解決済み
ですか? してる人いたら体験談聞かせてください
トでミスをしてしまい商品を壊してしまいした。 派遣先からは、壊した商品は自腹で買取と言われ請求書も渡されました。 気になって派遣元の担当者に問い合わせたところ自腹で買取というのは派遣先からは言われていなかったみたいです。 工場見学もしましたがその時もそのような事は言われてないです。 派遣先の所長は「商品を破損させた場合、正社員、契約社員、パート、バイト、派遣社員に関係なく自腹で買取と会社のルールで決まっている」と担当者に言ったみたいです。 派遣の担当者も「物流会社はだいたいそういう所だよ」と言っていました。 この場合やはり自腹で買取しかないんですか? また今回は金額的には数千円ですんだのですがこれが、数十万、数百万の時でも同じように自腹で払うしかないんですか?
いことを守りません。 商品を並べる順番や置き方などです。 「他の先輩からは適当でいいと教わった」 「どっちでも好きにすればいいと言われた」 などとくちごたえします。 教わっているうちは その日の同行先輩の方針にあわせて、 自由にするのは独立してから、 ではありませんか? 2、3発殴ってやったほうがいいですか?
ありましたが 燃料費迄、天引されると.... これて、どうなんですか
回答終了
ラックにおいては義務のはずのデジタルタコグラフが設置されてないのです。 前の会社では、過去5年間の運転履歴証明書を提出させられた上に、毎日の点呼の際の運転免許証の提示が義務でしたが、今度の会社ではもう1ヶ月以上いますが、いまだに免許証の確認すら一度もされたことがありません。 こういう運送会社をどう思いますか? 雇われる側としては自由で楽だと思いますが、いい加減な会社とも言えなくもないですか? ギャップが激しくて心配すらしてます。
ーはキチンと帰社したのに。雪の影響で。私的な考えは『今日直帰したいんですけどいいですか?』って言う断 りは無くとも『今日直帰します』とかあれば、いいのになぁと。 なかなか、どちらの報告も無し!いつも、あとから帰ってくるメンバーに『車庫にこのドライバーの車なかった?』と聞くと『なかった気がする』と。合ったら合ったで直帰したんだなと言うのがわかるのにその判断材料も揃わない・・・。合計4回電電話をして。1回2回でアクションあるなら4回もかけなかった。 4回目を切ってから数分でかけてきたので出たらいきなり、『かけすぎなんだよ』と怒鳴って来たんです。直帰はしてたんで確認は取れてよかったけど、雪で帰社がみな、遅くなってたので『心配してたから電話一本くれても』とそしたら『こっちは昼食も取らずに朝から働いてるのに電話しなきゃなんねーの』とカンカン。 私の電話4回はかけすぎですか? 私の考え方はどうですか?
7日間働いた分は賃金が出るのでしょうか。給料日になっても振り込みがないので質問させていただきました。よろしくお願いします。
には資格っているのでしょうか? それは国家資格ですか? 何という資格ですか? 検索 大型 トラック ドライバー 一般貨物 自動車 牽引 けん引 トレーラー 危険物 運行管理 中型 準中型 乙4 毒物劇物 高圧ガス 玉掛け 移動式クレーン
8万に下がりましたが他の業種はどうでしょう、出来たら転職考えてますが、どこか良い所紹介教えてください
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