け持つ仕事をしております。 現在、仕事量が多すぎてかなりしんどいです。 振袖の業務とウエディングの業務どちらも細かく分けると膨大な量の事務仕事があります。 なので、ドレスショップに転職を考えております。 何が大変かどうかも含めて、仕事内容を細かく伺いたいです。 できればネットなどに載っていない事務仕事を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
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な時期なのに先月から配属されたお店が次回予約を進めていこうというお店でした。 しかもお店のコンセプトが"無言接客"と"静かな空間(音楽オルゴール)"なんです。 なので私からすれば、"無言接客謳ってるのに次回予約進めるってそういうのが嫌な人が来てるかもしれないのに進めちゃうの?"という感覚でした。 無言接客と言ってもある程度のコミュニケーションを取れる方も来店されますが大体が"美容師さんと必要以上に話すのが好きじゃない人"だと思っています。 それに加えて会社も次回予約が取れたかなどがメインで評価されるので、今現在私だけ取れておらず上から少しお叱りを受けてしまいました。 美容師の皆様や、同じような環境で次回予約など取られている方がいれば何かアドバイスなど頂けないでしょうか?? 私自身が次回予約の話をされるのが嫌で、次回予約のメリットを感じきれていないというのもあります。
ています。双方のメリットデメリット、独立に有利なのはどちらなのかなどが知りたいです。 またアシスタント事務所に入った場合、その事務所所属のスタイリストにつく感じですか? 知っている方教えてください、、、、
タイリスト学科に編入するか、文化の流通科に行って、2年次のコース選択でスタイリストコースに行くのだとどちらが良いのでしょうか?文化は服装科だけ凄いという感じがしてスタイリストに関してどうなのか教えて頂きたいです。
いのでご相談させていただきます。 うちには、とあるアシスタントが入社して役9ヶ月経ちます。 そのアシスタントが、シャンプーに一向に受かりません。 頭皮まで指が通ってなかったり、泡立ってないのにシャンプーされて髪の毛がもつれて痛い、ネープ(首周り)も流す時に髪の毛が絡まってしまったり、端から端まで洗えてなかったり…言い出すとキリがありませんが。 何度注意しても治そうとしないのか分かりませんが全く治してくれません。 シャンプーだけかと思いきや、シャンプー後のマッサージも力が入っておらずただただ撫でられてる感じで気持ち悪い!! 練習も見ていても何も変わらないのであれば正直時間の無駄だと私は思うし、そんなんだから入客もさせることはできないとオーナーに伝えると、入客させないと上達しないからと言われてしまいます。 9ヶ月間もシャンプーが合格してないのに、(なんならやってもらった1か月前のが美味かったのに下手になってたり)お客様入客は絶対させられないし、その子のクオリティでお金を頂けるレベルでは無いので私は入客はさせないつもりです。(お金を頂いてる以上お客様に申し訳ないので。) できない分、雑務が出来ればいいのですが、 電話対応はロボットみたいな話し方(お客様にタメ口使う)、片付けはできない(お客様がお帰りになったら直ぐに片付けないでスタイリストがやる)、案内(お客様が来てもガン無視で対応しない)ヘルプに関してはこちらから声を描けないと一切しない。 こんな感じなので正直毎日疲れます。 長々となりましたが、どうやったらシャンプーが上手くなるのかと、やる気がないのであれば練習は一切見ないことを伝えても良いと思いますか? 雑務に関しても本人に伝えても何も改善が見られないので、私が働いてる方では(本店と姉妹店があり、姉妹店で私は働いてます。)今後ヘルプに来なくてもいいことをオーナーに伝えても良いと思いますか? 長々とすみません。
解決済み
りの同じくらいにスタイリストになったチェーンの他店の同期はすでに50人、多くて70人とお客様に指名されて います。 この同期とは何が違うのでしょうか? 技術?接客?人間力?もしかしたら運もあるかもしれません? みなさんがら思う支持される美容師とは一体どんな人なのでしょうか? ちなみに技術に関しては今でもレッスンに励み、外部講習にもかなり参加しています。 このままでは会社内での老害美容師に成り果ててしまいそうで不安で仕方ありません…同業の方、別の職種の方問いません、アドバイスをお願いします。
シティブ・パーソン)と呼ばれる感受性が強すぎる人たちの1人だと思ってます。 敏感な体質で、周りの目が気になるし、お客様の顔色も常に伺って、声も張れないし、自信がないのが多分伝わってしまってると思います。 3年間フリーランスでアシスタントもいない、シャンプーから仕上げまで全て1人で施術するマンツーマンの美容室で働いてました。 今年から知り合いの美容師さんに誘われて、新しくオープンしたお店で働き始めました。 でももう辞めようか悩んでます。 その美容師さんはオーナーで別の店舗と行ったり来たりで自分のお客様を担当してました。 僕が働いてる店舗は現在、店長と僕と女性スタイリストと新卒のアシスタントの女の子と4人だけの小さなお店です。 オープンしたての時は他にもスタッフがいましたが、半年も経たないうちに既に2人スタッフ辞めてます。 予約の枠はスタッフの人数+1で5枠で予約を受け付けてます。 店長はお客様の前でもとにかく言い方がキツくて、上から目線で言ってくる。 常にイライラしてるのかってぐらい指示が怖い。 フロアも広くないので声が響くし、一気にフロアの空気が悪くなる。 僕たち他のスタイリストも自分がお客様を施術してる時に空気が悪いと縮こまるし、お客様とも話せなくなってお客様にもそれが伝わって、ビクビク怯えながら仕事する事もよくあります。 それが原因でスタッフが辞めたりしてるし、辞めたい理由を店長が聞いて、 悪い所は直すから辞めないで欲しいと止められたらしいですが、スタッフはどうせ直らないと期待してなくて辞めました。 僕も今日まで新しい舞台で頑張ろうと思い働き始めましたが、冒頭にもお伝えしたようにHSPという繊細さがありビクビク怯えながら仕事するのが辛いです。 お客様がいない時間でも店長と雑談すら出来ないです。 話しかけても返しが冷たいし、 フリーランスに戻って1人でやるのが自分には合ってるのではないかと思ってます…。
に自分がスタイリストになって、カウンセリングから施術後までになかなか打ち解けるというか会話が弾んだりとかがありません。 単に私がどう話しかけようかとか考えてしまってタイミング逃してしまうのが大体なのですが、カウンセリングシートに『静かに過ごしたい』にチェックされていると必要以上に話しかけられずに終わってしまいます。 (ダメなところだと自分で自覚してます) でも他のスタイリストは『静かに過ごしたい』にチェックしてる人でもカウンセリングで打ち解けて施術中に話が弾んでる方もいます。 私は話したい派の人間なのですが、お客様もタブレット見てたり携帯でゲームしてたりとそれぞれの過ごし方があるのも事実なわけで。。 実際、必要以上に話しかけないというやり方でクレームを貰ったことは無いですし静かで落ち着いたといういい口コミをいただくのも事実ですが、、、 美容師の先輩スタイリストの方良かったらアドバイスください。
長の人なら 色んな服が似合うから スタイリングしやすいけど 低身長だと 似合う服が少ないから スタイリング難しいし。 私、低身長(156cm)だから 芸能人では無くても 私みたいな低身長が存在してることで スタイリストさんを イライラさせてると思うと心痛みます。
ドルなど表にでる人のスタイリストをしたいです。 でもスタイリストはやはりなれる確率がとでも低いと調べて分かり、コミュ力が必要となってくる上にかなり運なところはありますよね?服飾系専門学校を卒業後に就職先が無いなんていう恐ろしい状況になることも有り得ますか…?
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