月登録に行きました。まだ1回も働いていないのですが、諸事情により勤務するのが難しくなりました。 「 自分が働ける日にだけ働く」というシステムなのでこのままずっと登録しているままでも大丈夫とは少し思いますが、やはりそれは社会的にも悪いと思うので……(>_<) 派遣会社のほうには何とお伝えすれば良いでしょうか? 知恵をお貸し頂けると幸いです。
解決済み
録をしたのですが、どうやら昼間学生じゃなければバイトをするのはダメなのを今日知りました。ですが明日シフトを入れてしまいました。派遣先に言ったほうがいいですか?あともし働いてしまった場合派遣の会社の人にばれる可能性はありますか?
回答終了
いて日雇いバイトをして周りの人が優しそうだったら長期で働くっていうのをしたいんですけどできますか?
派遣とバイトを掛け持ちで週40時間に収めたいのですが、派遣が週5の7時間です。 派遣の契約書では休憩時間込みで8時間なのですが、休憩時間は除いて計算しても大丈夫でしょうか? もし8時間で計算すると、バイトが出来ないのですが、どうなんでしょう?
のほうがいいですか?
せん。 今は派遣社員として4年目です。 でも、やっぱり将来のことを考えたとき転職するなら今しかないなと思って仕事を探しています。 ですが、今お世話になっている所が人手不足でギリギリの状態で回っています。 私が辞めてもどうにか回すとは思いますがやはり迷惑を掛けてしまうと思うんです。 この場合事前に転職先を探しているということを伝えたほうがいいでしょうか? それとも転職先から内定をもらえたら伝えたほうがいいでしょうか? 内定をもらってからだと2.3ヶ月ぐらいしか時間がないんですが、その間に人材を見つけられるのか疑問に思います。 職場の人にはとても良くしてもらったのでできれば、なるべく迷惑をかけない方法で退職したいと思っています。 いいアドバイスがあれば教えて下さい!
週倉庫の職員と揉めたか?ときかれました。 そもそも倉庫内でそんな話すことすらないのに何で揉めるんだと、全く心当たりもないなと思って話を聞いているとその職員がもう疲れた僕を外せと言っているとのこと。そもそも二週間前から週一の日曜しか入っていないのになぜだ?と疑問と憤りが。 今週まつは一応入らないでくれと派遣会社の人からの連絡を受けました。 派遣会社の人はすごくやさしく親身に対応してくださったり始めの時は仕事を教えに来てくれるような人でした。それで別の店舗に来ないか?と言われたのですが少し遠く通うにしてもきつい距離なのでお断りしようかと考えています。近さと派遣会社の方が誘ってくれたのもあり頑張ろうと思っていましたがこんなことが起きるなんて。このままおそらく今の職場は解雇、という形になるみたいです。 そこで一つ疑問なのですが倉庫職員のやっていることに対して対抗できるなんとかこの前いまのしょくばではたらかせていただく。 or 法に関する方向で太刀打ちできないのかな?とおもっています。 この倉庫職員の人のやっていることは何の問題もないことなのでしょうか? 有識者の方お力添え、ご教授ねがいます。
長期(3ヶ月以上)と書かれているのですが2ヶ月ほどしか働けません。バイトに応募して途中で辞めても大丈夫ですか?途中で辞められますか?
てられない気持ちになります。 何かいい気の紛らわせ方、暇つぶしをおしえてください!(怒られない程度で…) ちなみに私は食べ物をお皿の上に変わった並べ方で並べる、可愛い服の子を探すなどをしています。 おねがいします!
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