代のアパレルスタッフってSNSを使うのが主流? ですよね。先日、上司からSNSの運用(顔出し)を頼まれました。私はお洋服は好きなのですがSNSが苦手で、プライバシー保護のため顔出しをしたくありません。もちろん上司にはよくして頂いてる分、断りたくはない気持ちもありますが、やはりプライバシー面での不安もあり、少し検討しますと、とりあえずは伝えました。この場合、SNS発信や投稿を拒否することは出来るのでしょうか...?(断る権利はありますか?) もちろん会社やブランドによると思いますし、流行りに乗らないといけないのも分かるのですが、どうしても知り合いに見られるのも嫌ですしプライバシー面も不安で顔出ししたくありません...。
回答終了
ます。 例えば20:00あがりでタイムカードを切ってもそのあと終礼が平均15-20分くらいかかります。残業代が15分間隔でつくので20:00に切ったなら20:15までは仕方ないかとも思います。 でも今日は結局退勤後25分待たされた上に、結局まだ終礼できないからラインで今日の反省点や改善点を送ってと言われ、昨日さらっと教えてもらった店のブログ〔本来は勤務中にやる〕を帰ったらやってと言われました。 8時までならそれまでに終礼も終えるか、残るならその分ちゃんとお給料つけるのが普通なのでは?と思います。その後の予定もずれるし、タイムカードを切ってから業務をする意味がわかりません。 また私は入って10日でレジを教えられ、2、3回店長がついたあとは1人でやらされました。レジ経験の浅い私を店に残し休憩にいき、私がミスした時はあんまりミスするならレジ入れてあげられないよと言われました。 間違えたのは申し訳ないですがしっかり間違えないように経験を積んでから一人でやらせるべきではないでしょうか? いろいろと私は不満なのですがこれってアパレルでは普通ですか?
解決済み
事務に応募して採用される可能性は低いと聞き、事務への転職は諦めました。他に自分に出来ることを考えた結果、経験者ということもあり、今までと同じ接客業かなと思いました。 今はアパレルの仕事を1年しているのですが、最近違うブランドにも興味があり、別のブランドへ転職したいと思うようになりました。 違うブランドで働くって良くないんでしょうか? あるあるなんですかね? 特に問題なければ別のブランドの求人に応募したいと思ってます。 そのブランドが同じ建物内にあるとこでもいいんですかね? アドバイスなどいただけると嬉しいです。
きません。 初日から仕事内容などについて違和感を感じ過ごしてきました。 人は優しいのですが過度と言っていいほどの声掛けや自分のセンスのなさがストレスに感じてしまいしんどいです。お金もっと欲しくて正社員で面接受けたのにパート採用になってしまいしかもネイルや服等でお金がかなり飛んでしまいもう耐えられません。 仕事始めてから何本も白髪が出来ました。毎日家出るのが嫌です。 親には退職考えている事は言ってません。 店長に退職したい事を伝えたくても「教えてた時間無駄だった」とか言われそうで怖いです言えないです。(1度別の件で無駄だったと言われてるので) 退職代行使おうか迷ってるのですがすぐ辞められますか? 会社から連絡は来ますか? アパレルで退職代行使った事ある方教えて欲しいです。
ルショップでアルバイト店長をしておりました。 前職で時給1200円店長手当1万円いただいていたので現在働いている会社の初期時給1050円スタートでしたが、面接に行った際に時給交渉をして1200円にしていただきました。 働いてからまだ5ヶ月程しか経っていないのですが、仕事内容が前職に比べてとても多く精神的にも身体的にもとてもキツイです。 結婚していて子供無し、夫と愛犬2匹の4人家族です。甘えかもしれませんが仕事がキツすぎて家事に手が回せず、愛犬との時間もなかなか作ってあげられていません。夫に相談したところ 頑張ってて偉いけど仕事がキツイならパートとして働いて出勤も減らした方がいいよ と言ってくれたので現在の職場でパートとして働こうかと思っています。 そこで相談なのですが、現在人が全然足りておらずパートになっても業務内容は今と殆ど変わらないと思いますが、現在の時給1200円はパートになると初期時給に変わってしまうのでしょうか? 初期時給になってしまうなら、時給が良くて条件の良い場所を探して職場自体を変えようかなと思っています。
回答受付中
らいお店で服を買わされますか? 多分お店によると思うんですが、今働きたいと思ってるお店が1着1〜2万くらいで若者向けの服屋です。 好きなブランドの服なので好みのデザインのものがあれば全然買うのは良いんですが、あまりにも給料からお店で着るための服代で引かれるとなると、そのブランド以外の服も着たいので他ブランドで買う服代や、服以外に使う趣味のお金とかがなくなってしまうかなと思ったのですが、どうですか?
をやめたいと思い半年後に退社したいことを上司に伝えたところ「今スタッフがいないし年内にっていうけど人そろえられるの?揃えられなかったら年内には辞めれないからね。辞めたとして残された人の気持ちとか考えてないの?産休から戻ってくる人もいるのにその人のこととか考えてないわけ?店長は責任あるしすぐはやめれないよ」と言われました。 法律では2週間前に伝えれば大丈夫だと思いますし会社的にも1か月前に言えば大丈夫と聞いていたのでかなり早めに伝えたのですがやめられそうにないです。 引き継ぎなどもあるとおもい早めの半年前に伝えたのですがだめそうです。 年内以内にやめて来年には新しい仕事をはじめたいと思うのですが無理のでしょうか? よろしくお願いいたします。
の時間であと何万円の売り上げを目指しましょうと言われます。 しかし、私の店舗はそもそも人通りが少なく、お客さんもあまり来ないです。声かけなどの接客をして売り上げに繋がった経験があまりなく、そもそもお客さんに買う気がなければ接客しても売り上げアップを見込めなくないかと思ってしまいます。 1回も目標を達成したことがなく、saleの時ぐらいしかお客さんが来ません。仕事なので接客はしますが、接客すると逃げてしまうお客さんも多いし、私の努力で売り上げがどうにかなるものなのかと疑問です。 アパレル経験の方いましたら、アドバイスなどお願いします。
心に就活をしているのですが、多くの企業が面接の服装指定について、「着用普段通りの私服でお越しください」「他の選考の関係でスーツを着用しなければならないなどの事情がない限り私服でお越しください」「オフィスカジュアル等を意識した格好である必要はありません。私服でお越しください。」などと記載しています。 このような場合、髪型やメイク、靴、アクセサリーなどはどこまで普段通りでいいのでしょうか? 服装はジャケットを羽織るなど、キレイめの私服を意識して面接を受けようと考えているのですが、その他はどれほど就活を意識したものにすればいいのかがいまいちわかません。
歳独身女性です。 上記のアパレル企画商品デザイナーの 職種が気になっております。 しかし、私は高校はデザイン科出身ですが、 職務経歴は一切デザイン関係の仕事に 勤めておりません。 厳しい道だとは思いますが 以下の考えにご意見お願い致します。 ①アパレル企画なので服の素材を勉強する ②PhotoshopとIllustratorの練習をする ③キャラクターのグッズを見てデザインや 素材、商品のターゲット層を研究 ④そもそも書類選考にすら通らない ↑①〜③は3年くらいの期間を目処に 独学をしようと考えております。 厳しいご意見お願い致します。
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