は就業時間数など、大事な話をしなかったり陰湿なパワハラをしてくるそうです。 その話を聞いてしまった以上、見て見ぬふりは出来ません。 私はどうするべきなのでしょうか。
回答終了
上司、 おまえら辞めていけ、と暴言吐かれ 体調悪化、 事実確認が取れ次第、私に再度 回答があるようです。 そこでですが、事実確認後、加害者A がしらを切りとおしたら、多分 何もなかったことで丸く収めようと 会社はします。 その場合私は加害者Aに再度確認を求め会社担当者のもとに同伴してもらい その事実を認めさせると言う事はベストでしょうか?目撃者はいます。 回答のほどよろしくお願いします
パワハラ等があるのですが、人事部に話した方がいいですか?上司が嫌いで吐き気がします。
した事でも結構です。
解決済み
い)に言って部署の異動を希望するのって法的にアウトですか? 大袈裟に言った事によって上司が何らかの処分を受けたりしたら
も楽になればと 例えばパワハラな上司を本部に報告するのはあり? もちろん会社によって言ったところで何かしたりしなかったりなんだろうけど パワハラ上司に本部からの処罰を受けさせるのはありだよな 辞めるは辞めるにしてもとにかくパワハラ上司が変わらず居座るのが気に入らないし問題だらけだから何かしら罰せれて欲しいって話なんだが 何が有効?
ました。 お金のために我慢しながら、働いていて、家で母に相談に乗ってもらいましたが、「そんなのどこいってもあるから」と聞く耳を持ってもらえませんでした。 それから相談できずに、月曜出勤したのですが、また別の上司に嫌味を言われ続けて、頭がおかしくなりそうでした。 昨日は朝起きて支度もして、出勤しようと思っていたのですが、会社に行く途中で体調が悪くなり、お休みしてしまいました。 会社に連絡すると「熱?熱じゃないなら早く来て下さい」とのことでした。熱ではなく精神的なものですが、誰にも相談できないため、状況を知っている人がいなくて、なんとか派遣会社に昨夜相談することができました。 すると、「課長に相談して、部署を変えてもらうのはどう?」と言ってくれました。「少し考えたい」と時間をもらっていますが、このまま休み続けると行きづらくなるため、今日は出勤しようと思ってました。 朝は起きれたのですが、布団から出ることができません。 会社でのことを思い出すと、すごく暗い気持ちになって、泣きそうになります。 収入に困りますし、母も知らない状態なので、なんとか明日からは出勤したいとは思ってますが、頭と身体がついていきません。 どうしたらいいでしょうか…? 派遣会社の方にメールで休みの連絡をしましたが、上司が威圧的なため、会社に休みの連絡をするのでさえ、怖いです。
か罪に問われますか? 他の複数の従業員がパワハラ現場を目撃していたり、 怒鳴り声がフロアまで届いてお客さんからクレーム来てたりと証拠はあるのかな?と思います
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