時間も毎日12時間です。これを理由に内定辞退をしても、損害賠償は請求されないですよね。
回答終了
未経験職種の為、給与が低い 2、体力を使う為、不安があった 3、一年間は契約社員 返事を延ばして頂くほ ど悩みましたが、辞退をし、 了承頂き、今の会社に留まっております。 恥ずかしながら、今になり辞退を後悔しております。 今は、契約社員から頑張ってみたいと考えております。 事情や考えを話し、再応募するというのは、 失礼でしょうか?
解決済み
内定承諾書を提出し内定式も出席したにも関わらず2月か3月に内定辞退をした人っていますか??
学療法の学生です。現在就職活動中です。そこで質問なのですが、私の学校では同時進行で2箇所以上の病院や施設への受験は可能とされています。が、1か所から内定をいただいたら、速やかに他へ辞退させてくださいといった旨の連絡を入れるこちが条件です。 そこで質問なのですが、やはり二か所受けたとして、両方の結果を待ってから決めるといった行為はダメなのでしょうか? そういった行為が良くないことであるのは重々承知なのですが。 今、受験自体を辞退すべきではないのかと悩んでいます。 どなたかアドバイスお願いします。
のは 内定辞退など考えています。
っていらしゃるのでしょうか? 最終面接で落ちてしまったのですが、すごく行きたかった会社なので内定辞退者が出る可能性ってどれくらいあるのだろうかと思い質問しました。 現在、人事関係を担当されていて内定辞退がどのくらいあるものなのか知っている方がいらしゃったらぜひ教えてください。 ちなみに私は転職での活動中です。 もちろん内定辞退者を期待して活動をやめたりはしませんが、少しでも望みがあればな・・・と思っています。 宜しくお願いします。
頂きました。 そのため、先に内定を頂いて、待っていただいていた企業様に、内定辞退の電話をしました。 非常に丁寧に受け答えして頂き、弊社としては残念ではありますが、良かったですね、と言ってくださいました。 その上で、書面として辞退の旨を残したいので、メールか手紙で再度辞退の意思表示をして欲しいと言われました。 選考中も非常に良くしてくださった企業様ですので、メールではなく、手書きの手紙をきちんとお送りしたいと思っています。 そこで質問なのですが、実はその企業様から、すでに入社許諾書と返送用の切手付きの封筒を郵送で頂いておりました。 私の名前が入ってしまっている書面などはさておき、返送用の封筒に関しては、辞退のお手紙と一緒にお返しした方が良いでしょうか? 未使用ですし、切手も貼ってある状態です。 悩んでいるので、どなたか回答頂けると幸いです。
定承諾後だから出来ない。書類も提出しているからできない。と言われました。 内定を取り消ししたい理由としては配属先が決まっておらず私の精神的な事情により自宅から通勤時間があまりかかってしまうと業務、出勤に支障が出るからです。 仲介会社様には内定の辞退についてのお話を何度もしたのですが就業するしかないと言われました。 どうしたらいいのでしょうか。 ちなみに就業開始は7月1日からです。 ご回答のほどよろしくお願いいたします。
諾書を出した後に内定辞退ってけっこう大変ですか? 例えば、研修用の資料などが送られてきた場合、そ れを返送したりしなければまずいですよね? 内定承諾書を出して、後で内定辞退するのと、無理やり内定承諾の期限を伸ばしてもらうのどちらがいいですか??
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