き下げになるの!?なんとか教職員給与が引き下げられないようにする方法はないだろうか!? 公務員給与を下げろという声も多いが公務員の給与引き下げは、 ● なぜ全部一律に引き下げになるの!? ●公務員が民間の平均給与より高いのはおかしい。 公務員と民間の給料の格差を是正しろとか。 公務員を税金泥棒という人も多いですが 小学校教師はなぜか?もう、すごくラクしているように思われてて 今も夏休み全部休めていると思っている人がいらっしゃるようてす。 ●教師は忙しいですよ。 勤務時間もそれなりに長い 平日は7時30分~20時ぐらい 土曜日は8時~15時or19時ぐらい 授業ない時間も、夏休みもほとんど休めません。持ち帰りの仕事も多く。睡眠時間も短いです。 役所のほうが、勤務時間も短い。持ち帰りの仕事もないみたいです。 また、小学校でも民間より、かなり年収が高いのは用務員や給食調理の公務員で時給で計算すれば高い。 給食調理の公務員さんは全部外部委託にすれば人件費は削れます。 用務員も全然関係のない別の仕事してた公務員が 用務員になったりして経験もないのに別の仕事してた年功だけで高い給料もらってます。 おまけに用務員は生徒から、先生と呼ばれたりしても否定もしていません。 用務員も全部外部委託にすれば人件費は削れます。 ●教員は時給にすれば高くありません。 小学校教員給与は民間との待遇格差も少ない。 民間との待遇格差 民間との給与格差の大きい職務、職種から給料の格差を是正しろと言いたい。 小学校教員給与も色々と話を聞くと、ここ数年、年収で二割近く下がったように思うが、もっとラクして高給をもらっている職務もある。 ●なぜ どの職種も全部一律に引き下げになるの!? ラクして高給をもらっている職務の給与を重点的に下げてほしいよ! ●なんとか教職員給与が引き下げられないようにする方法はないだろうか!? なんとか、 よいお知恵を、よろしく m(__)m
解決済み
してから転職した方がいいですか? それとも最初から公務員試験を受けた方がいいでしょうか?
回答終了
職→新規就職)の場合でも、共済組合は異動という扱いになり、組合員期間は継続となるのでしょうか?例え ば、国家公務員から地方公務員に1日も間を空けずに転職した場合など、です。 また、支部のない共済組合(例えば日本郵政共済組合)の組合員が、ゆうちょ銀行からかんぽ生命自己都合で退職→新規就職した場合など、前職と同じ共済組合の職場に偶然的に転職した場合は、日本郵政共済組合の資格を喪失せず、そのまま組合員資格が継続されるのでしょうか?
手企業の契約社員で8年目 ・無期限雇用 ・人間関係は普通 ・業務量は多く専門的だかこなせる量 ・9時から6時勤務で残業は月10時間程度 ・産休、育休など取得実績あり ・年収340万程度 ・退職金あり ・昇給は年3000円程度 ・今後、正社員になれる可能性は0ではないが高くもない。40%くらい ◾️お付き合いしている人について ・付き合って10年弱の彼氏あり ・来年結婚を考えている ・年齢的に結婚後すぐ妊活をしたい ・子どもは2人ほしく、産休、育休は取得したい。 ・彼氏の年収は350万程度。昇給の見込みはなしたが転職の意思も低い。 上記のような状況で、私は公務員試験の受験を考えています。(希望している市町村は40歳まで受験可能) 公務員を希望している理由は失礼ですが、社会的地位が確立されている事。正社員である事。中小企業の正社員を目指すより収入が安定し高めである事です。 災害時の出勤などもある事は理解しています。 今から受験勉強を開始するとうまく行っても35歳受験。36歳採用。 採用後、すぐに産休とるのも失礼だとおもいますのでしっかり信用貯金を貯めてからとりたいです。 しかし、出産を経験した友人から下記のアドバイスをいただき悩んでいます。 ・公務員転職後だと高齢出産になる ・妊娠出来る可能は下がりリスクが上がる。 ・今の会社で産休育休を、取得した方が理解してもらえて動きやすい。 ・40歳まで受験できるなら出産後に受験した方まだマシ。(ただし子供の体調不良に親などが対応してくれるなら) 友人の結論 ・正社員ではないが雇用が安定しているなら、現職にしがみつくべきだ。 ・収入がほしいなら副業の方がマシ ・妊娠中につわりがひどい、育児中の子供の発熱など、休みたいときは今とは考えられないほど出てくる。 ・公務員がそれにどこまで理解があるか不明だか、一般企業なら入って1年程度だとなかなか理解されにくいと思う。 とのことでした。 友人の説得力のある意見に納得してしまいました。 ただ、他の方の意見も聞いてみたく投稿させてもらいました。 ご意見頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
最近、親が盛んに地方公務員になれと言ってきます。 同級生の○○さんは小学校教員になっている、 誰々は町役場に勤めている、、、、 公務員になったら結婚相手もたくさんいる(これはあまり関係ないような気もしますが・・・) 両親は今住んでいる場所より田舎出身で、団塊の世代よりさらに前の世代なので中卒で学歴がなく、集団就職時代も含み、ブルーカラーとしてかなり苦労したようです。 確かに少子高齢化の進んだ人口数千人から10万人程度の田舎なら、地方公務員の方が中小の民間企業よりも年収も福利厚生も年金も待遇も良いと思います。民間企業と違い倒産やリストラの可能性もないというのも分かっております。 民間と公務員の全国の平均年収を比べてもはるかに公務員の方が良いように感じます。 しかし実際に調べてみると、実家の付近の地方公務員の給料は私と同じ勤続年数だったとして(中途で今の会社に入ったので大卒4年目と同じ勤続年数として)、総支給で400万円無い程度。 公務員勤続18年目くらいで530万円ほど。 田舎の地方公務員勤続18年目の平均と今の私の年収が同じくらいです。 私の役職は特にありません(班長みたいなもの? でも手当なし) 消防士や警察官や教員、役場勤務の公務員は地方とはいえども、20年目以降からもずっと給料が上がり続けて平均年収が700万円から1千万円くらいにはなるもんだとネットでも書かれていますが、人口数千人から10万人程度の町や市の地方公務員でもそれくらいの年収になるのでしょうか? 後、消防士や警察官、教員、役場勤務の公務員の残業と有給休暇消化率はどのような感じでしょうか? 今私のところが、55時間/月の残業です。有給休暇は16日ほど付与されるのですが、毎年10日ほどしか使用していません。使用は可能なのですが、家にいても暇でやることがないので、2か月に一度、無意味に有給休暇を使ったり、たまに海外旅行に行くときに公休日と重ねて使います。 基本怠け者なので、楽ができるのなら公務員、、、、、と考えてしまいます。 今の仕事がすごく楽だと感じてしまいますが、やはり田舎の地方公務員はもっと楽なのでしょうか? ※「田舎は」というのは見下した書き方ではなく、「人口が少ない地方の・少子高齢化の進んだ」ととらえてください。
涯転勤がない地方公務員に数年前に大企業総合職から転職しました。 しかし、先日、「政府は地方自治体の職員が別の自治体に転籍しやすくなる「共通資格」の導入を検討...」というニュースが報道されました。 これは、地方公務員であっても希望しない職員も転勤させられてしまうことが今後あるということでしょうか。
たのに長くはなしてしまった。 ・話してる内容がめちゃくちゃになったので、もう一度初めから言い直した場面が2回程あった。 合格発表まで不安なのですが、これらは不合格になる可能性が高いですか? 率直な意見お願いいたします。
に、ストレスを感じながら、時折態度に出ています。 2年目になりますが、未だに上司との会話がぎこちないです。 距離感がお互い掴みにくく、この上司はとにかく態度や行動に出ます。 ファイルを投げ落としたり、引き出しを強く締めたりとか。最近やっと慣れましたが、一年目は割とビクついていました。笑 電話とかもキョドッタような?電話の話し方の方で、日によって態度が変わります。言うことも。 もう諦めました。 僕も受け入れようとしてないのがダメなんでしょうが、今日時折上司の目を見てたら、チックが出てました。という自分も最近目のチックが凄いです。 あと一年?で異動なので我慢ですが、耐えられるか。 どうすべきでしょうか。 殴り書きですみません。
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