、もっと良い職場、営業職以外の仕事がしたいと考え、転職活動を再開し、1社内定を貰いました。 内定を頂いたのは、全くの異業種、業界で店舗開発やマーケティングのお仕事です。 最初は人事の方、上司になるであろう方との面接でとても印象がよく、こんなにもいい人に巡り会えるのかと思いましたが、先日食事会という名のフランクな面談で実際の仕事内容や会社の方向性等を聞き、正直自分には合わないかも、、と感じました。 なかなか営業から異業種にキャリアチェンジできることは難しい中で自分の市場価値をあげれるチャンスでもありますが、本当にこのまま転職して良いのか悩んでおります。 正直に考えると本音はあまり興味のない業界です。 上司の方や会社の考えのような熱い思いは持てそうにありません。 それであれば、多少我慢してでも今の職場でもう少し頑張ってみるべきか、踏ん切りをつけてしまうか、 甘えと言われればそれまでですが、反りが合わない上司は1人なので、他の方にもっと頼っていくべき、自分から歩み寄る努力はまだしていないので、やるべきか、、、 お給料や休暇に関しては特に不満はないので、自分のモチベーション次第ではあると思います。 皆様の意見をお聞かせ下さい。
回答終了
ょうか。今までは単純作業の仕事が多かったです。
単な職歴下記の通りです。 保育園、保育士を支えるような仕事がしたい。 1社目 コロナ禍で就活がうまくいかずとりあえず営業を学ぼうと営業できる会社に入社、しかし募集要項と実際の条件が違うのと販売職に配属されたため半年で辞める 2社目 保育園2年ほど続ける、保育園を支える仕事ができるチャンスを頂いたため転職 3社目(現在) 医療福祉を支援する会社で事務をする正直楽しくなくやりがいを感じない子どもの成長を近くでみたいと思ったため保育士に戻りたいと転職を考えてる、勤めて半年程 正直、軸はきちんとしてると思っているのですが、3回目の転職活動なので不安があります。 25歳で転職3回目はやばいですか?
転職しました。 まだ会社に入社して3週間も経っていません。 仕事内容も上司に手伝うことはあるか聞いて上司の手伝いをしたり作成するように指示された資料を作ったりしている状況です。 先日、女性の上司(部署は違う)に愛想がないからもっと営業なんだからニコニコしなきゃ駄目、みんな愛想がないって言っていると言われました。 正直、まだ会社に入社して人間関係も浅いですし初めての職種(営業経験含め)で一つ一つが手探りの状態でミスをしないようにするので精一杯の状態です。 昔から考え事をしている時など怖いくらい真顔と言われることもあり、なんにもない時には無意識のうちに真顔になってしまいます。 職場の人と世間話をできるぐらい仲良くなればいいのかと思いましたが自分は20代前半の女性で営業部含め周りの部署は30〜以上の男性しかいません。 向こうも女性ということや自分の子供と歳が近いということもあってどう接していいか測りかねている部分もあります。 愛想がないと伝えてきた上司の部署は自分の部署とあまり関わりがないので接点もそこまでありません。 どうすれば愛想があると思われるのでしょうか?? 常にニコニコしていればいいのでしょうか? 挨拶などはこまめにするように気をつけていますがその際は真顔での挨拶になっていると思います。 愛想がいいと思われる行動やポイントがありましたらアドバイスいただけると幸いです。
・仕事に対する興味、意欲が薄いのか仕事の手順や行く場所が覚えられない ・話を聞いていると頭が真っ 白になる、会話の内容が頭を通り抜けていくような感覚になる ・声が聞こえづらく、適当な返事をして怒られる ・忘れやすく、メモを取っているのですが中々覚えられない ・言われたことしか出来なく、自分で考えられない 自分はおかしいのかと思い、病院を受診しましたら鬱病との診断が出ました。薬を処方されましたが、それで仕事の能率が上がったとは感じなかったです。 今現在、仕事に興味が持てなく自己嫌悪しています。 仕事を続けるか辞めるか決断をしないといけないのですが、続けるにしても覚えれるか不安ですし、辞めるにしても以前も転職した手前、「自分は何が出来るの?」と考えてしまいます。 こんな自分は甘えなのでしょうか?努力が足りないのでしょうか? また、絵を描いたり本を読んだりするのが好きなのですが、それに関わる仕事をした方が良いのでしょうか? 長文失礼致しました。
解決済み
は考えておらず、最終的にはビルメンになりたいなと思い、去年あたりから4点セットの勉強をし資格取得をしてきました。 近々、転職活動をする予定ですが、ここで待遇とかを優先して、営業を取るか給料とかガクッと下がってでもビルメンになるか迷っています。 後々、ビルメンになるというのを目標にした時、まだ年齢が若い内にビルメンの経験を詰んだ方がいいと思いますか? それともビルメンは高齢になってからでも出来るから、今の仕事の経験を活かせる仕事をした方がいいと思いますか?
内の人間関係は良いけど、 基本給はあるけど給料は歩合も込みだし、 既契約のお客さんや見込み客は基本土日祝日に会うようになるし、 今の仕事を続けるには毎月保険の契約をもらってこないと、 給料がかなり少ない。 私の中で平日出て土日祝日にお客さんのアポに行き、土日祝日のアポの振休にほぼ魅力はない。 何故なら朝に会社行って会社から出たら自由だから、 仕事行った帰りにスーパーに寄っても[言わなければバレない]誰にも怒られないからね。 平日出て土日祝日に契約もらえるように私が話しても、土日祝日に契約もらえなかったら、 損した気分になる。 前は土曜日だったら会社でお客さんと話せたのに、今土日祝日会うのにはファミレスか客の家。 ファミレスのお茶代は私持ちになるし、それこそ契約もらえなかったら私の損でしょ。 今の給料じゃ契約をもらえなきゃ実家[家事は自分でやってる]でもパート代にしかならず、 毎月赤字。 次の職場は固定給の日祝日休みの仕事を探そと思うけど、ど思いますか?
すが、 職場には男性しかいなく、同期もいないため 気軽に話せる方もいません。 また営業を行っているため、日中は外に出て 時間外で事務作業をこなす毎日なので、 自宅に帰るのは日付が変わるギリギリです。 今まで何とか耐えてこれた部分もありますが、 そろそろメンタル的にも体力的にも限界だなと思い始めました。 ただ新卒で入社して1年も経っていないので、 スキルも何も無いです。 こんな状態で転職はできるのでしょうか?
も浅く、自信がなかった為諦めた企業の企画営業へ挑戦してみようよ思っています。 Webで申し込む際に自作した企画を添付した方がいいでしょうか? やってみたい事はあるのですが、それがビジネスになるのか正直自信がありません... また、今まで企画なんて作った事がないので小学生の自由研究みたいになりそうで... 申し込みは必要事項と志望動機を送って面接の際に直接話した方がいいでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
いと思い、内定承諾しました。 しかし、実際働いてみるとその方々は社内におらず、グループ会社の方だったという事が最近発覚しました。現在私が配属された会社には威圧的な人しかおらず、毎日精神的にやられながら出勤しています。 比較的仲良くなった同僚の方からは、もともと面接をした◯◯さんがいる会社に入社予定だったが急遽予定が変わった、面接官の人も後から知ったみたいですと言われ驚きました。 こういう事ってよくあるものですか? 面接の時にはグループ会社のこと、配属先が変わるかもしれないという事は一切聞いていなかったです。 話が違うじゃないか…と悶々としています。
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