年看護師6年目になります。保健師の資格も持っておりますが、 今まで病棟勤務しかしたことがありません。(消化器外科、放射線科、美容クリニック、精神科急性期) 看護は好きなので、仕事はずっと継続したいと思っているのですが、 病院勤務を離れるのもいいかなぁ~とも思っています。 思い浮かぶのは、デイサービスや治験、施設なのですが、正直あまり興味がありません。 看護や保健師の資格をお持ちの方で、その資格を生かして何か変わった?仕事をしているという方、 いらっしゃいますでしょうか??
解決済み
目とられた事のある方いらっしゃいますか? (実際に「理系」というくくりはなさそうですが、「理系に近い科目」で結構です) *通訳(薬、医療系の)になりたいと思っています。 *4年制大学の文学部卒業で、理系の知識がありません。 *治験関係の会社で働いています。 *現在通訳学校に通っています。
と通ってきましたが、レッスン等で借りた借金と奨学金、親から借りたお金を返さなければならないので、一旦就職をすることにしまし た。就職はいいとして、奨学金以外の借金が100万円しないぐらいなのでまとまったお金を稼いで返済してから就職しようと思います。そこでそのまとまったお金を短期間で稼ぐ手段として ・いすゞ自動車の期間工 ・ホストを死ぬ気でやる ・治験 どれがおすすめですか?
mに参加を考えてるインド人です。 大学は、Biomedical Engineeringべんきょしました。 今度、日本で、治験の仕事に就職したいです。日本語、べんきょして ます。 Boston Career Forumでは、すごく、グロバルでインターナショナルだから、 ぼくみたいなインド人たくさんいると思います。じっさい、会社はグロバルですか? ぼくは、グロバルな会社で働きたいです。どうか、教えてください。 Koormadhi
子ジェネリックメイン)と、CRO(大手内資)から内定をもらっています。 どちらも臨床開発職で、待遇も大体同じくらいですが、業務内容が少し違うところは理解しています。 業務内容が違うことで、転職時の市場価値や自身の将来性というところで悩んでいます。 CRO→CROや、製薬メーカー→CROは可能だと思いますが、CRO→製薬メーカーの転職が難しいということが言われていますので、中規模のジェネリックメーカーだとしても製薬メーカーの方か、それともジェネリックの開発職よりも、オンコロジーやバイオ製剤など最新の新薬開発に携われるCROの方か、転職を考えて際の将来性としては良いのでしょうか。 25卒の甘い考えかも知れませんが、ご回答よろしくお願いします。
は一般的には薬局などであると聞いております しかし一方で「公衆衛生 環境系 公務員 治験 営業系 医薬部外品 医療機器 」 などの方面でも就職先があるとも聞きました ●上のような就職先、つまり「一般的に薬剤師さんが就職するような薬局」 以 外 での就職先は、就職を希望しても「倍率」が高かったり「競争率」が高かったりして就職するのが「困難」な場合が多いでしょうか??それらは毎年数人しか内定をもらえないような「超難関」な就職先でしょうか?? ●また、仮に「公衆衛生 環境系 公務員 治験 営業系 医薬部外品 医療機器」等に内定をもらえなかった場合は、一般薬局でさえもう就職できない(泣)なんてことはあるのでしょうか?? ご回答よろしくおねがいしますm(__)m
何日か?月どの程度の給料か教えてください! 空いた時間にちょっとするような副業か 1日使うけどその分収入がよい副業がしたいです いい副業があれば教えてください 治験や後でややこしくなる副業はえんりょうしときます(T_T) 回答お願いいたします
以外はどんなものがありますか? クリニック(内科、外科、透析) 健診センター 美容クリニック(オペ、皮膚科) 治験コーディネーター くらいしか思いつきません。 休みが取れて身体的、精神的に辛くない仕事がしたいです。 今は循環器、心臓外科の混合病棟ですが院内一忙しい病棟で、夜21時まで帰れません。人手不足で休みも取りにくいし、年休も勝手に使われるし(xдx;) 給料35〜38万円くらいで、賞与も100万円以上あります。しかし自分の時間が全くありません。 プライベートが大切なので、今の状況から脱したいと考えてます。
た。 相手も同じくバイトで30歳くらいです。司法試験何度も受けているという事らしいのでとても不安です。 7月29日の夜9時位に体調不良で明日の朝6時からのシフトを誰かに代わっていただけないかと電話しました。 その時は社員さんがでて代わりの人を探していただける事になりました。 そして、折り返しの電話が来て「Yさん(揉めた人)が出てくれるからいいよ。その代わり、Yさんが出る予定の8月5日シフト代わってもらえるかな?」と言われその条件で代わっていただける事になりました。 そして、8月2日の朝は揉めた人と一緒のシフトに入りました。 そこで、その人から「どうして休んだの?普通入院しない限りでるだろ?皆んなに迷惑がかかるから休むな。」 と言われ、そこから揉めた人が「俺は8月5日治験なんだよ。そこで、体調崩して治験に落ちたらどうしてくれるの?責任取れよ。19万入る予定だし、交通費、その間入れるはずだったバイト代を一部負担しろ。10万位は用意してくれ。これは賠償請求だから。」などなど言われました。 どう考えてもおかしいな、と思ったのですがとりあえずひたすら謝ってその場はとりあえず収まりました。 その後、店長に相談したところ「そういうのは個人間でやってね。」と言われてしまいました。 さらに理解ができない事がありまして、揉めた人は8月3日、8月5日にもシフトが入っていて、一応、その話を聞いていた店長が「じゃあ、8月3日のシフト別の人出すよ。」と言ったのですがなぜかそこに入ろうとしていました。最終的には揉めた人がそこまで言うなら休みで、と落ち着きました。 簡単に主張をまとめさせていただきますと。 ○自分 ・直接その人にシフトの交換をお願いしていない。 ・相手は社員さんからの電話で自分とシフトを変わる事を承諾している。 ・自分はその人が治験が近いとは知らない。 ○揉めた人 ・治験で入るはずのお金、そのために使う予定の交通費、その間に入るはずのバイト代の一部は責任をとって負担しろ。(10万位) ・体調不良で休むなんてありえない。 シフト代わっていただいた事はあって最初にお礼を言いましたし。確かに体調管理のできなかった自分にも責任はあると思います。 それでも、お金を払う必要があるのでしょうか? アドバイスお願いします。
ない医療機関となりますが、病院や医院ではなく、医療関係機関も検討しています。 看護師の新規就職先として募集のある機関を教えてください。 思い当たるのは保健所や県地区衛生組織連合会、各検診機関、治験機関などですが、これらに募集はあるのでしょうか?
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