解決済み
てほしい旨と、返信期限が記載されておりご検討くださいとのことでした。 面接の際には、もし採用の場合は 連絡をするが、転職活動してる人は他社の結果もあると思うから10日間ほど考えた後に返事をくれればいいという話をしてもらいました。 他社の結果も聞いた上で判断したいと思ってて、期限内に返事はできそうなのですが、まず内定通知をいただいたことにお礼の返事はした方がいいですよね…? その際、少しお時間いただきたい旨と回答期日までには返事しますということを添えればいいでしょうか? 他社の結果も踏まえて判断したいといった内容は細かく書かない方がいいでしょうか? 待ってもらえるようなので、取り消しにはならないかなと思うのですが不安です…
社にて最終面接をうけたのですが、先日B社より補欠での内定連絡を頂き受諾の諾否を木曜日までに連絡欲しいとのご連絡頂きました。 ですが、A社の方が志望度が高く内定頂ければぜひそちらにと考えているのですが、結果がでるのに1週間お待ち下さいとの事でした。 そこで、ご質問ですが、最終面接から内定通知までにはどのような行程と時間がかかるのでしょうか? 他の質問を調べたところ早くて3日以内と目にしたのですが、内定の可能性があるのならばB社の辞退してでも結果を待ちたいと考えています。 A社の情報ですが ・社員数30名程度 ・外資(アメリカ) ・今までの面接結果は3日以内にメールで連絡がきていた 一概には、お答え難しいとは思いますが、お答え頂ければと存知上げます。
入社を拘束するものでは無い)を送付するから2月29日までに記入して送って欲しいと連絡を頂いたのですが、もしこの企業をお断りするとなった場合、メールでお断りの連絡を入れて承諾書は送らなければ良いのでしょうか。また、お断りする場合はできるだけ早い方が良いと思うのですが、いつまでにした方が良いでしょうか。 ご回答お願いいたします。
ムがリクナビマイページの返信箱に来ました。 しかし、父からそこの会社を猛烈に反対されていて、内定が出 たとしてもそこに勤めることができないと思い、辞退を考えています。 リクナビで面接の予約はまだしていません。(この予約フォームは2次の通過者のみに通知されています)このまま受付期間を過ぎたら、自動的に面接辞退という事になるのでしょうか。 また、無断で辞退は企業側に対して失礼な事なので、メールも送ろうと思っています。こういう状況の時は、どのような文で送れば良いのでしょうか。
ージで必ず結果を伝えると言われましたが、最終面接の時には特に何も言われませんでした。 最終面接から一 週間以上が経ちます。 みんしゅうを見る限り、内定者にはすでに連絡が来ているみたいなのですが、私はまだお祈りメールが来ていません。 今までのクールの人たちは、すぐにお祈りが来ているみたいです。 もう、内定者には連絡が来ているとのことなので、何の期待もしていないのですが、いままできちんと連絡していた会社が、今クール連絡しないのは、今の時期に突然内定辞退された時のためのキープなんですかね?? わざとお祈りメールを出さないでキープする事があるのかなと気になりました。
トと記載されていたのですが、面接した時に契約社員での募集とわかりました。 探していたのはアルバイト・パートなので合格をいただいたのですが辞退したいと思っています。 面接時契約社員と言われ無理だと思いえず大丈夫と言ってしまった手前なんと言って断ればいいのかわからないです。 アルバイトで探している理由は今年の9月に語学留学をする予定になってて辞められるところで働きたいからです。 留学する旨は伝えてないので逆に今から言うと失礼にもなるし何てメールを送るのが正しいですか?
の認識では大学受験での推薦に位置するもので、滑り止めができると思っていました。しかし、そのようにその企業内定を保留すると しても、そこまで待ってくれるものではないと知りました。まず、この認識は合っていますでしょうか? また、それを知ってから練習がてらやるか程度に考えていたのですが、なんだかんだで2次面接まで進んでしまい、もし内定をもらってしまった場合、そこで辞退するのは大変迷惑ではないかと思います。なので、早めに辞退してしまおうと考えています。この考えについてどう思いますか? 回答よろしくお願いします。
験が来週に控えており、第一希望にて内定をもらっているのでお断りしたいと考えています。 断る主な理由は、 来月頭に国家試験が控えており、その勉強のために受けに行く時間ももったいない。 実習が2日間+別日に面接があり、その分勉強したい。 特に行きたい企業ではない。 が主な理由です。 断る場合どのように対応すればいいのでしょうか? 電話とメールどちらでも日程についての確認の連絡が来ており、返事に困っています。
いことがあり、先週木曜日にメールを送ったのですが、まだ返信がありません。 電話での問い合わせ先が書いていないのでメールで聞くしかないのですが、このような場合催促のメールを送るべきでしょうか。 内定の承諾に関わる内容なので、返事は欲しいです…
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