0円(月次支給 + 年2回の賞与) 月給/基本給:271,250円~528,500円(ライフプラン手当55,000円~含む) 月給/職務給:116,250円~226,500円(時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分を含む) エンジニア職、新卒です。全部安い方を見ていますがこれは良い方ですか?
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社で、5月分の固定残業代は来月に支給です。 基本給20万8千円 ライフプラン手当(給与でもらってます)5万4千円 固定残業代 6万1千円 この61000円が来月も振り込まれるのですが ここから所得税等はいくらくらい引かれるのでしょうか? 計算の仕方がわからず… どうぞよろしくお願いします。
万になり、減った1.5万円はライフプラン手当として支給するから、実質給料は減らないと言われました。このライフプラン手当とは何なのでしょうか?
ン手当というものが同じ額だけついているのですが、基本給が都道府県の最低賃金を下回っているのは大丈 夫ですか?…
16万となり実質的な時間給は168時間労働した際に時間給952円となります。 とすると、東京や神奈川では最低賃 金を割ってしまいます。この場合、21万から割るのが正しいのでしょうか?
取り額になってましたが、ライフプラン手当とはなんですか?インターネットで見ても、わからないので詳しい方がいたら、どんなバカで もわかるように、わかりやすく教えてください。
って何万かがライフプラン手当になりました。 特に拠出?積立?はなにもしていないので、総支給・手取りは変わりありません。 これって今後賞与は減ってしまうのでしょうか? (コロナとか業績とかの影響はなしとして)
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