しかし引っ越しせず前事務所近くのアパートから1時間以上かけて通勤するようです。 同棲しているようです。 振り返ると、1年目に辞めるという噂も聞いていたので、すぐじゃなくても、転勤を機に転職を考えているのではと困惑しています。 教育にも力が入りづらい気持ちです。 直に確認するべきか、見ぬふりで接するべきか、皆さんのご意見を伺いたいです。
解決済み
お願いします。 前職と業務内容が一緒なので、そのあたりのしんどさは無いのですが、 派遣先の人間関係が悪いです(良くない、ではなく悪いです) 簡単に言うと、平社員vs役職者 といった構図で、特に私の所属部署の上司が嫌われているらしく…上司達がいないとビックリするくらいの罵詈雑言です。 仕事が出来ない方なのですが、その尻拭いをしているのが私の教育担当らしく、教育担当もずっとイライラしており話しにくいです。(基本的には優しい方らしく、他の社員さんも頼りにしている方です) 横の関係は悪くないのですが、とにかく縦の関係が悪く、派遣ならそこまで影響はないですが、この先正社員も目指しているので、続けるか迷ってます。派遣先は直雇用実績ありで3年続けたら直雇用になるらしいです。 ダラダラ続けて正直社員として働きたいかと言われたら微妙で、早いうちに次に行った方が良いかもしれないと考えています。 皆様の職場で似たような環境で働かれた方がいらっしゃったらご意見を頂きたいです。 ※罵詈雑言→「あいつ消えたらいいのに」「一生職場にくんな」「きもい」みたいな言葉を上司がいないとはいえ職場で皆さん言ってます。また、同じ部署の社員さんは上司が原因の体調不良で休まれたりもします
回答終了
。中高英語免許1種を所持しています。最近、小学校教育や特別支援教育に興味を持つようになってきました 。 そこで3年働いたものが単位修得をし、検定を受けると免許がとれる教育職員検定という存在を最近知りました。 しかし私はまだ教員1年目で、次の4月に2年目を迎えようとしています。 そこで質問なのですが、3年未満の間に単位修得をして、3年経ってから検定を受けるということはできないのでしょうか? できれば担任などを持つ前の精神的負担の少ないときに単位修得をしたいと考えているので、今私ができる取得に向けての方法が知りたいです。 教育職員検定でなくても、他になにか方法があればそれを教えてくださると嬉しいです。 今の仕事に集中しろ、とか中高で十分だ、等質問に関係のない解答は求めていないので質問の内容に沿った解答をお願いします。
憩時間中によく「おじいちゃん!」と呼ばれるので指導係に報告はしました。 しかし、対応は真剣に話を聞くわけでもなく、作業をしながらの対応でした。口から出たのも「…うん、それで?」と歯切れの悪い答えで「試用期間生はまだ、精神年齢が低い、まじめに受けとると損だ」と言われました…ただ、本人には「本人にそれは不適切な事だと教えてあげて」と言われました。 どうして、指導係でもない私が教えるのでしょう? 指導係がマンツーマンで指導すれば言葉遣いも直すのではと考えています。沢山のアドバイス宜しくお願いします。
備、養護教諭のための勉強などはどのような感じなのでしょうか。 国公立養護教育課程を第一志望にしているのですが、落ちた時には東北福祉大学を考えています。 回答よろしくお願いします!
の職種を希望する場合、艦艇の種類なども希望できるのでしょうか?
というより、ネット内で見かけます) 特に未経験歓迎の所は最悪だと… でも求人などを見る限り 「バー ベキュー」「社員旅行」などをがあり、とても楽しそうです 未経験も研修期間がしっかりとあり条件を見る限りブラックだとはとても思えません 本当にブラックなのでしょうか? また、どういった所がブラックなのでしょうか?サビ残が多いとかですか? 高卒で転職を考えています 無学では厳しい世界でしょうか? 質問が多くてすみません、回答お願いします
になりそうです。 人間関係悪さは介護職あるあるですか? ぜひ介護職のかたがいたら、こんなこともあるよ って意見を教えてください。
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