める前日にハローワークに行き、 就職先の書類戻ってきしだい提出します。 初回認定日までに働き始め、一回目の振込は保留となりました。 祝い金として70パーセント支払われる予定です。 その支払いは提出できてから1週間ほどでまとめて振り込まれるのでしょうか? また、1年働く見込みがある。との事で働くつもりですが、もし辞めるとなったりした場合支払われたお金は返すように言われるのでしょうか?
解決済み
しようと求職中です。 正社員の頃から副業的に1回2時間ほど月2000〜3000円程度で知人の仕事を2つ手伝っています。個人的な手伝いなので契約書もありませんが、失業保険受給にあたりハローワークに申告し、内職のような扱いで問題ないと言われています。 このほどまた別の知人2人から業務委託の話を頂きました。そちらは月5万と月3万以内のもので、それぞれ1日4時間未満の作業です。個人ではなく、知人のの勤務先と業務委託として契約書を交わします。 つまり内職扱いとなった2つの業務に加え、新たに2つ増えることになり、収入も最大月9万円、最低でも6〜7万ほどになります。 これだと問題ありますか? あるとすれば、件数でしょうか?金額でしょうか?業務時間でしょうか?
回答終了
てしまうのでしょうか。 既に辞めたアルバイト先と、現在揉めています。 今夏、一年半勤めて辞めたアルバイト先に、未払いの給与を請求しています。 しかし、逆に「失業保険の不正受給を訴える」と脅され、支払いを渋られています。 2011年4月から10月まで、失業保険を受給していました。 申告していましたので、通常より長い期間いただいています。 申告の内容ですが、勤務表と一致していません。 確か「勤務時間が4時間未満か、それ以上か」で、給付についてかわってきたと思うのですが・・・。 勤務記録上「3時間勤務」の日、私は「4時間以上働いた」と申告しました。 理由がありまして、「時間外労働をしていたから」です。 バイト先の性質上、時間外の無給労働が発生してしまいます。当時は納得した上で働いていました。 また、勤務記録上「勤務していない日」も「4時間以上働いた」と申告しました。 これにも理由がありまして、「業務に関係する時間外労働をしていたから」です。 具体的には自宅での作業や買い出しで、無給と決められていたため勤務表に記載しませんでした。 理由はどちらも本当のことです。 ですが、証拠がありません。 特に、前者に関して、4時間未満だと引かれてしまう分を、先延ばしにしていただくことになってしまった訳です。 「勤務表と申告の内容が一致しなかった時、不正受給となってしまうのでしょうか。」 雇用保険は入っていませんでした。 バイト先は「一年契約」を主張していますが、実際はきちんと雇用契約書がなく、期間も詳しく定まっていない「基本一年間の契約とする」とだけ書かれた曖昧な年間契約で、実際、週の目安の労働時間も無視された、いつシフトが途絶えるかもわからない、すごく不安定な状態で勤務していました。 これは説明した上で受給となった訳ですが、ハローワークがどこまで覚えているのか、また、理解しているのか分かりません。 実際に一年以上続けてしまったため、「本当は一年以上続けるつもりだったのに、続けないと嘘をついて受給した」と思われてしまってはたまったものではありません。 単純に「未払い請求を下げさせるための脅し」だと思いますが、上記の事情がありますので、念のため、お聞きしたいと思います。 いまいち不正受給の定義もわからないものでして・・・。 もし不正となった場合は、本当の理由をどう説明すればいいのでしょうか。 バイト先は、私への恨みがあるため、なんとしてでも「不正受給」にしようと躍起になっています。
なりました。 現状、有給が30日ほど残っているので、年内少しずつ有給消化し、1月末で退職予定です。 そ こで伺いたいのですが、退職後すぐに扶養に入り働くか、失業保険を頂きながらゆっくり職を探しその後扶養に入るか、どちらが一般的なのでしょうか?
給料が給付金額の算定になるとあったのですが、1年近く給料がない場合は、失業保険金額算定はどうなるのですか。
。ネットに計算方法が出ていますが、サイトにより異なるので(私の間違いかもしれませんが)信頼出来るサイト 、もしくは金額がわかる方 教えて下さい。 47 才 勤務年数5年 1ヶ月の平均月収130000円です 宜しくお願いします
園の調理師として働いていました。 先日、ホテルのキッチンの面接をし、洋食経験がないものなのでまずはバ イトからはじめようという事になりました。 早ければ3ヶ月で社員になれるそうで、わたし自身ここで働いてバイトから正社員になるため頑張ろうと思っています。 この場合、4週間毎に一応2回ハローワークのパソコンで、職を探すなどの求職行動をおこさないと、失業保険は入らないのでしょうか? 正直にハローワークに上記の事を話せば良いのでしょうか? 恥ずかしながら貯金がないもので、失業保険がいただけるものならいただきたいのです...
受給額変わらないでしょうか。 受給開始からは一定の金額超えると受給額が減ると聞きました。 受給されるまでの3ヶ月働きたいですが、受給額を減らしたくなく・・・ ※自己都合退職 ※7月に申請で11月頃受給開始予定
ざいます。 今年の3/31日付で正社員を自己退職し、4月以降は無収入になります。 そのため、失業保険を 受けてゆっくりアルバイト(週20時間未満)をしながらゆっくり仕事を探そうと思っている者です。 私の場合は失業保険仮手続き(離職票の発送が15日ごろになるそうなので)ができるのが一番早くて早くて4月12日だそうです。その日から7日間の待機期間を経て、失業保険の給付制限開始日が19日からになります。 ↑ここまではハローワークに直接聞いたので確実なのですが…。 現在週2、3回で3時間程度のアルバイトの結果待ちをしているところです。向こうには19日から仕事ができますと話しているので、大丈夫かなと思うのですが。 問題はこちらで、他に登録制の単発バイト(1日2、3時間程度)を受けようと思っています。もちろん待機期間には仕事を入れないつもりですが、失業保険仮手続きをする12日までの稼ぎができればと考えています。 ①仮手続きを含め、失業保険保険の手続きをする日まではアルバイトの制限はないと聞いたのですが本当でしょうか? ②職場から退職証明書(おそらく10日ごろ)が届いたら、役所で年金免除・国民健康保険軽減の申請をしようと思うのですが、申請までにほんの少しでも働いてしまうと額が変わったり受けてもらえなったりするのでしょうか? ③失業保険手続き・年金免除国民健康保険軽減全てにおいて、7日間の待機期間中は全く単発の仕事が入っていなかったとしても、登録している状態はいけないのでしょうか?(今受けているバイトが落ちてしまったら、登録制バイトでまた稼ぎたいと思っているので) 生活費の足しにする程度なのでバイト浸けにするつもりもなく、仕事を探す意思はあるのですが、三ヶ月の給付制限の間が無収入なのはきついです。 職業訓練校も調べたのですが、自分が受けたいと思うコースはまだ先の時期なので…。 ご存じの方がいましたら、教えてください。 よろしくお願いします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
会社から離職票をもらう方法は?失業保険の対象者やハロワでの手続き
退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離...続きを見る
2022-09-12
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です