す。 産休は予定日の2カ月前とのことですが、 ちょうど2か月前が月の中旬になるため、 彼女は今月の1日から産休2か月前までを 有給取るとのことでした。 そして産休は丸々1年たっぷり取るとのこと。 彼女の職場は教育関係なので丸々1年産休だと 復帰が年度の途中になります。 そこは産休育休実績もあるので、産休育休取得にはグチグチ言われないけれど、 産休前10日も有給を取ったことも実績がないし、 丸々1年産休を取ったことも実績がないので 上司がいい顔しません… 今までの人は産休取得日から休みに入ったし、 年度の途中の復帰は申し訳ないと、4月に合わせて復帰しています 会社に迷惑が掛るからと譲歩している部分が見れますが、 彼女は権利だからと権利ばかりを主張している気がします。 私は転職して別の会社にいますが、産休育休制度がありません (就業規則に書いてはあっても実績がなく、辞めるよう促されます) ここで質問ですが、 ①彼女が産休をフルに使うことで、どんなメリットがあるのですか? (金銭面、保険関係など) 過去に産休をとった人は数カ月取って4月復帰の人ばかりです。 金銭面でいうと、数か月で復帰の人と1年丸々産休取得の人では、 収入がどれくらい違うのですか? 働かずして給料の6割がもらえるからどうせなら取れるだけ産休を!ってことなのでしょうか ②私もできれば産休育休取りたいのですが、 なぜ会社はいい顔しないのでしょうか 会社としても保険料免除になったり、メリットはありそうですが…
解決済み
きしたく投稿しました。 准看護学生時代に妊娠出産のため一年休学し子供を保育園に預けて復学しました。現在卒業も間近となり准看護師として働く予定で就職先を悩んでいます。 実習期間中は子供の病気での休みや家庭の両立も難しくなってしまい親元に手助けしてもらいながらなんとか終えることが出来たというのが現状でした。 ただ、今後は頼ることは難しいです。 准看護師の資格を取得したからにはやはり経験が詰むため病棟勤務をフルタイムでやりたいと思っていましたが主人の仕事の都合で保育園が休みの日祝(盆正月等は主人が休みのため出勤できますが)をお休みしないといけないことや、子供との関わりが実習中は殆ど持てなかったことで育児家事と仕事の両立が自分にできるのか不安な面もあり子持ちの新人で就職できるだろうかと悩んでいます。 同じような境遇の方や現場で働かれている看護師さんから見た御意見をお聞きしたいです。 どうか宜しくお願い致します。
などを学ぶ短大です。 短大に行くことは高三の夏に決めました。それまで看護学校に行くか短大に行くか迷っていました。特に看護師になりたかった訳ではなく将来お金に困ることもなく転職もしやすい職業だと思ったので看護学校も考えていました。ですが看護学生は厳しいもちろん看護師も厳しいなどをネットで読んだり高校に看護師の方が来て看護の道について話していたのを聞いて逃げました。今は後悔しています。短大では民間の資格しか取れません。しかも四大卒ではないので将来が不安です。なので今は看護学校に行き看護師になりたいと考えています。 そこで看護学校を受験するタイミングを教えて欲しいです。 ①短大を中退して、看護学校を受験する ②短大を卒業して、看護学校を受験する の2つだと自分では考えました。短大中退では看護学校を受ける時の面接でイメージが悪いかなとも思います。ですが短大中退したら短大でかかる学費は1年分だけになるのでお金のことを考えると中退した方が良いのかなとも思います。現在奨学金は借りていません。短大2年間の学費等は親が出してくれます。看護学校に行きたいということは親には話していませんが、看護学校でかかる授業料などの費用は短大生のうちにできるだけ貯めて、足りない分は奨学金を借りようと思っています。看護学校は公立の学校を受けようと考えています。今考えている看護学校は倍率も高いので看護学校の受験勉強と学費を稼ぐためのアルバイトと短大生活と大変になるのは分かっています。そして看護学生、看護師はそれ以上に大変だと思います。 アドバイスや提案などお願いします。
回答終了
ろがあり、そこに復職するのですが、雇用保険の支払いをしていないので育休明け扱いにならないかもと言われてしまいました。 働いてる期間は一年未満なので育休手当はもらっていません。 就労証明書には、就労中育休明け復帰と記載してあげると言われたのですが、雇用保険を支払っていないことは保険センターにはバレないのでしょうか?? 私自身これの支払いがいることを知らず今からの支払いの手続きだと間に合わないと言われました。 決して払いたくないとかではないです。 保育園激戦区のためフルタイム育休明けでないとなかなか入るのが難しいのですが、雇用保険の部分が引っかかっています。 無知ですみません、分かる方いらっしゃれば教えてください!
かって? 定年まで辞めることはないって、保証されているからってんですけど?
、働きかたに迷っています。 正社員で働くのが希望ですが、どうしても夜20時21時となるため難しくて。 保育園のお迎えが19時までなので... 私はシングルで実母が近くに住んでいますが、まだ働いており頻繁にはお迎えも頼めない状態です。 やはりアルバイトしか働きかたは難しいですよね... 正社員で働いている方はいますか? 参考に勤務時間と1日の流れを教えていただきたいです。 宜しくお願いします!
業補助金についてですが、ボーナスの上乗せで20万円もらえますよね?その20万円から税金や保険料など引かれ たのですが、みなさんも引かれたのか教えてほしいです。
たい自治体は適正検査?審査?と書かれていましたが、参考書などでは試験と書かれていました。 適正試験の場合は図形や計算なのですよね?ならばそれは勉強しなければならないですが、おととし受けたときは検査と書かれていて受けたのも性格判断みたいなものでした・・・。 検査とかかれていても計算みたいなことをするのでしょうか?ちなみに私は普通の初級の事務等ではなく専門職の保育士志望です。 よろしくお願いします。
す。 保育士試験を今年受ける予定でいるのですが、一回で合格する率は10%くらいとかなり低いそうなんです 。 最悪落ちた場合でも、通信制の学校を卒業する事で、短大・専門学校と同じ学歴がつくと知り、辞めないで続ける事にしました。 保育士試験に向けて精一杯頑張りたいですが、学歴がつけばいいという安易な気持ちにもなってしまいます。 4月から訳あって、妹は祖父母の家で暮し、私は母と2人暮しになってしまうのでいつでも会いに行けるように車の免許を取ってしまいたいのです。ですが今年の8月に試験をするものが教習所に行っていたらおかしいですよね。 どれだけ保育士になりたいかという気持ち的な問題だと思うのですが、最近は試験に合格する自信が薄れてきてしまいました。 どうしたらいいですか。 曖昧な質問で申し訳ございません。
になりました(会社都合)。 会社と言っても、夫の父と夫の2人だけの会社です。 事業を売却するため、退職時に3千万円もらえると聞いています。 夫は現在、あまり仕事がないため、仕事の合間にパソコン教室に通っています。 資格は、自動車免許と最近取得したMOS(Excel)位です。 夫は大卒(Fラン)、法学部卒です(法律系の資格は持ってません)。 夫は今までお金に苦労することがなかったせいか、余裕すら感じます。 反対に私は片親で貧乏でしたので、夫が呑気にしているのを見てイライラしてしまいます。 夫はそろそろ求職活動を始めると言うので、合同説明会に行くように勧めると、「絶対に行かない」と言います。 理由は、夫が新採で入った会社が合同説明会経由でしたが、犯罪(詐欺)をしている会社だったからだそうです。 (夫はすぐにヤバいと気づいて、退職。その後、経営者は逮捕されたそうです。) 私が勧めた合同説明会の内容ですが、県と地元の信用金庫が連携してるもので、多少ブラックな会社はあるかもしれませんが、大体はまともだと思います。 夫は転職エージェントをメインに求職をしようとしています。 夫はよほど行きたくないのか、合同説明会のある日にわざわざ転職エージェントとの面談(電話面談)を入れてしまいました。 電話面談なら、外でも話ができると思うのですが、自分の家じゃないと落ち着いて話せないから、外では話したくないそうです。 夫は、今は就職することが優先で、給料の額は気にしないと言います。 (でも、アルバイトとか派遣で働くのはキャリアにならないから、嫌なのだそうです。) ハローワークへの登録も嫌がりますが、今後、失業保険の手続きをするのに必要なので、なるべく早く行くように伝えてます。 夫の友人は、夫に介護の仕事を勧めてるそうですが、初任者研修(ホームヘルパー)の資格すら持っていません。 私の妹夫婦がケアマネジャーをしていますが、月給が18万円だそうで、それを伝えるとゲンナリしていました。 (夫は大した仕事をしてませんが、現在の年収は700万円を越えています。) 私は現在、公務員(事務職)をしているため、夫が無職になっても生活はできます。 (私の年収:時短勤務のため、減額されますが、500万円近くはあるかと思います。) しかし、私は今の仕事や職場環境が辛いため、ゆくゆくは転職したいと考えています(夫の仕事が落ち着くまでは我慢します)。 私は社会福祉士と精神保健福祉士、ホームヘルパーなどの資格はあるので、その方面での転職は可能かと思います。 ただ、私自身が発達障害のグレーなため、新天地でやっていけるのか不安もあります。 子どもは最近1歳になりました。 今は保育園に入所していますが、夫の求職期間が3ヶ月を越えると退園しないといけないそうです。 まだ、保育園には何も伝えていません。 (子どもの社会保険が変わるため、年末までには伝える必要があると思っています)。 このような状況ですが、夫は家を建てたいと思っています。 私は母の実家を相続しているため、そこに家を建てたいと思っていますが、夫の実家から電車で片道1時間以上(60~70分ほど)かかるため、夫は「嫌だ」と猛反対しています。 夫は、今、私達が住んでいる所の近くに家を建てたいそうですが、土地代だけでも4~5千万円はするような所です。 私達は今、賃貸に住んでいますが、家賃が共益費込みで11.5万円もするため、今後の夫の収入次第では転居せざるを得ないと思います(私の職場からの住宅手当があるため、実質8.5万円)。 ちなみに、母の実家は最寄り駅から徒歩10分以内にあり、駅前には大型商業施設や図書館、市役所も近くにあります。 母の実家近くには保育所や小学校、子ども向けの遊具施設もあり、生活には困らないと思います。 夫は、夫の実家へ帰るのに遠くなると言いますが、乗り換えは1回で済みますし、それぞれ終着駅まで乗るため、行きは乗り過ごす心配がありません。乗り換えもスムーズです。 夫は自分の実家が大好きで、なるべく実家の近くに住みたいそうです。 最近は離婚して母子家庭になったほうがマシなんじゃないかと思っていますが、私自身が実家を頼れないため、何かあった時が心配です。 (私の実家から母の実家までは電車で2時間近くかかります。) まとまりがなく、申し訳ありません。 夫の転職や、家を買うことなど、今後どうすればいいのかアドバイスがほしいです。 よろしくお願いします。
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