同じような説明ばかりで結局どれにすればいいのかわからなくなってきました。 上記の三つが満足なところであればどこでも大丈夫でしょうか?
解決済み
てますか?歩合、労働時間、ノルマ、基本給、休憩時間、休日などはどうなってますか?また、それに満足してますか?
回答終了
?のような事を発表するから考えておいた方が良いと言われました。 常にお客様の立場に立ち、満足のいく 接客を心がけます。 ではダメでしょうか? 研修会に参加経験のある方、どう答えたか教えて下さい!
て恋愛対象外ですよね?? 女なのに現場で必要な資格を全て取るとか、呆れませんか? 私(女)は事務職で十分満足です。だって事務のほうが恋愛対象になりませんか? それなのに男性社員は、彼女のことを悪く言う人がいないのは何故ですか? まぁ中には『女のくせに』と言っている人もいますが、数人しかいません。
。 内容は面談結果に満足しましたか?とかこれからの指標についてとかなのですが 最後になにか意見があ ったら記入してくださいという欄が有り 今まで人事制度に不満があったので不満点やよく分からない点を記入したのですが 後日面談した自分の上司からなんであんな事書くんだと怒られました 社内のアンケートとは言え内容を上司にまるっと転送するのはおかしいと思うのですが問題は無いのでしょうか?
る」 みたいに現状に満足しないから、それを自分で変えていきたいからこの業界、この会社を志望していますと言うのはあまりに子供っぽいですか?
したら帰り際に泣いてしまいました 少し寂しさが出たのもありますが会社に不満しかなかったのに何故泣ける のか… 変わってる自分なのは確かです!
ますが、その寮が問題です。 築30年の木造2階建で、8畳の和室です。 しかし建築されてから、一度も畳替えはされておらず、断熱材は入っておらず、畳の下の木床の釘は外れており床は今にも抜け落ちそうになっています。 畳と畳の間は隙間があいており、目に見えるダニがはっています。 また、寮全体が傾いているせいか窓の建具は上下不揃いの隙間があいています。 建具の木枠とガラスはガラスの方が小さいため、隙間があいています。 これらに対し、会社はお金がないから、住めるだけいいと思ってください、とのこと。 また、キッチンとトイレは共同で、お風呂は歩いて10分の距離にある浴場に近所の方々と入ります。 正直、寮ではなくアパートを借りて住みたいと思っているのですが、会社側は休日でも呼んだらすぐに出勤できるよう、一人暮らしを認めていません。 ただ、寮は他にも複数あるので、割りと最近建った寮・・・といっても築20年ですが、それでも今よりきれいな寮が退職などの理由であけば、早い者勝ちで寮の変更ができます。 以前より、寮の変更を申し出ており会社の寮を管轄している庶務からは、もうすぐ退寮する人がいるので、移動の準備をしておくように言われ、そのように段取りを組みました。 しかし今日になり、移動の話がなくなりました。 理由は、2日前に庶務の担当者と同じ高校を卒業した人が寮の変更を申し出たそうで、その人を優先的に移動させたそうです。 もう、その人は寮移動が完了していました。 おかげでこちらは急遽引っ越し業者にキャンセル連絡したものの、キャンセル料金として引っ越し料金の半額を請求されました。 会社側は、運が悪かったと思ってほしいとだけでした。 これって、どうなんでしょう? 運が悪かったと、思わなくてはいけないのでしょうか? 会社には何度も退職の意向を話していますが取り合ってもらえないので、退職すらできません。 私がワガママなだけなのでしょうか?
、理系大学生です。 先日、とある中小企業(一部上場企業の子会社)から内定をいただきました。業務内容が自分の専門分野・興味に合致していたため、就活はその一社しか受けておらず個人的には非常に満足のいく結果でした。 しかし、某ネット掲示板で子会社に入るのは負け組だという書き込みを多く見かけ、それまでその会社が子会社であることを特に意識していなかったのですが少し気になってしまいました。 高校や大学の同期は外資コンサルや商社などへ就職する人ばかりで、相対的に私の就職先がパッとせず給料が低いのも事実ですが、私は世間的に見ても負け組でしょうか。 正直な意見をお待ちしています。
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