いう実態なのですか?普通に考えたら、どこかに受かっちゃうと思うんですが
回答終了
したということになり、判子をいただけますでしょうか?
解決済み
害雇用含め紹介してもらう際、紹介状をもらわないといけないようですが、履歴書や経歴書は全てチェックや確認されますか? 一般の雇用であれば少し時期が間違っていたり、短期間のものは省略など自分で調整できるかと思いますが ハローワークでは雇用保険の履歴全て出ているので、時期など会社名がズレていたら全て書き直しなどの添削をされるのでしょうか。 それともそもそも履歴書までは見ないのでしょうか? 利用したことがないので、教えてください!
の6/1から公共職業訓練に通う事になりました。 この場合も活動実績は所定の回数必要でしょうか?
8に認定日があります。 2回の実績を作らないといけないので、内定承諾をいているが、回数かせぐために企業へ応募していいのでしょうか?
間、2回の求職活動実績が必要と思うのですが、ハローワークから1回でいいと言われているようです。 1回でいい理由がよくわからないです。 ハローワークに聞けばいいだけの話ですが、高圧的に言われているのか、聞きづらいようです。 家族は障害者です。 障害者だから求職活動実績1回でいいということでしょうか? それとも自己都合退職ではないからなど、離職理由によって、変わってくるのでしょうか?
ーワーク内のパソコン閲覧だけでも認められますか? 閲覧して窓口で面接希望の相談をしないとダメなのでしょうか? とりあえずスマホでハローワークのサイトで閲覧してみましたが、今は自分が出来そうな仕事がなく、面接希望まで至りません。 ハロワのパソコン閲覧だけで良いのならハロワに行って閲覧だけでもしようかなと思っています。
あるのですが、12/11の入社にしようと思っております。 12/7までに求職活動を2回しないと給付がもらえないのですが、もう就職先が決まってる場合の求職活動実績はどのようにすれば良いのでしょうか?
Webから求人応募し、後日コロナにかかってしまい面接せず辞退となりました。(一応応募時にメールを頂きそれを保存してあります)その場合は活動1回分に含まれるのでしょうか? 応募結果には本人辞退と記載しました。 そのまま認定日に持って行ったら何も言われませんでした。後になって良かったのか不安になりました、、、 これを繰り返すつもりは全くありません。ただ、何も言われず通ってしまったので逆に変に心配で、、、
申し込み前)そちらは実績に入りますか?
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