35歳です。と言ってもIT系の知識を学んだことは無いのでド素人です。 強いて言えば自作PCをやっている程度でしかありません。 転職サイトを見ていると「未経験歓迎」とか、「社内で育成します」と言う企業をちらほら見かけますが実際はどうなんでしょうか?正社員派遣の企業でも無さそうですし、現職よりもずっと給与水準が高いので惹かれています。
回答終了
解決済み
資格の欄に空手と柔道は違うと思いますので特技などの欄に書こうと思います。 すると資格の欄に書くものが少ないです。そこで何か取れる資格無いか考えたのですが調べても営業職希望で資格の勉強よりES、自己分析、spi に力を入れろとの意見が多いです。 過去問などを見たら秘書検定など少し勉強すれば取れそうと思いましたが取ったところで面接で「営業は人と話す機会が多いので人前でのマナーを学ぶために〜」など言えますが「武道を通して礼儀礼節を〜」と言えるので秘書検定を取る勉強するならes、企業研究、面接対策に力を入れた方がいいでしょうか? 秘書検定以外の資格は自分が勉強が得意ではない為考えていません。 秘書検定を取るか、他に集中するか どちらがいいか就活を経験した方、実際に資格を持っている方、似た状況の方、 回答していただけると嬉しいです。
他業界への転職って容易ですか?? キャリア長い方など、教えてください!
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アとして働きたいのですが、外資系だと厳しいのでしょうか?
職に就くことが決まりました。 CADなんてこの英語三文字を聞いたことしかありません。 私としては設計職が嫌だという気持ちは全くないですし、興味が湧いてきたので良いのですが、工学部出身でもない、物理を勉強してた訳でもない自分を設計職に配属させて会社側としては大丈夫なのかと不安です。 勉強を頑張りたいですが、配属発表されただけなのでどんなソフトを使うのか、どう勉強したら良いのかまだ分かりません。 配属までの数日私は何をしたら良いのでしょうか。 調べたら空間把握能力が大事だからスケッチをすると良い等出てきましたが、、 設計職やCADについて調べたり、スケッチやロンポス(3Dピラミッドのパズル)をやっとけばいいですか?
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