の中で選考に適正検査や、思考力テストなどと書いてある企業をいくつか見つけました。そのテストや検査とは対策した方が良いものですか?もし必要ならなにを勉強すれば良いのでしょうか、、無知ですみません、、!
解決済み
が、数万社ある企業の中からどこのインターンに参加するのが良いのか決められず頭が混乱しています。どのようにインターン先を決めるべきアドバイスお願いします
回答終了
生活・就職活動とも一番大変なのはどの世代?大変な順番も教えてください。 (コロナ禍も配慮します)
。 最終選考では、今までの面接のフィードバック、志望動機などの確認で30分、逆質問で30分の計1時間という内容とのことでした。 一次面接では部長2人との面接、二次面接では役員クラス3人との面接で、この段階でかなり絞られているように感じたのですが…… 二次面接で役員と面接した後に最終で落とされる確率は高いのでしょうか?? よろしくお願いいたします。
にこぎつけていたのですが、中には志望理由も言えない会社があり、面接の直前に嫌になって辞退してしまうことが多いです。 ちなみに志望理由をきちんと言うことができて雇用条件も良い会社で内定を2社もらっています。 今後は、自分の外せない条件を満たす会社だけにエントリーしてもいいでしょうか。 ネットを見ていると持ち駒が云々と見かけるので、不安で質問させていただきました。 よろしくお願いします。
ので言っていいのか悩みます。不快にさせたくないなと思うんですが… いつ言うのが良いんでしょうか?
はしたくない。1日何時間も拘束されるのは嫌と思えてきました。しかし、就活以外に道はないですよね
埋まってるんですかね 条件は、平均年収450万、年間休日120日以上、退職金ありみたいな感じです。 今小売に内定あるだけですが、正直いきたくない もう就活やめたいです
時間を過ごして2月まで来てしまいました。このままではいけないと思い短大のキャリアセンターへ行こうと思いますがこんな学生も相手してくれますかね? 一応自己分析やSEをサイトやいろんな方のもの参考に練習しては見ましたが十分とは言えないと思います……… 現在地元から出ておりますが就職は地元で行いたいと思っています。インターンには行っていません… 資格も自動車免許くらいしかアピールするものもありませんし、行動が遅いので今年中に内定取れるか不安です 大企業ではなく中小企業志望なのですがインターンは行っていないとまずいでしょうか? この時期に就活始める短大生はやはり厳しいでしょうか?
歴による待遇の違いはどこで発生するのでしょうか? ネットではESでフィルターはあるけどそれ以降ないみたいなこと書かれていますが、自分は寧ろ逆だと思っています。 というのも、自身がESでは半分くらい落ちてるにも関わらず、面接は20回程度受けて一度も落選しておらず、就活サイトでは厳しいと言われている面接も全て和やかに終了している為です。 そこで私は次の様に仮説を立てています ①ESでの学歴フィルターは余りなく、面接では学歴の優遇がある ②学歴優遇をする企業が一定数存在し、そういう企業だからこそ面接に来た時も好遇する このふたつのどちらかか、或いは全く別のものか新卒就活に詳しい人に答えていただけると幸いです。
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