からず、とりあえず手当り次第と言っては何ですが面接やインターンを受けてみようと思いました。 皆さんはどのように企業などを調べましたか? インターンを受けていなくても面接の申し込みは出来るのでしょうか?
回答終了
いません。まだ面接もしてません。 今選考中の1社が落ちたら、地元の小規模な病院の管理栄養士職をハローワークから応募しようと考えてます。 これはかなりリスキーなのでしょうか。 ネットでは就活は何十社も受けるのが当たり前みたいで、今更不安になってきました。
解決済み
動していたのですが1年間の休学を経て26卒として就活しようと考えています。 そこで、休学期間中の取り組みについてお聞きしたいです。 症状がある程度緩和してきたら、休学期間中に社会人、SEとしてキャリアを積んでいく上で求められるスキルを磨きたいと考えています。 1.長期インターンシップ参加(エンジニア、コンサル、マーケティング) 2.資格取得(現在ITパスポート取得済み→基本情報→応用情報) 3.プログラミングスキルを磨き、ポートフォリオ作成し、スキルを示す 以上が私がSEとして学生のうちにスキルアップをはかるために休学期間中取り組もうと考えていることなのですがこの中で就活においてプラスに評価していただける活動があるかお聞きしたいです
で受けようと思っているのですが、愛知県の市役所はどこも論述がでますか? 択一しか勉強していないのは良くないですか?
本格的に就活に向けて動かないとまずいんですけど、普段のメイクが濃いので就活メイクをどの程度薄くしたらいいか分かりません。 若干醜形恐怖症があるので、就活メイクの参考動画見てメイクが薄すぎて震え上がっています。 そこで教えて欲しいのですが、ぶっちゃけどこまでなら許されますか? 例えば地雷ラインは極端に下げすぎなければありとか、涙袋は濃すぎなければかいてもいいとか。そこら辺が分からないので教えて欲しいです。できれば23卒、24卒の方に意見を聞きたいです。お願いします。 あと、就活メイクを出している人がイエベばかりでブルベ向けの動画を出している方が少ないので、ブルベ向けで良い方がいたら教えてください。 ちなみに大手を受ける気はありせん。
の強みは相手の意見を引き出す力です。 この強みは大学時代の洋菓子チェーン店でのアルバイトで培いました。 業務内容が幅広く、1人でしなければいけない仕事量がとても多かったです。 私だけではなく、アルバイトメンバーも同様なのではないかと思い、積極的に話を聞くようにしました。その際に課題があることに気づき対策を提案しました。それは、業務量が多く、業務の流れが分かりにくいとの意見が多かったため、業務の流れをまとめたものを見やすい所に掲示するというものです。強みである「相手の意見を引き出す力」により、それぞれの心の内にあった悩みを明らかにし、その結果、業務の効率化を実現することができました。 この強みを活かし、御社に入社後はお客様の気持ちに寄り添ってニーズを引き出し、それぞれのお客様にあった対応のできるホテルフタッフを目指します。
ど4月です。みんなは内定を貰っていく中で自分だけ就職もできず過ごすのが辛いです。学校で友人とあっても、この子は内定あるから…と考えて勝手に病んでます 書類選考が通っても一次選考で落とされます。家に帰れば親がずっと就活について聞いてきてどこにいても休まりません。部屋で1人で泣くしかないですが、それでも就活しないとという焦燥感が抜けず、ただソワソワします。 早く死にたいです。必要とされてないなら生きてる意味ないじゃないですか。それとは裏腹に、自由に生きたいと思う気持ちもあります。硬い枠に囚われず、自分の個性を伸ばしたいです。自由に自分の感情が表現できたらいいのにな みんな大手です。有名企業ばかり。私は中小の聞いたことない企業ばかり受けています。そんな中で内定を貰えても嫌でもほかの人と比べてしまいます。 こんな私生きてる意味ないですよ、ほんと。 友達は就活で適応障害になったみたいです。でも内定もらってるんだからいいじゃん。もうそっと消えてしまいたいです。誰も私の人生に干渉しないで欲しいです。早く何もかも終わらせて楽になりたい
でしょうか? 大学はBFのゴミです。
を行おうとしたのですが、誤って24卒新卒採用ページに登録してしまいました。 この場合どのように対応すればいいでしょうか。 インターンのエントリーなどはしてないです。 退会の項目は無かったが、放置しててもいいのか 企業に連絡するべきか、するとしたら登録の削除をお願いすればいいのか まだ就活について全然分かっていないので、教えて頂きたいです
ョン取るのが疲れます。 障害者手帳は持っておらず、高い音(体温計の音、コソコソ話とかです)が苦手で、会話の6割は聞き取れて4割聞き取れてないって感じの聞こえです。 一応周りの友達には難聴のこと伝えてあるのですが、それでも6割は聞こえてるので配慮はなく、普通に話しかけられて、たま的外れのこと言ってしまい場がしらけてしまうことがあります。 親でさえも、「聞き取れない人は結構いるから心配ない」って感じであんまり真剣に考えてはくれてません。 バイトは簡単な事務作業なので会話する必要がなく楽なのですが、就職して正社員になるとそうはいかなくなるって考えると先が不安です… ざっくりですが、不安しかないので、就活について何かアドバイスがあったら欲しいです。 よろしくお願いします。
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