②パソコンで自作しようと思っていますが、用紙は普通コピー用紙でいいのでしょうか? ③むしろ自作はよくない?市販のものに直筆がいいのでしょうか? ④必要書類に資格証明・研修受講証明等のコピーとなっていますが、そのサイズもA4にそろえないといけないのでしょうか?(ちなみにその資格証明書はB4サイズやらB5サイズなどばらばらです) ⑤入れる順番(用紙を重ねる順番は 1.一文添えた書類 2.履歴書 3.職務経歴書 4.資格証明書 でいいのでしょうか? すみません、常識不足で恥ずかしいのですが、教えていただけませんか?
解決済み
級保有者でも大丈夫でしょうか?
社を退職したのですが、健康保険資格失効日と国民年金被保険者関係届書の資格失効日が退職日ではなく、最終出勤日の翌日になっていました。 退職する際、20日間の有休消化しました。 最終出勤日が仮に7/15、有休消化20日後の8/16を退職日とします。 退職後に送られてきた書類の退職日の記載は、8/16になっていますが、健康保険資格失効日と国民年金被保険者関係届書の資格失効日が、最終出勤日の翌日7/19になっていて、支払い命令の書類が届いてびっくりしました。 調べたらそれぞれの資格失効日は、最終出勤日の翌日ではなく、退職日の翌日だと載っている気がします。。。 1ヶ月分の年金と、8/15までに病院に行った際に保険証を使っていたので、その分の医療費支払いを要求さています。 ちなみに健康保険資格喪失証明書は、転職先の会社で入社後すぐに健康保険に加入することが出来れば、提出しなくても良いと言われ、確認したところすぐに加入できるとのことでしたので、退職した会社にその書類は提出しませんでした。 何かが間違っている気がして、わかる方がいたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
のですが、勤務先に送るのは実務経験証明書だけでよいですか? 他に記入例など受験手引き内でコピーして同封した方がよい物などあれば教えてくださいm(__)m
街中にある撮影装置で撮影した写真で十分だけど、 正社員の採用試験に持って行く履歴書には写真屋さんで撮影した写真じゃないと不採用になる。 という話を聞いたのですが、本当ですか?
月から正社員として今の会社で働いています。 源泉徴収票を派遣会社から送って頂きたく、今月11日に担当の方に連絡をし、その方経由で本社(派遣会社の)に郵送依頼をかけて頂きました。その時点で来週辺りには届きますと返事を頂けました。 しかし、2週間以上経っても届かず、年末調整に間に合いません。昨日 再確認したら12日には対応済みとなっているらしく、他の書類(退職届の提出用紙や健康保険証の資格喪失証明書など)は届くのに…おかしくないですか? 退職届は15日あたりに届き、健康保険証資格喪失証明書と離職票は昨日(29日)届きました。 これらの書類も、届くのがあまりにも遅すぎないか?と疑問です。 今日届かなければ、自分で確定申告をしないといけないと思うのですが… 源泉徴収票って、こんなにギリギリになっても届かない物なんでしょうか? 退職届が送られるのが遅かった為、しわ寄せで遅れているだけですか?
ありますよね?? 例えば、大卒以上とか実務経験何年以上とかで受験資格がもらえるものです。 管理栄養士や保育士などはこれに当てはまるかと思いますが、チラシを見てみると、あたかも受講しただけで資格が取れる…というような書き方…。 これってどうなのでしょう??誇大広告とかには当てはまらないのでしょうか?? 後、受講だけではダメな資格は他にどれくらいありますか??
系の職に就きたいのですが、受験資格に三科目主事の任用資格が必要であることが分かりました。 大学の 窓口に問い合わせたところ、証明書の発行はしませんので成績証明書で各自で調べてくださいとのことでした。 確認したところちょうど3つ、それらしき科目を履修していました。以下の3つです。 「教育学」「経済学入門」「法学入門」 そのままの名称で大丈夫そうなのが教育学でした。 残りはエクセルを使った科目名の読み替えシステムで確認しました。 恐らく受験資格を満たすと思うのですが、これで受験をすることは可能でしょうか。 自己申告による証明なので不安があります。 ちなみに卒業した年度は平成22年です。
たんですが、資格外活動許可書、パスポート、身分証、キャッシュカードか、通帳、学生証、在留カードが必要というわれました。そ こまで必要でしょうか?自分は永住者です。前までやっていたバイト先では名前と住所と電話番号だけで面接もなかったです。
も可能ですか?
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