間に返事が遅い(承諾期間以内)からという理由で内々定がやっぱり取り消しとなることってありえますか? 早く連絡するつもりではあるのですが,今日の業務時間を超えてしまったので大丈夫かなと不安になってしまったのです.
解決済み
お礼状を送りました。そのあと、会社さんの方から承諾書郵送のお礼というメールをいただいました。 このメールに対してどの様な内容の返信をしたらよろしいでしょうか? 内容は、書類が無事に届いたこと、後々に内定者交流会があるので準備が整い次第案内すること、これから頑張りましょう。とのことです。 回答よろしくお願いいたします。
。 迷っているので、まだ出さなくてよろしいですか?
言われてしまいました。 あまりにも話と違うため、非常識だと重々承知しておりますが、辞退を申し出ました。 数週間経ってもお返事なく、別の方に進捗をお伺いされたので、その際に辞退の旨を申し出ました。 そのところ、会社様の方からも承諾したあとは辞退できない、ご説明するべく一度時間をいただきたいとのことですが、上記のまま述べてもよろしいでしょうか? 不安でいっぱいです。
で貰えるのでしょうか?
方 いらっしゃいますか? どのように企業にご連絡されましたか?やはり怒号や引き止められることは ありますよね(T . T)内定辞退しっかりできたかお教えください。
第一志望の企業から内定を頂いたのですが… ネットで調べると内定承諾書に法的拘束力はないと出てくる のですが本当でしょうか?? もし辞退可能ならばしっかりとした対応をとるつもりです。
をしてしまいました・・・これはおりなおしたほうがいいのでしょうか・・・
査をしたところ、大病でした。数日後に入院をしなければならなくなり、退院後も通院をしなくてはいけません。 できれば、入社日を変更して頂ければ幸いなのですが、難しければ辞退せざるを得ないと思っております。その場合、何か賠償を請求されたりするのでしょうか?
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