社したばかりですが、年末調整にあたり書類提出を催促されております。 去年分の確定申告は、今年の2月に済ませました(過去と併せ二度確定申告を行ったことがあります)。 体調を崩し以前の職場を今年の1月に退職ししました(去年分は自己で確定申告済み)。 そこでの源泉徴収書(今年1ヶ月分の収入分、所得税天引き有り)は発行してもらえます。 2月~6月迄、先輩の紹介で短期で日雇いアルバイトをしておりました。 そこでの給与明細はすべて手元にありますが、何故か、所得税が一切天引きされておりません。 このような場合、アルバイト先の源泉徴収書発行はどうなるのでしょうか(発行される見込み)? 現時点での今年の収入は、100万円を越えるか越えないかだと思います(たぶん120万円には届かない)。 生命保険、個人年金、学資保険、県民共済の控除証明書及び、今年支払った国民健康保険と国民年金の支払い領収書は手元にあります。 以前勤めておりました会社は、給与明細のみでも年末調整を対応していただきましたが、 このような場合(アルバイト先の源泉徴収書無し、所得税天引きされておらず)、年末調整又は、確定申告はどのように行えばよろしいでしょうか? 現在の会社は、年末調整手続きが来週末迄ですので、必要書類が間に合わない場合、自己による年明けの確定申告を考えております。 どうか、皆さんのアドバイスをよろしくお願いいたします。
解決済み
ンビニでもアルバイトを始めかけもちしてる状態です。 コンビニの方は今年の12月の締め日に合わせて辞める予定なのですが、A社の方で年末調整の用紙を今週中に出すように言われています。 Wワークが初めてなので何をどうしたらいいのか分かりません。 A社の用紙に何か記入しなくてはいけないのでしょうか? バイト先から何か書類をもらわなくてはいけないのかなど…必要なものは何かなど教えていただけるとありがたいです。 頭悪い質問で申し訳ありません。 無知な私に分かりやすい回答をよろしくお願いいたします。
12月20日でパートを退職し、最終給料支払いが12月末になっています。 今年中にやめるので年末調整の令和5年、6年扶養控除等(異動)申告書の記載に困っています。 令和5年扶養控除等申告書は例年通り記載し、令和6年扶養控除等申告書は0にして異動及び事由の部分を「退職のため」と記載すればいいのでしょうか? どなたか教えてください。
回答終了
ルバイトをしていました。アルバイトは2つの派遣会社に所属していてどちらも業務委託です。給与は2つの派遣バイト合わせて1-3月の3ヶ月間で20万といったところです。 この場合、2023年の年末調整には何か源泉徴収にかわる書類等必要になるのでしょうか。 本当に無知なため、分かりやすく説明していただけるとありがたいです。
らの会社も給料が月末〆の25日支給となる為、今年1年間の収入は退職予定の会社からのみとなります。 退職予定の会 社からは年末調整は転職後の会社でと言われ自分で確定申告をする予定でいましたが、退職予定の会社から年末調整の用紙に捺印だけするようにと連絡がありました。 これはどういう意味でしょうか。
す。 A社は月4万円ほど B社は月3万円ほどです。 A社には、掛け持ちをしていることを伝えているので すが、 B社にはまだ伝えていません。 どうしても、来年の2月に伝えたいと思っているので、それまで話したくありません。 この場合、A社で年末調整をきちんと行い。 B社では、自分で確定申告を行うからといい書類を貰えばどうにかできるのでしょうか? マイナンバーは届いておりません。 正直なところ、B社に2月までばれないのでしたら余分に税金を払ってしまうことになっても構いません。
の年末調整は税金を過剰に納めていなかったとの理由で年末調整の戻り分がありませんでした。前職の時は毎年5から6万の調整額はありました。 で、今年ですが2月の給料が支給されていますが、昨年度の年末調整の戻りがありませんでした。 会社専属の会計事務所に確認を取りましたら2000円ちょっとの戻りはあるそうですが、社長からは幾ら戻るとか一切話がありません。納得いかないことがあるとその都度言い寄ったりするのですが、流石に言い疲れました。前職時5〜6万も戻っていたのに、2000円程度の調整額について、おかしいと思ってます。月収で10万程度少くはなっていますが、自分は社長がなにか不正をしている気がすます。どこに相談や問い合わせをしたら良いのですか?
11月から今の会社で働いています。アルバイトなのですが、年末調整のために前会社の源泉徴収を提出しまし た。 すると、今年(2014年1月~6月)の給料明細も出して下さいと言われました。 今まで年末に新たな会社に入ったことはありますが給料明細の提出を求められたのは初めてです。 これは通常のことなのでしょうか?
した。 1年ほど連絡を取っておらずどういう状況なのかわからないのですが、オーナーと店長と社員がいると思います。 オーナーがいる時に電話した方がいいと思うので事前に前一緒に働いていた方にラインで聞いてみてもいいと思いますか? その人はまだ働いているかもわかりませんが… それとも突然かけてみる方がいいでしょうか?
。 昨年の12月半ばから今年の2月半ばまで短期のアルバイトをしました。 給与振込みは全て2016年です。 バイト期間中、会社に提出した書類の中に 『平成28年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』がありました。 2月半ばに退職した時には「次に働く先が決まったらあの申告書は どうなるのかなぁ」と思っていたのですが 恥ずかしながら体調を崩し、未だ新しいところで働けていません。 そこで質問なのですが 1.このまま年末まで無職でいた場合、年末調整はどうすればいいのか 2.仮に新しい職につけた場合、前の職場で申告書を書いている と言えば良いのか また、この短期アルバイトにつく前、派遣で数日間働いていました。 こちらも振込みは2016年です。 給与は約5万弱なのですが総支給額と差し引き支給額が違います (例:総支給額 50000円/差し引き支給額 48800円と 約1200円ほどひかれています) この派遣会社は給与明細の発行発送はなしとの事なので 確認できるのはネットのメンバーサイトのみです。 今年に入ってから2箇所から給与の振込みがあったわけですが 年末調整はどうすればよいのでしょうか。 派遣に関しては源泉徴収票をもらったほう良いのでしょうか。 こういった事柄については本当に頭がついていかなくて 本当に恥ずかしいのですが皆さんのご意見を 聞かせていただけたら思います。 よろしくお願いします。
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