伝い出来ることはないか聞いていました。その状況が入社4ヶ月以上続き、そろそろ限界です。 先輩方も忙しい中、後輩の自分がこうして聞きに来るのは鬱陶しいと思います。現に、ちょっと待っててと2時間ほど待ったこともあります。その間はマニュアルなど作っていました。 先輩にもこの悩みを相談し、理解して下さり、一人での仕事を任されました。しかし、その仕事も継続的ではなく、半日あれば終わってしまいます。 まだ契約期間はありますが、1日に何度も先輩に何か仕事はないかと聞く毎日…このような状況に耐えられません。 我慢して契約満了まで働くか、転職するか迷っています。
回答終了
ダイハツの工場が停止したけど そこで働くライン工ってほぼ派遣社員や契約社員でしょうか?
切られる通知が来た時に無期雇用申請(5年以上働いている)出すと引き続き働くことは出来ますか?
てきた派遣社員に仕事を教えている時に、コソコソ話したり、「私が新人の頃はね……」と言った時とか目を合わせて笑ったりします。 毎日とても不愉快です。私は彼女達に何も嫌がらせなどしていないのに急にこの様な態度をされて困っていて教えづらいです。 どうしたら良いでしょうか?
多いのですが、 これって普通ですか?
ましたが、これって違法でしょうか? 訴えれば勝てますでしょうか? (誰か分かりませんが、私が不利になるような事ばっかり社員に言って 私には一切会話をする機会すら与えられませんでした。)
匹敵する内容の人間関係のトラブルを原因に、契約更新をせずに契約期間満了と言う形で退職することにしまし た。 直属の上司にはその旨伝えてあります。こちらが精神的に参ってしまっているので、親を頼ってしまいましたが。 上司とは二度と会話したくない、顔も見たくないので、文書にてこちらからも契約期間満了により退職する旨を伝えようか悩んでいます。 荷物は後で取りに行くだとか、書類は全て郵送でお願いします、といったことも記載しようかと思っています。 この場合、どのように書くべきか、どうしたら良いのかわかる方いらっしゃいましたらぜひともアドバイスお願いします。 なにかお聞きしたいことあれば、答えられる範囲内でお答えいたします。 よろしくお願いします。
辞めなければいけないのでしょうか? 今の会社は『5年で終わり』という方針です。現に私も前に働いてた人も5年で辞めていきました。 私としては無期契約したいです。
のはあり得るんでしょうか、、、 半年契約で1年以上いますが、もうすぐ更新の月なので 途端に不安になってきました。。
格できるのでしょうか? また契約社員になる事で収入は変わったりしますか?
解決済み
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