 人事の方が恐ろしくて踏み切れず悩んでいます。 情けないですが、アドバイスお願いします。
求人を二社応募し、面接まで終えました。 両社とも10/30(火)に面接をしています。 A社…第一希望。「遅くても来週中ごろには連絡します」との事。 B社…第二希望。内定を頂いて、11/7(水)から出社予定。 第二希望のB社での内定を頂いている状態ではあるのですが、もしA社から内定を頂けたらA社で働きたいと思っています。 (A社は面接した限り、社長様は是非と言って頂き、先輩になる方々が良ければ…という具合でした) 合否の連絡が遅くて中ごろ、という事なので、B社の出社日をギリギリまで延ばして頂いているのですが(勿論B社にはその趣旨は伝えていませんが)辞退するにしても早めにした方が良いとも思っています。 そこで、ハローワークさんに ・A社の合否の催促 ・(A社から内定頂いた場合)B社への内定辞退 をお願いする事は可能でしょうか。窓口に相談しようとは思ってはいるのですが…。 B社から内定の電話を頂いた時、「ハローワークにFAXして他の方へは不採用の連絡をしますね」と言われたので、断りずらいというのもあり、不安です。 A社の合否も解らない状態でここまで考えるのはどうかと思ってはいるのですが、気になって落ち着けません…。 ご意見頂けましたら幸いです。
接を受け、4月上旬に内定を頂きましたが、 当方の転職回数が多いこともあってか、試用期間中は前職と同水準の給与で、 試用期間が終わったら求人票にある給与の範囲内で決めると言われました。 求人票にはない条件を提示されたものの、1週間程度考えた末に電話で 承諾の意思表示をしました。 現職の退職のタイミングによるので、入社日は遅くとも6月で考えて下さいと 伝えてあり、未だ確定していません。 一方、3月下旬に面接の案内を頂いたB社のオンライン面接を受け、 1週間以内に内定を頂きました。 こちらは、給与面など条件提示をメールで詳細に頂きました。 今月中旬に会社に出向いて社長様や上司となる方にもお会いし、 B社の方が条件も良いし、何より求人内容から一切外れていないので、 こちらの方に行こうと考えております。 A社もB社もハローワーク(どちらも同じ場所のハローワーク)からの 紹介です。A社は私に内定を出したからか、求人を取り下げているようです。 私が辞退すれば再び募集をかけなければならないので、その点は大変 心苦しいところですが、A社に辞退の連絡を入れ、B社に入社の意思を 伝えることで、ハローワークから何か言われたり、A社の内定をいったん 承諾したことがB社にバレて内定を取り消されないか、心配です。 匿名でハローワークに連絡したら、ハローワークとしては別に問題ないが A社は新たに人を探すことになるので、早めに連絡してあげて下さいと 言われました。当然のことと思いますが、A社に早めに内定辞退の連絡を すれば大丈夫でしょうか。
回答終了
も大丈夫なのでしょうか? 失礼にあたるのならもちろん手書きで書こうと思うのですが、失礼でなければワードで書きたいと思っています。
なのも分かっています。 私の事情で辞退したく電話した所 分かっていたのですがもう契約書を書いているし準備もしているからダメだと言われました。 本当にどうしたらいいですか、面接では明日から出勤となっていて。 でもどうしても働くことができなくなってしまいました。 この場合明日行かないとどうなるとかあるんですか。 どれだけの大人が動いているか、もう色々買ってるし準備や手配している。と怒られました。 ほんとに自分が悪いの分かっています。
ので消防に行きたいと考えています。 警察官にも憧れがあったのですが、辞退します。 辞退は電話で連絡するべきですか? また、警察の面接では第一志望だと話したのでなんと言って断ればいいのでしょうか? 色々考えてはいるのですが、どなたかお力添えをお願いいたします。
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