だ今までの経歴を聞いただけで判断されて、 それだけで紹介する。 ▹▸何のための面談なのか。 _ ・長く続けれる職場とは言われるものの 長く続けられるか分からない求人を紹介される。 ▹▸どういうチョイスで紹介をされるのか。 転職エージェントの目的はなんなのか。 転職を成功させることで、 利益になるというのは分かるのですが… どういう使い方がベストなのでしょう? 嫌とかそういうのではなく 疑問に思ったので聞いてみました。
解決済み
は退職済みです。 求人が山ほど送られてきて来るし、目標応募数10社とか週の数回の電話面接が嫌です。他の転職サイトも見たいし自分のペースで就活ができず困ってます。 g.正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為 このような記載がありますが、これは企業側との面談のことですか?まだ、応募もしてないです。勝手に手続きして退会しても大丈夫でしょうか?電話面接の予定も今週末入ってます。電話では断りにくいです。 あと、勝手に退会した場合電話やメールが来ますか? ちょっと怖いです。 初めてのリクルートエージェント使用で分かりません。 詳しい方教えてください。
連絡事項欄はどなたが見られるのでしょうか。 「担当者にコメント・連絡事項があればご入力ください」とありますが、 担当者とはどなたを指すのでしょうか。 エージェント側であれば特にコメントは無いと思い空欄にしてあるのですが、 応募した企業の人事担当者の方が見られるようであれば、よろしくお願いいたしますくらいは入力しておいた方が良いのでしょうか。 また、使い方がよくわからずキャリアシーの提出前に、企業への応募ボタンを押してしまったので、急いでキャリアシートを提出したのですが、きちんと応募できているのか・キャリアシートは見られているのかをどう確認したら良いのでしょうか。
ェントから他の選考を辞退しているか証拠のメールをスクショして送って欲しいと言われました。 そこまで普通しますか? なんか怖くなってきました…。 実は、選考進んでいるところがあり、そこは絶対受けたいと思っています。 偽装メールを作るしかないでしょうか…? ちなみに、こんな事になるとは知らず、選考中の企業を馬鹿正直に以前伝えてしまいました。
ントを使っているのですが、アドバイザーから求人紹介を受ける際に、「これは明らかに押されている」と思うくらい魅力やメリットをしっかり伝えていただける企業と、おまけ程度に名が挙がる企業があると感じます。 選考に進んだ際も押されている企業の面接対策をより重点的に、明らかに手厚く対応していただいています。 条件に合わせて業務内容や給与、待遇面など似たり寄ったりな企業を紹介していただいているので、正直その中でここまで対応に差があることに驚いています。 癒着と言いますか、企業が報酬を上乗せして人材を欲している等の裏側の理由があるものなのでしょうか……? もしくは単に優良企業なのでオススメされているのでしょうか?
書類選考して一次面接が控えてます。 プロジェクト担当からかなり細かくこれをするなアレをするなこれを考えておけと いう内容を送られて圧が凄く、絶対に受からなければ…という変なプレッシャーを感じてしまってます。 転職エージェントには登録だけしていてキャリアアドバイザーはついてないです。つけたらさらにプレッシャーかけられそうで恐怖でつけませんでした。 でも、書類通過した日を境に1日3回以上電話がかかってきて、さらに恐怖です。 正直、今回書類選考したところは第一希望でもないし気軽にと思ってたところなのにこんなにプレッシャーかけてきて凄く嫌です…こんなもんですか?落ちたら嫌味とか言われますか?
業が多数(5社以上)あります。 書類選考だけでこんなに待たされるものなのですか? ここまで遅いと求職者側としては、すでに書類選考通っている企業との日程調整が難しくなってくると思うんですけど…。 一週間くらいでほとんどの企業は書類選考の結果を伝えてきています。 これらの企業はもともと採用する気がないのでしょうか?それともただ連絡をし忘れてるだけでしょうか? エージェントの話では、ダメな場合は逆に早く連絡が来るケースが多いので、むしろプラスに考えて大丈夫と言われましたが…。 実際のところどうなのでしょう?
残業代、資格手当含めて25万です。 土日祝休みなので私としては良いかなと思ってるのですがエージェントから事務職でそのお給料は高すぎるから大丈夫と言われ不安です。 本当に事務職か、事務以外の事もさせられるのではないかしっかり確認すべきと言われました。 確かにそうだなと思いますがもう入社日の話も進んでるので今更聞きにくいです。 皆さんならどう考えますか?怪しいですか?
ととなりまして、失業手当をもらいながら就活をしてます。 正直かなり焦っており、心に余裕がありません。 エージェントにお世話になっており、私の希望は前職より給与が大幅に下がらないこと、接客以外のスキルを身につけること、私生活を犠牲にしない働き方 ですが 私の場合、接客業しか経験がないので選択肢が少ないとのこと。 ・営業or施工管理→忙しいし残業も多いが給与が高い&3年くらいやればキャリアチェンジも可能 ・ITエンジニアor事務→今よりかなり月給は下がる(月給20万くらい)経験値を上げる意味では〇 ・今までどおり接客→給与はそこそこだがその先に昇給やキャリアチェンジはない。将来アルバイトとかでもいいなら〇 だそうです。 自分で見つけた求人なども見てもらったりしましたが これは釣り求人ですね。 これは未経験って書いてありますがあなただとまず受からないです。 と言われました。 向こうも商売だし、自分の求人から就職してほしいから言ってんだろうな~と思うんですけど たしかに未経験OKいってても経験者が来たらそっち取るだろうなぁとも思います。 私の場合、うりは接客で培った愛想の良さと、生まれつきの真面目さ、責任感が強いので会社のために頑張ろうと思える気持ち。とかくらいしかなく、本当にポテンシャルや人柄くらいしか強みがありません。 それでもチャレンジすることは悪いことではないしやってみないとわからないって思うんですが、 これはあなたでは受からないです。 って断言するのってどうなんですか、、、? 現実をつけ止めるために言ってくれてる。無駄な時間と労力を使わないためだ。とありがたく思うか やってみないと分かんないだろ、自分の限界をお前が勝手に決めるな。と思うか 私次第ではありますが、 この数週間毎日一日中就活のことだけを過ごして生きてるので、自分でもどうしたいのかが分からなくなってきて、、、アドバイスいただけたら嬉しいです
回答終了
ですが、企業の承諾書だけでなく、内定を承諾するなら就活を終わりにすることなどエージェントに対する書類もサインしないといけないということを期限の3日前に言われサインしてしまいました。 どうしてもまだ受けたい企業が一つあり、まだ内定を貰えるかは分かりませんがもしも内定を貰えた際、辞退をしたら損害賠償などあるのでしょうか? 辞退をする際は一身上の都合か地元に戻ることにしたと言おうと思っています。 分かる方や経験のある方いらっしゃいましたら回答お願いします(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
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