社員で事務職をしております。 入社して半年経ちました。 家族経営なので社内には 社長(父) 専務(次男) 経理(母) パートさん(午前中) 私(正社員) しかおりません。 辞めたい理由 ・経理の母様の機嫌が悪いと、理不尽な事で怒られる。 ・母様の私用で使うシャンプーなどを買いに行かされる。 遠い所だと自転車で30分。 ・暇な時は母様の自慢話を聞かされる。 ・エクセルはオートSUM(もしくはその程度)しか使えない。使ったら怒られる。 ・母様が老眼なので、5ミリ以下の大きさで文字を書くと書き直される。 ・車通勤可だったのに、雨の日は以外は自転車で来てと言われている。そして雨の日は「歯医者さんまで乗せて行って。」と言われる。もちろんお迎えも。 ・専務は、私の退社時間ギリギリで細かい仕事を頼んでくるので、残業代は出ませんが30分は残業せざるを得ない。 ・母様が使わなくなった物や、お気に召さないいただき物をくれるのですが、使ってないと機嫌が悪くなる。 ・かかってくる営業の電話を丁寧に断ってると怒られる。 ・解らない事があって躓いてるとすぐ、何十年も前に働いていた事務員さんを「あの人がいちばん良かった。字も綺麗だし、仕事内容をメモしたノートもすごくわかりやすかったわよ。」と話し出す。 などなど、ちっちゃな事ばかり沢山あります。 書き出してわかりましたが、 母様の対応に疲れてしまいました。 午前中しかいないパートさんはもう何年を働いておりますが 「1日ここにいるのは無理。」と言っていました。 「今までに何人もの人が入っても1カ月、2カ月でみんな辞めちゃって。そりゃそうだよね、お給料が良いわけでもないし、駅から遠いし、何にもメリットないもん。」と笑っていました。 私がすぐに辞めなかったのは、 子供がまだ小さいので、 〝家から近くで17時定時の正社員〟 この条件だけです。 だけどこれからも頑張っていけるのが不安です。 今までの勤務先では経験した事のない事ばかりで (運が良かったのかもしれませんが) 私ってそんなに出来ない人間だったのか?と自信も失いました。 ま、会社なんてそんなもんだよ 言われてしまうかもしれませんね…。
解決済み
たい場合どうしたら良いでしょうか。 宜しくお願いします。
部上場していて安定している、メーカー、比較的残業時間が短いという理由ではありますが、B to Bでの仕事、営業が一番自分にいいだろうと思って入社しました。 いざ入社してみると本社ではなく地方の営業所(ぼろぼろで冬になると水道が止まる、暖房つけすぎてブレーカー落ちるぐらい)に配属され、忙しくなると職人について現場作業、社員だけで現場作業をします。 現場に出ると、丸一日潰れてやるべき事は必要最低限の事務作業で本来やるべき営業は出来ません。またそれが続き、休みのはずの土曜日に空出勤。残業時間は会社から言われるので時間になると強制的に帰るが、 結局終わってないので朝早く来てやる。 それが毎年繁忙期になると繰り返されます。 自分は職人でもないのでこのまま続けるといつか事故を起こすかもしれないと思っていて、転職を考えています。しかしながら学歴、資格もなく、まだ2年目。 やはり1年程度しか働いていないと転職は厳しいでしょうか? 長くなりましたがアドバイスお願いします。
です。 それ故に辞めたいと言っています 辞めれないの? と聞くと 2ヶ月で契約したからわからないと言ってます この場合辞めることは可能なのでしょうか。 泣くくらい心身ズタボロのようなのでなんとかしてやりたいです。
時〜次の日の朝9時まで)の休憩時間がありません。 ・新人教育が無く、人手が足りないという理由で色々なクラスに行かされます。私の担当は1〜3歳の5人の子どものクラスと言われており、日勤ではそのクラスに入ることがほとんどなのですが、いきなり赤ちゃんのクラスの夜勤に入れられたり、OJTを通して教えてもらったことないです。 ・上記のことで、赤ちゃんのクラスの先生から「もう一年目でしょ?そろそろ分かろうよ。」と説教されたり嫌味を言われる ・もともと私自身が保育士になりたくなかった(学生時代、保育士にならないと親に出ていけと言われていたため半ば強制で保育士をしています。) ・定期的に仕事のことで病んでます。死んでしまいたくなります。でも親は私に根性がない、嫌なやつには勝てよって言うばかりで私の意思なんて全く聞いてくれません。 現在一人暮らしをしており自立しています。ですが貯金がほぼ無く,転職するにも今すぐというわけにはいきません。転職先は不動産の営業をしたいです。 こんな私が転職したところで他所で通用するのでしょうか?何度もボロボロになっていて、できない自分が悪いと責めてしまいます。。 皆さんの意見をお聞かせください
回答終了
で遠く、そこの営業所も最寄りの駅から遠く、車も1台しかなく子供達の送迎で使うので、 最初は会社の車を貸してもらいガソリンもカードで入れて通勤していたのですが、3週間たって社長から「お前だけ特別扱いはできないから車を買え。」と言われて車を返すように言われました。正直、子供が3人いて手取りで30万もなくて毎月赤字なのにもう一台車なんてとても買えません。 明日までに返事をするように言われて主人も悩んでいます…。これは主人を辞めさせたいのでしょうか? なんとか最低限、通える交通費と手段を提供してもらうには、どのように社長に話をするべきでしょうか。
の営業となってから4ヶ月ほどですが、未だ1件しか融資に辿り着いておりません。 業況が悪いところにはそもそも提案すらできませんし、良いところは資金ニーズが少なく、借りてくれたとしても付き合いでしかありません。 また、会社の方針で低金利での提案ができないため金利競争力でも勝てません。 とりあえずお客さんへ訪問し、情報提供してはいるのですが、融資に結びついていません。 支店の足を引っ張っていることが耐えられず、辞めたいといつも思っているような状態です。。。 何かご意見いただけたら嬉しいです。
で、安定はしているのですが、最近出社時間が近くなると体調不良になり、お客様の訪問や電話をする前にも動悸が止まらなくなるようになりました。 精神科で適応障害との診断書をもらったので 提出して休もうと思ったのですが、甘えだと思われるのも嫌ですし、現在提案中のお客様を途中で放り投げる形になるのも嫌で言い出せません。 また、主人の知り合いの方や身内(向こうから加入したいと声をかけてくれました)からも契約をいただいているので、適応障害で退職するなんて恥ずかしくて言えません。 本当に困っている方に失礼な発言なのは重々承知ですが、大病でもして働けなくなればスムーズに退職できるのに、などと毎日考えて毎朝泣きながら出勤準備をする毎日です。 子供たち、主人には申し訳ないですが 死んで逃げ出したいと思っています。 もう考えることが限界を迎えました。 辞めたい、けれど知り合いの方に申し訳ない。 知り合いの方に退職理由はどう伝えればいいのでしょう か。
甘えているのでしょうか?明日も早いしつらいです。 相手と話をするのが苦手で極度に緊張してしまいます。 今日働いて思ったことがコツコツと制作するという印象が面接であったにもかかわらず、営業もかけもちのような業務でした。身の丈に合っていないと感じました。 自分から話しかけることもできず、電話を取ることすら怖いです。会社で一言二言しか話せませんでした。その上、仕事が遅すぎます。続けられる自信がないです。明日が怖くて泣いてしまっています。でも生きていくには働かなければいけなくて、自分が好きなことなら続けられると思ったのですが、要領とコミュニーケーション能力がないせいで苦しいです。
たいのですが、3ヶ月更新だから、期限まで我慢しなきゃいけないですか?
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