ベーションが上がらず仕事に前向きに向き合えません。 日常業務は支障が無いように無難にこなしておりますが、いつかブチ切れそうで自分自身で気持ちがコントロールできるうちに辞めたいなと。 転職も考えましたが、その気力もありません。 投資をして金融資産も増えて8千万弱くらいあります。 子供居ないし、これからゆっくりと生活をしていきたいと考えるようになりました。 甘いでしょうか?
回答終了
世話になった佐藤部長や鈴木課長が定年されました。 その後、会社の外で会ったらその元上司をなんと呼びますか。部長や課長と呼びますか?あるいは、佐藤さん、鈴木さんですか? そもそも定年したら上司と会わないという意見もあるかとは思いますが..。
しました。 収益も出ていて、従業員からとても慕われているようです。(彼女のもとで働いている人たちが言っていました。) 小さなミスも多く、謙虚すぎて上司・先輩から邪険に扱われてる印象の人でした。 そういう人いますか?なぜ成功するのでしょう? できない人は何をしてもできないと思っていたのでびっくりです…
いく仕事をしています。 ここ数年でITが発達し、開発装置も急速に発展しました。 上司はその流れより前に出世しているため、仕事の状況に付いてきていません。 その仕事内容について、要求値以上に成果を出していても理解してもらえません。 努力することに意味はあるのでしょうか?
成果を上げようがあげまいが貰えるってことですよね? 当たり前に貰えるみたいになってるけど、めちゃくちゃ恵まれてるなと最近感じます。 定時できちんと仕事終わらせるより、ダラダラ仕事したほうがお金貰えるんですものね。こんな仕事なかなか辞められませんよ
解決済み
法)を教えてほしい。 仕事が忙しくて潰れそうです。上にいくら言っても改善しません。 さらに今年度から経費を削減と打ち出され利益が上がっているのにわけが解らない。 企画書を提出を何度もしているが全部却下。 人を一人雇う、外部にアウトソーシングする、派遣社員と契約する そうするとどれだけ儲けが増えるかの試算までして提出している。 (しかもそれは家で自分の時間の休みに作成した) 実際に自分で下請けしてくれる会社に夜に赴いて見積までもらったりした。 なのに絶対に人は増やしたくない(正社員であろうがパートだろうが派遣だろうが) 人件費が一番の癌で絶対に増やさないとの考えで会社上層部が凝り固まっている。 出来るなら右から来た仕事を何もせずに左に流すだけで中間搾取出来るような仕事ばかりを求め続けている それは各人が頭を絞って作りだせ なのである。
専門店を個人で営むのは現実的でしょうか。 自分の店で売るというよりも、弁当のような形で直売所等に卸したり、Uberを利用した販売が良いかと考えてます。 ゆくゆくは雇われの仕事は辞め、個人事業で食べていきたいです。 ご意見ください。
上司の気分を良くして、逆に他の人たちも嘘みたいな笑顔で接してくるし気持ち悪いです。 こんなふうに嘘ついて金稼いでってつまらない人生だなと思ってしまいました。 でも他人軸で生きてきたから自分のやりたいことも分からないしどう生きていけば分かりません。 どうすればいいでしょうか
ば7-8割の人は課長になれると思っていたのですが、会社の課長の割合は10%以下という記事もあり、もっと狭き門なのでしょうか?(会社によって違うと思いますが、一般的な話で教えてください) https://news.yahoo.co.jp/articles/9636a63ac9f12afca045ba7944c7624b7e158f90
からと断られました。 後日、逆にその女性から飲み会に誘われました その女性は後輩で仲は悪くないと思ってましたが、メンバーが嫌と言われ私を含めて嫌なのかと思いました。 しかし、後日逆に誘われるのはなぜなのか よくわからないです 舐めてる部分もあるのですかね? ちなみに、この質問の飲み会は両方とも個人的な少人数の飲み会で、部署や課は全く関係ないものです
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