解決済み
働いたあとにまだ契約社員のままだったことを知りました。 会社の方から契約社員だったらコロナ助成金がおりるから的なことを言われて、お給料などが変わらないのでサインしました。 その契約書には退職の際30日前に申し出るようにかかれていました。 この度違う理由で退職したく2月末でと申し出たのですが、退職日を決定できない【伸びることもあるかも】的な感じの対応をされてます。理由として急すぎだからだそうです。 私としては2月末で辞める気満々なのですが、私が常識外れなのでしょうか? 契約書通りに対応しているだけなのですが、一部引き継ぎも終わったと伝えるとまだ退職日も決まってないのに、、、って態度をとられました。 正直、引き継ぎを早く済ませれば済ませるほど退職できるからしてるのに意味がわかりません。 どう思いますか? 強気ででても良いのでしょうか?
回答終了
嘘を嘘と言われ ボロクソに言われて1ヶ月伸ばすと言われました 僕はやめようと思ってて ムカつくので どうせなら急にやめようと思います 契約期間終了時に面談をするのですが 3日前とかにします。 その時に辞めますと伝えていいですかね? 契約期間終わるので 辞めれますよね? 無視もされるし休みなんかまったくないし 結構きちーです 本当は多分1か月前とかに言ってねーっていう方針ですが どうせなら契約終了する時にもうやめます!って言いたいです
薦してくれると言われ1年頑張りA+の評価を頂きましたが、 個別面談であなたならもっと頑張れると言われ推薦の話がなくなっていました。 人参をぶら下げられた馬のようにもう1年必死に働くのかと思うと悲しくなりました。 来週に面談がある予定で、そこで前期の条件となぜ条件を満たしていたのに推薦の話がなくなったのかの再確認、今期1年での社員推薦の条件を改めて伺う予定ではいます。その時には録音をしようと思っています。 そして期末の査定でその条件を満たしたときにまた話が無くなっていたらホットラインに訴えたいと思ってます。 その際の名目として定めたいのですが、これはなにか虚偽罪、詐欺罪やハラスメントに当たりませんか?
3ケ月の派遣契約といわれています。 違法行為になりますか。正社員の会社にばれるおそれはありますか。 本業の会社はWワーク禁止です。
、アルバイト、パートに有給があるのは知っていますが例外な職業は存在するのでしょうか?
すか?客層もいいですか?
うか?私は大型2種免許があるけど44歳です、採用するでしょうか?勤務実態と実際の福利厚生などを知らないです。 今は転職を考えてないけど今のままが良いのかまだ解らないです。
から契約社員になり、店舗閉鎖のため退職した場合は、どのようにして書けば良いですか? ○○会社 入社 ○○会社 会社都合のため退職(店舗閉鎖) だけだとダメでしょうか? 宜しくお願いします。
はなれますか? ホームページには資格を取った後1年働けばなれるとかいてますがどうなんでしょう。
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