考えています。 現在は子供が小学生なので日中比較的融通の利くにパートに出ていますが、 今の職場に将来性を感じません。 このままいても自分が50歳になった時どうなのかとか、 先のことばかり考えています。 我が家は主人の収入が安定していないので、私が働くことが必須なのです。 後数年して子供が大きくなったら、フルタイムで働きたいです。 そこで現在転職を考えて、求職中なんですがほんとに条件にあうところがないんです。 何も資格もありませんし、年齢のことを考えるとこれが最後の転職になると思います。 ですので慎重に探したいと思っています。 ハローワークのパート求人をみていても多いのが福祉、病院関係です。 事務系はワード、エクセル必須なところが多く人気も高いみたいです。 (ちなみにパソコンは趣味程度で普通にタイピングができる程度です) そこで比較的求人の多い歯科助手に応募してみようと思っているのですが、 長く(できれば定年まで)勤めたいと考えています。 歯科医院で働いている人は若い女性というイメージなので実際どんなものなのかと… 他の職種を探したほうがいいでしょうか?
解決済み
トヨタ自動車で障害者雇用して貰えても60歳で退職になりますか?再雇用はありますか?
回答終了
金の相場っていくらくらいですか?
以上ってことはあり得ませんか?60歳からの最長契約期間は5年らしいからどんだけ老けて見える人でも65歳以下ですか?
いました。 受動喫煙が怖いのですが、辞めるべきでしょうか、、店長的立場の人は60歳を超えていて喫煙者なので理解してくれなかったらと考えると言い出しづらいです。また、まだバイトを始めて3ヶ月だしバイトが人数不足なので辞めずらいです。ただ勇気がないだけなのですが、受動喫煙が怖いという理由で辞めるのはおかしいですか?
いたら、通常は最長で同じ職場では3年で期間満了になりますが、60歳以上の場合は契約期間の制限が無くなり「派遣」という形態のまま働けるとわかりました。これは最初に働く時に60歳以上なら該当するのか、または50代で派遣として働き始めて更新をしながら働いていて60歳になった時にそれ以降は期間の制限がなくなり更新をしながら働けるということなのでしょうか。仕事探しをしていますので、詳しくわかる方教えていただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
うことなんですか?無知な質問ですけど。
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