「往復の交通費のわかるもの」 を持ってくるように言われました。 電車でアルバイト先まで行くのですが、切符を買っても片道しか領収書は出ませんし、 私が乗る駅では窓口がありません。 そもそも、「往復の交通費のわかるもの」というものがどういうものなのか分りません。 別に正規ものも出なくてもよいのでしょうか?? 手書きで金額を書いて持っていくとか、 運賃を検索できるサイトのページを往復分印刷して持っていくのでも大丈夫だと思いますか?? わかる方ご回答お願いします。
解決済み
ておらず、どういう感じに頂けるのか教えていただけると幸いです。 また、求人サイトには※定期区間は除く と交通費支給のところに書いてあったのですが、通学定期で通えるところで働いています。 その場合貰えないのでしょうか?
分の交通費は支給されませんよね?
一緒に支給されるのでしょうか??わかる方いましたら教えてください!お願いします
回答終了
いって、車で通勤している人がいます。 仮に駐車場も借りてるのだとしたら、費用的には同じくらいだとしたら、詐欺にならないですか?(就業規則では、駐車場代は交通費として支払い義務はありません) 個人的に、この人からハラスメントを受けているので、内部告発したいと考えていて材料を集めています。
族手当は含まれないと書いてありました。 自給に交通費が含まれていると会社は言っています。
くれるんでしょうか?
ているのですが、現在私が配属されています店舗は24時間営業ではなく、深夜の1時に営業を終了しています 。 人員不足によって深夜の1時まで店長である私がシフトに入ることもあるのですが、言うまでもなく電車やバスで帰ることが出来ません。 会社としてはタクシー代の支給は原則なしとのことなのですが、自宅まで徒歩や自転車で帰れる距離でもありません。 また、原則バイクや車での通勤は禁止されています。 翌日が休みであれば勤務終了後にそのまま店舗で朝まで始発を待つことも出来なくはないのですが、翌日も普通に朝から勤務のことが多いです。 このような場合は朝から深夜の1時まで労働した挙げ句、やはり自腹を切ってタクシーで帰宅するしかないのでしょうか。 深夜1時までが拘束時間にも関わらず、会社として社員が帰宅出来ない状況を見てみぬふりしても問題にならないのでしょうか。 よろしくお願い致します。
条件良い方ですかね? 大学生です。
長期休暇中は定期の更新をしないので、切符を買っていくことになります。切符代が往復680円かかります。 長期休暇中は週何日でも何時間でも入れるだけ入るつもりですが、交通費支給なしは結構きついと思いますか? 学校がある時やバイトの内容を考えると自分的には凄くいいと思うのですが、交通費のことだけが気になります。
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