ために退職代行を使おうとしているのですが 代行サービスの方に辞めた後私に合わない&連絡をしない良い理由などを自分で模索中なのですが。 候補としては ◯ 病院で事故が原因で昏睡状態 偽装 ◯ 足、腕などが事故で切断仕事ができない状態を偽装 くらいしか思いつきません。 何か案あれば教えて下さい
回答終了
るんですが、 親には元々やめたいと話しており、やめたいことは知っているのですが退職代行で辞めたことは知られたくないのです。でも、急に仕事行かなくなった時になんて言い訳をすればいいですかね? 退職願や退職届を済ませたりするのに普通は1ヶ月ほどかかると思います。でも、それが次の日から辞めたと言って行かなくなれば怪しまれますよね? 書類のことだったりと上手く誤魔化す方法はありませんか?
解決済み
て生活しています。(もうすぐ1年半) 辞めて実家に帰省して転職しようと思うのですが、上司に言うのが怖くて言う事ができません…又言ったら1ヶ月間周りの人に嫌な目で見られたり悪口を言われてたりと考えてしまいます。 そこで、退職代行を使おうと思うのですが、退職代行を使うデメリットを教えていただきたいのと私の場合は退職代行を使っても変ではないか教えていただきたいと思っております。
寝れない 体のだるさがあるにもかかわらず 出勤せざるを得ません。 元々有給や生理休暇も取れず 辞めたいと余裕を持って2か月前に申告しても辞めさせて貰えず なんとか、やっと退職までこぎつけました。 コロナのまま出勤させられるなら 退職代行使用してやめてしまおうかさえ思います。 これは甘えでしょうか…?
で辞めることしか考えていません。その為仕事がはかどりません。 上司に退職の意向を伝えれない立場や状況の為退職代行を使って辞めようかと悩んでます。即日退職出来るようですが、妻も一緒の会社でこの場合退職代行使っても妻経由で会社から連絡きますよね?会社の人が家に来たりしますよね?妻が社員の理由つけて。 そう考えると退職代行使うのも躊躇してなかなか行動に踏み込めていません。このまま一生この会社ではたらきつづけなければいけないのか。自分が辞めることは許されないです。会社的に。
辞めました。 1年以上休み年明けから派遣で工場で働いてます。 家族は猫2匹で独身の50代です。 貯金も少なくなりましたが、借金はないので、少しずつでも貯金したいと思います。 今は工場で働いてますが、いずれは介護士に戻りたいです。 介護福祉士もあり人の役に立ちたいからです。
023年8月末退社しましたが、11月19日時点でまだ離職票や保険資格喪失書など、退職に伴う全ての書類が何一つ貰えない状況が続いており。もちろん弁護士を通して会社にアプローチをしてもらってますが現状何の進展も無い状況です。 加えて、この1ヶ月〜2ヶ月ぐらい弁護士が体調不良らしく電話に出ず。メールもほぼ返信無い状態。 弁護士は頼れないと判断して市役所や年金事務所に直接相談しましたが、行政上退職したという証明が無い、会社からの手続きが行われていないという回答で、保険の切り替え、失業手続きが進まず困ってます。 この様な場合はどうしたらいいでしょうか? Q2 そもそも36協定を結んでいない会社で長時間労働。 (月平均241時間) ネットでQ1の内容、退職に伴う必要書類を送らない行為はそれぞれ労働基準法違反にあたるということを知りました。 何か会社に対する法的手段などありますか? 弁護士を頼れず、行政を頼れず、ネットで調べてもわら無いことが多いので教えてください。 よろしくお願いします。
僕の会社、ここ最近で5人くらい退職代行使って辞めてるんですけどもしかしてブラックですか?
方はいらしますか? また、退職代行も視野に入れていらせられますか。
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