のヘルニアの手術をしてあまり調子が良くなかった事と義父の介護です。 義父はその後、すぐ亡くなってしまい、腰もだいぶ良くなってきたので再就職をしようと思いハローワークに通っています。事務職は60歳の壁が厚くなかなかありません。そんな中受付の募集がありました。大手の守衛です。3勤1休で給料も半分くらいの6万になってしまいます。主人は今までと同じくらい貰える所に就職してくれ、と言います。主人も61歳なので、昨年退職し、同じ所で嘱託で働いています。主人の給料も半分以下になりました。60歳というだけで、 2社面接もしないで断られました。 守衛に行くべきか、もう少し就活するべきか悩んでいます。私はどうしたら良いのでしょうか。
解決済み
ます。 契約社員なのかパートなのかも微妙です・・・。 勤務時間は8:30〜17:30までになります。 今の会社の求人の内容は、主に電話対応と入力作業とありました。 そして私は募集には落ちたのですが、他部署で採用したいと言われ、そこでは今までの経験もあり、発注・電話対応・入力作業と言われ事務職ならと働くことにしました。 働き出した最初は、会社の商品を覚えてもらうために1ヶ月間ピッキング作業に入ってもらいますと言われました。 商品を覚えるのにもっていうのと、その時期が12月だったので忙しいから仕方ないかなって思って、1ヶ月間ピッキング作業をしました。 そのあとは事務をしていましたが、それから半年が経ち、仕事に慣れてきて時間よりも早く自分の仕事が終わるようになってきました。 終わった後に「何かすることありますか?」って社員さんに聞くと、最初はやることもあったのですが、「特にないから帰っていい」と言われるようになりました。 私が早く終わるので他部署の事務のお仕事を探してくれたりしたのですが、それも慣れて早く終わるようになり、社員さんは専用のpcがあるのでできる仕事が違うため私はやることがあまりなくなり、それがずっと続き1月も2月もほぼ13〜14時に終わるのが普通になってしまいました。 自分も今のままだと時給なのでお給料の面もあり新しいお仕事を探していました。 そんなときに今日社員さんから「部長が仕事早く終わるの気にしてるから、他の部署辞めた人が多いのでそっちのピッキング作業手伝ってもらうかも」って言われました。 先月も今月もパートさんが辞めていて他の部署が人が足りていないのはわかりますが、辞めた方の理由が私と同じ理由で早上がりが多いので辞めますっていう内容でした。(2ヶ月で5人辞めています) 私は手荒れがひどいので事務職を希望したのに、他部署足りてないからピッキング作業入ってっていうのは納得できないのです。 うちは倉庫が広いし3階建てなので結構きついと思います。 事務職として入ったのにピッキングしてっていうのに納得できない私がおかしいのでしょうか? ピッキング作業は軽作業だと思います。 みなさんならどうしますか??
類選考中です。 給与について、求人票は下記の通りでした。 基本給:21万~24万 年収:310万~380万 ※前年度の賞与実績3.6か月 現職の月給は24万程度。 直近3年の年収が360~400万円(残業含まず)です。 こういう場合、面接で給与の話題になったら 「御社の規定に従いますが、直近3年の平均年収が380万円なので、同程度頂けると嬉しいです」等と答えればいいのでしょうか。 また昇給率や昇給額が求人には書かれていませんでしたが、そのあたりは、内定後に確認すべき点でしょうか。(評価制度に関する確認ですが、WEBの口コミだと、中小企業なので、評価制度は確立していないとありました) また求人票の年収:310万~380万は、今後何年勤めてもMAXで380万円と考えた方がいいのでしょうか。それとも初年度の想定年収なのか、聞いても大丈夫ですか? 「未経験可」とあったので、安い給料で雇える20代~30代前半くらいの人を求めている可能性もあるなと思いましたが…
憂鬱です。 忙しい人からしてみれば羨ましいと思うのかもしれませんが、私は昔から暇な方が嫌で、常に何か仕事をしてたいタイプです。 暇すぎて時間がたつのが遅いし1日がすごく長いです。なにかすることありますか?と上司に聞いても「ん〜ないねぇ笑」と言われます。 給料がいいのであれば、頑張ろうと思えますが良くないです。でも人間関係や環境は凄くいいので転職するには勿体ないかなと思います。 どうしたらいいのでしょうか?
回答終了
31歳、女性、事務経験(一般事務経験)2年で 一般事務に再就職できますでしょうか? 特に目立つ、難易度の高い資格はありません。 簿記3級程度です。 正社員でお給料は20万程度を希望しておりで東京に住んでいます。 容赦なく、本当のことをご回答ください。 宜しくお願いします。
り1年前大学を中退し、現在フリーターの者です。 そろそろ就活をと思い求人サイトを見ているのですが、事務系の仕事(学歴・職歴不問、未経験OK)だとどの会社も初任給22〜30万ばかりです。 社会人経験がなく、中途採用での就職となるのですが、高卒の上にフリーターでも事務で30万なんてありえるのでしょうか? 事務は手取り14〜が普通だと思っていたので、騙されているのではと心配です。 ちなみに、「管理系事務職」という職種のようですが、何か特別なことをするのでしょうか? それとも、月給30万というのはあくまで例であって、普通の人はかなり低いということなのでしょうか?
日制の残業無しです。 事務職をしています。 他の人はどのくらい貰ってるものなんでしょうか?? わかる方がいればお願いします。
する 仕事に就きたいと思っていました。 ですが、家族からは反対され、結局 スーツを着る事務職に憧れていたのもあり 今事務の仕事をしています。 私は定時制高校を卒業した人間なので 正直今の職場の給料は少ないです。 社会保険なども色々ひかれているので 実際にもらえる金額はバイトとき稼いだ15万より 少ないです。 それから事務というより管制業務が主な仕事で 自分にはあまり向いていないなと感じています。 ですが、まだ4ヶ月しかその仕事をしていない状態で すぐ辞めるのは履歴書に傷がついてしまいますから 辞めるのは中免がとれるようになる来年の6月あたりに辞めようかと思っています。 今の会社には申し訳ないと思います。 でも若いうちに自分のやりたいことを やりたい後悔したくないとも思っています。 家族には説得し納得してもらいましたが 今付き合っている恋人には猛反対されました。 ダンプにいずれ乗れる日が来ると思うと 毎日前向きになれます。 こんな私でもダンプの運転手にいずれ なれますか? まずは免許を取ることと そのあとは小さいトラックの会社に入って テクニックを磨いてから ダンプの会社に行く方が良いのでしょうか。 教えて頂けると助かります。
す。 仕事の内容も書類の管理なのでひたすらエクセルを使って打ち込むだけ(書類に書いてある管理番号と日付を打ち込む位です)、雑務(電話・来客応対、お茶くみ)一切なしです。 残業は週に2~3時間程度、休日出勤は月に1回程度です。 なので手取りは15~16万位です。 これって安いですか?地方なので東京なんかに比べると安いとは思いますが・・・。 うちの会社の後輩がこれじゃあ安い!!と言って社長に抗議してました。 私は違う職種なので彼女の3倍近く貰っているので何ともいえないんですが。 社長が私に「あいつの給料安いか?」って聞いてきてどう答えていいのか分からなくて質問させて頂きました。
かったからです。 そこで、志望動機をどのように書いたらいいのか・・・ 一応考えてみたのは、 前職の経験を活かし、丁寧な言葉遣いで電話対応・来客応対を行なうことには自信があります。 私自身法律相談を一度受けたことがありますので、来館された方の立場になって窓口対応・ご案内ができればと思い応募しました。 前職というのは、ホテル業と大手新聞社の総合受付です。 私自信の法律相談のことは書かない方がいいのでしょうか?
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