。 職業訓練制度を使用して、来年ね4月から 看護学校に通いたいと思っております。 現在37歳で、20歳から会社員として働いております。 職業訓練給付金について色々調べてましたが、だいたいどのくらいが、いただけるのでしょうか? いまは、額面で26万円くらい貰ってます。
回答終了
教育訓練給付金を受けたいと思いましたが 受けることは可能でしょうか?
えます。 就職することを前提としているのはわかりますが、うちの先生がホントのことを話しているのか疑 問に思うことがあったので分かる方お答えください。 →は先生が言っていたことです。 ①長く勤めたいので、なかなか仕事が無い中でゆっくり選んでいる →6ヶ月以内に社保をかけてくれる会社に勤めないと罰せられる ②妊娠して結婚したら家庭におさまる方もいるのでは? →それは認められません。 ③妊娠してつわりが酷い人もいるはず、それでも仕事?使う側も気を使うし、そんな人いらないはず、いつ休まれるかんからないし… →妊娠しなければいい話、あくまでも仕事をする前提 ④田舎だし、パート、バイトで社保かけるなんてそうそうない、勤続一年以上になっているとこばかり →とにかく社保かけてもらえるところに勤めないと違反になります。 一体どこまでがホントなんでしょう? 回答宜しくお願い致します。
解決済み
で退職(離職票無し) その前が2年で退職(申請や離職票を提出したりしませんでした。) 現在無職で職業訓練を受けて 就職を考えております。 実家に在住で、父親が収入40万円(手取りで33万円前後) で、母親は無収入の場合 職業訓練の10万円手当てをいただくことは厳しいでしょうか。 また可能な可能性がある場合 必要な書類関係を教えていただいても宜しいでしょうか。 役所に行けって話なのですが 給付金が不可能であれば それを早めに知りたく質問しました。 宜しくお願い致します。
か、就職とは有期雇用なのか?雇用期間を定めない就職なのか? なんて質問が無い連中が本当に就職する気があるとは思えないですよね!! 税金の無駄遣い、生活保護予備学校とするべきでは!?
職業訓練について質問です。 給付金受給対象外は20時間以上働いても大丈夫なのでしょうか?
、入学の時点で基本手当の日数が足りません。 給付制限を付けたりする事は出来ないでしょうか?出来れば、3カ月位給付制限付けて欲しいんですが・・
年間の公共職業訓練に受かった場合、最長2年間は 給付金がもらえますか?
円の、受講給付金を申請しています。 9時から16時10分までのコースです。 今週、1日だけ、昼の13時まで会社の面接があり、 面接した企業に証明書を書いてもらって、13時以降、学校に遅刻で行った事がありました。 そして、学校に欠席届を出して、5時間休みという事を書きましたし、証明書も提出しました。 丸1日学校を休んだわけではありません。 また、来週月曜日に、午前中だけ前に書類を提出していました企業から面接の電話が掛かってきましたが、 その日も、午後から学校に登校しようと思っています。 ただ、これを行ってしまうと、つい最近同じように、会社の面接で5時間欠席しているので、 最初の入金予定にちゃんと10万円が給付されるかが心配になっています。 今月9日から訓練が始まりまして、5月8日までがハローワークの指定で期間になっていますし、初回のハローワークに行かないと いけない認定日というのが5月15日に指定されています。ゴールデンウィークも、 5月1、2日は学校はありますが、それ以外は全部学校は休みです。 訓練は、土日は休みで、授業は午前、午後とも3時間で、毎週水曜日は午前だけの学校です。 この状態で、来週面接を行ってしまいましたら、もう既に1日遅刻をしましたが、5時間欠席していますし、来週で 合計8時間の欠席になると思うのですが、5月8日まで後何回、休めるでしょうか? 出席の合計時間で、計算をされているのでしょうか? また、仮の話ですが、何としても5月8日までは頑張って学校に行こうと思っていますが、それまで頑張って出席をしまして、もし、5月9日に、学校を辞めたいと伝えました時、5月15日のハローワーク認定日の日に、給付されると思うのですが、 この場合でもちゃんと、給付は出ますでしょうか? 分かりにくい文章で申し訳ありませんが、どうか、宜しくお願い致します。
ですが、訓練・生活支援給付金というのは、どんな人だと貰えるのでしようか? ネットで調べてみたのですがイマイチ解りません。 私は、自己都合で会社を4月に辞めました。なので雇用保険の失業給付(!?)が3ヶ月後からです。 私は21歳で実家暮らしで、以前の年収は200万くらいです。 父・年収500~600万 母・専業主婦 妹・年収200万くらい 関係ないかもしれませんが、健康保険は父親の中に入ってます。 こういう場合は、貰えないのでしょうか? ハローワークで特に説明もなかったので…私の方から聞くべきだったのでしょうが……。。。。。
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