認定され4月から受給される事になりました。 現在旦那はパートで週2で5時間働いて 月3万程度 私はパートで社会保険加入で手取り13万ほどです。 ギリギリまで働いて産休制度もあるみたいなので、復帰はする予定ですが、私が休んでる間が年金と旦那のパート代3万くらいになります。 当然やっていけないと思いますが、同じような方、どうやって乗り切りましたか?
解決済み
の余地があるため治療したいと言われています。 ただ会社からもう半年経つし働けないようだから辞めてほし いような話をされています。 理由は会社が半分厚生年金などをはらっているからとのこと。半分は今職場にきちんと納めています。 国民年金になっても母が支払う額は今会社に払ってる額とさほどかわらないだろうと言われているそうです。 母には働きたいという意欲はありますが、職場に迷惑をかけるならやめないといけないのだろうかという葛藤があるようです。 素人ながら私の考えでは、仕事を辞めると厚生年金ではなくなるので年金受給額が下がってしまう、今労災で出ている休業給付金、治療費は?という不安があります。 わかりにくい文章ですみませんが、アドバイスをお願いします。
と相談し退職となりました このときの雇用保険は休職前の報酬が給付の基準となりますか 会社勤務は5年未満 です
ました。 会社側にも面接時にジョブカードを提出しています。 ジョブカードでの採用と、職安でよく見る【有期実習型雇用】と【トライアル雇用】との違いがイマイチよくわかりません。 ちなみにその会社は、今回初めてジョブカードを使用した採用を行ったようです。 そこで質問です。 1.ジョブカード採用、有期実習型雇用、トライアル雇用の違いは何でしょうか。 2.3ヶ月後は契約満了となり、会社も退職となるのでしょうか。 3.職安での求人票には正社員での雇用と書いてあったのですが、社会保険や年金なども支払うのでしょうか。 (連絡が遅かったため、不採用になったのだと思い求人票を破棄してしまったため調べることができません。 色々な会社を受けたため記憶が曖昧なのも事実なのですが・・・。) 会社に入ってから聞けばよいことなのでしょうが、不安になってしまいます。 どなたか詳しい方、教えてください。 よろしくお願いします。
ころを週4日、もしくは退勤時間を早くしてもらって、他にバイトも始めようかと思っています。 社会保険に 入っていますが、抜けて個人事業主として働くつもりです。 この働き方で悩んでいます。 メリットやデメリット、アドバイス宜しくお願いします。
場合、社会保険を使うと、会社にも何かしら負担がかかるんでしょうか? いろいろ人間関係でトラブルが多い会社なんですが、下手をすると後々まで、嫌がらせをされそうな上司で、できればなるべく丸く収まればと思っています。 一度、通院して診てもらったのですが、別に、痛みがあるわけではなく急いで手術する必要は、ないのですが、転職してから手術するようにしたほうが無難でしょうか? 上司からのプレッシャーもあり、最近、何事にもネガティブに考えるようになってしまい、深刻なことになりそうで、不安です。 よろしくお願いします。
することがきまっております。 契約社員で社会保険に加入しておりました。 ですが、今年の2月くらいから体調をくずし休職にしております。回復に向かっているのであとすこし休職させてほしいと会社に申し立てたてたところ、3月31日で契約期間が切れるから・・・という回答でした。 で上司とも話しあって「まずカラダが大事だから完全になおしてほしいので、いったん退職してはどうですか?」 といわれました。私はそれはいやだったので、できれば休職させてほしいと言ったのですが、 後日上司からメールがきて「退職でいいですよね?」 といわれました。 そこまで言われて私も退職しますとしかいえず、このまま退職することになりました。 この場合失業保険や傷病手当などはもらえないのでしょか? ちなみに病名は自律神経失調症です。
いて手続きをせずに 転職を繰り返してます。 今になって合算されない事を知り、ショックを受けてます。 今、失業保険の手続きをしたら 私の場合、どのように計算されるのでしょうか。 ①H9.3~H20.5 A社 ②H20.9~H21.11 B社 現在パートで働き、今月には社会保険に加入します。 近いうちに正社員として働きたいと思っているのですが、今すぐに転職した方がいいでしょうか。 それとも6ヶ月後の4月以降の方が受給資格を得ていいのでしょうか。 それとも現在の会社には社会保険を加入せずに 失業保険の手続きをすれば①と②との合算分は受給可能でしょうか。 ややこしくてすみません。 母子家庭であり、かなり切羽詰っている状況なんです。 どなたかわかる方、お力をお貸し下さい。 よろしくお願いします。
ら職業訓練に通っています。 確定申告はまだ、先のことなのですが気になることがあるので質問させてください。 ① 2017年に行う確定申告は2016年の1月~12 月まででしょうか? ② 2月分の給与は3月に振り込まれるので収入 のあった時期は1月、2月、3月となるので しょうか? ③確定申告すると還付がある可能性があると聞いたのですがそれはどのような場合でしょうか? 確定申告は初めてで全くの無知でお恥ずかしいのですが、よろしくお願い致します。
月20日で退職となります。 会社から末まで在籍した事にすると退職金の額が増えると言われました。 その後、週に数日でもパートでこないか?と言われましたが 辞めてから7日間は働いたらいけないとの事で 夫の扶養に戻り、失業保険受給しながら 別のパート先を探そうと思っていました。 同じ職場で21日以降パートで働き、3ヶ月位で辞めようかと思います。(優遇されてしまうので他の人の手前) 退職金の事もあるので会社は私の都合の良い様にとは言ってくれてますが 末まで働いて、一旦辞めて7日後にパートとして働き出すのが良いのでしょうか?
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