派遣社員時給1200円と直接雇用のバイト時給1200円だったら、直接雇用のバイトのほうがいいですか？

Question

派遣社員時給1200円と直接雇用のバイト時給1200円だったら、直接雇用のバイトのほうがいいですか？

Answer 1

絶対、直接雇用の方が良いですね。
なぜなら、交通費別途支給してくれるはずなんで。

派遣で注意をした方が良いのは、交通費が時給に含まれているかどうか？
なので、時給に含まれると実際は安いってことになります。
それに、交通費を非課税には出来ません。

なので、派遣でも交通費別途支給であればOKですけど。
込みならやめた方が良いです。

そして、あなたと派遣先の会社の間に、更に派遣会社が入るので、
何かと面倒臭い手続きがあります。
なので、同じように働くのであれば、直接雇用の方が楽ですよ。

Answer 2

３０年以上前のバイト経験、正社員経験３０年以上、派遣経験１年強です。
正社員時代には、人事経験もありますので、バイトや派遣を雇用する側でした。

何をもって「いい」とするかは、人それぞれですね。
質問者様は働き先に何を求めていますか？

正直、会社側としては、バイトや派遣には、あまり多くを求めません。
愛情というようなもの、育てる意識もあまり持ちません。
だって、所詮は非正規、一時しのぎですのでね。
バイトから正社員になる人も多いような会社、正社員１，２名で他はバイトというような店だと、また違うとは思います。