が、ノーコードホームページ作成サービス(jimdo)で個人的に作成代行副業をしていたこともあり、これを仕事にできないか?と思いはじめたのがきっかけです。 また、イラレフォトショの知識もありません。 さらに体力もそこまでなく、ワークライフバランスも大事にしたいので、インハウスのwebデザイナーが良いなと思っています。(チラシやSNS運用などにも携われるのが面白いなと思いました) ですが、私は美大を出ていません。(一応メディア学科に在籍していますが、ホームページの学習は触りしかしていません) でも、できれば大手に行きたいというのが私の望みです。(福利厚生やワークライフバランス、私の性格、新卒であることを考えた時に大手じゃないと合わないなぁと、、) しかし大手のインハウスデザイナーは狭き門すぎます。 美大や専門の人に取られてしまうので、どうでもいい最近やっとHTMLを学びはじめた大3なんてとってくれるはずがないと思っています。 親にも無理して大学に通わせてもらっているので、新卒カードを大切にするためにも、諦めて普通の一般企業を目指すべきでしょうか? 副業としてやるしかないのですかね…
回答終了
少し)で生計を立てています。 それでも、どちらも不安定な仕事で月5万もいかないです。 Webライターもがんばりたいのですが、これを3つ掛け持ちしたら、どれくらいになるでしょうか? Webライターは全くの初心者です。 でも、リサーチ力や文章力、意欲だけはあると思います。 また現在、メンタル疾患のため在宅ワークや一人でできる仕事しかできませんが、元看護師です。 健康・病気・女性のライフスタイルとかそういった記事を書くのは自信があります。 Webライターはポスティングバイトのように、割に合わないって感じる事のほうが多いでしょうか?以前、小遣い稼ぎ程度にしかならない。って言われた事があります。
解決済み
れる転職はないか考えています。20代の女性です。 新聞配達員になるとお金は良くなるのではと思いま す。 ただ、大変には違いないと思うので心配でもあります。 ライフスタイルはどうなりますか? 友達や恋人と会う時間、趣味の時間はあるでしょうか? 給料はいいでしょうか? ご回答宜しくお願いします。 女性でもできる仕事でしょうか?
も非常に高いです。 A店(自営業)のアルバイト従業員Bに対して、晴天のお昼12時過ぎに、経営者A店店長「今からA店のチラシを、近くの街区に1時間半ほどポスティングしてきてほしい」と指示があったとします。 Bは12時〜16時の勤務で、通常は熱中症にはならない仕事(軽作業)を担当しています。 ①Bは熱中症になるのはほぼ確定だろうと考えて、その業務(ポスティング)を拒否できるか ②熱中症になるのかどうかは確率論だから、Bは拒否することができずその業務を実行しなければならないのか その結果、Bは45分後軽い熱中症になってしまい、業務途中で店に帰り、休憩しました。 そしてその状況を確認したA店店長は「休憩するんだったら今日は退勤してください」といい、Bはそれに従って13時00分付で退勤しました。 ③Bは不本意な理由で退勤させられたので、本来の退勤時刻まで勤務すれば得られる給料を請求できるのか ④Bは熱中症になったとはいえ、自分の判断で切り上げて戻ったので、勤務を打ち切られて給料がその分欠損したのはそれはそれでしかたないのか。 帰宅後のBは、自宅で2時間程度休息したが、熱中症に伴う症状が収まらなかったため、近くのかかりつけ医を個人的に(Bの国民健康保険で)受診しました。 ⑤これは労災案件であり、個人的に受診したのは間違いだろうか。A店店長に連絡して労災扱いにするべきだったのか。 ⑥あとから、これを労災扱いに変更できるか 法律、労働関係法令に詳しい方 ①〜⑥のそれぞれわかる範囲でかまいませんのでご回答ください。
てお客様と会っていましたがもう会えそうなお客様がいません。 どうしたらお客様と会えますか
大手は別として中小企業は、出版物の減少と共に受注も減り、先細りでしょうか?
していましたが、 今思うとかなり融通が利く会社だったと思います。 子供がいる今、やっぱりコールセンター等の電話関係の仕事は 融通利く仕事として視野に入れていいと思いますか? 短期や急な休み(子供の病気など)などなど。 子供がいると、スーパーのレジやレストランのウェイトレスの 仕事が就きやすいイメージですが、 他に何かありますか?? あ・・・ヤクルトとかチラシのポスティングもあるか。
ズカフェバーやってます。 東京での仕事が忙しくてほとんど店長任せにしちゃってます。 ただ金に関することは私が決めなければならないのでアルバイトの時給は私が決めてます。 去年、アルバイトの募集をしました。 その際、ネットで京都市内の相場見てから時給を決定すればよかったんですが、店長から「時給どうします?」の電話に出た際、都内のライフというスーパーにいました。 ライフでもアルバイト(精肉コーナーの品出し)を募集しててその募集チラシの時給が1300円だったので店長からの電話に「1400円で募集出して」と言って今に至ります。 質問です。 そもそもライフの時給高くない?と今思い始めてます。 京都市内のアルバイト、今時給いくらくらいですか? 接客業の人、いくらくらいで仕事してますか? 私のカフェバーは本業の税金対策で経営してるのであまり儲かりたくない、黒字を出したくないという都合があります。 夜は会員制にするなどして来客数をコントロールしてるのであまり忙しくはならないです。観光地のそばにありカフェをやってる建物も文化財指定を受けてる都合、暇にもならないって感じです。
ればいいかわかりません。 グラフィック中心の広告デザイナーってオワコンなのでしょうか。 35歳独身男、色々考えて「広告制作(ひいてはマス系広告業界全般)に、極端な話、この先はないのではないか」「クライアントにいいように振り回され、結果生産性の悪い『広告』よりも、効果測定可能なオンラインメディアの運営で飯を食べるべきではないか」と考え、ちょっとちがう業界で転職活動していますが、需要があるのはWebデザイナー、UXデザイナーなど… そんな中で、『クライアント』だよりではない、自社コンテンツをもつEC事業などのLP中心の制作職種も受けました。スキル的には問題ないとはいわれましたが、、ビジョンが合わないと言われ縁がなかったです。 ひとつ、内定をもらいましたがバリバリのグラフィック広告制作系の仕事で、今後、また広告業に戻るべきかもわかりません。(給料は上がりますが、ワークライフバランスも考慮にいれ) 今後はアートディレクターとしてブランディングに価値を見いだせるクリエイターになる!みたいなビジョンも考えますが、 それはビジネスモデルとしてどうなのか…ブランディングで食うなんて、一握りの需要と供給で成り立っているのではないか…という思いで広告の意義とかへの疑いもあるので、方向性が定まりません。 私自身今までクオリティをつきつめる系の職人に近い働き方だったので、色々器用に人を使ってプロデュースする感じでもないし… ですがそろそろいい加減先を見据えなきゃいけないし、最後の転職でなければいけない気がします。 長々と愚痴のように聞こえ不快な思いをされた方もいらっしゃるかもしれませんが、本気で参ってます。共感していただける方もいるはずです。 どう、特に中小企業のグラフィックデザイナーは進化すればいいのか。 なにか、ヒントになるようなエピソードやキャリアがあれば、ご教示いただければと思います。宜しくお願いします。m(_ _)m
僕は今、ドラッグストアの食品売り場と雑貨(ライフなど)の早朝品出し業務のお仕事で2月初めから3月初めま で研修に入ってます。 そこで食品なら乾物で雑貨なら消臭剤など明らかに定番にもエンドにも特売でも入って来ない商品が入って来ます。これは定番に無い商品を買い求めるお客さんに対応した仕入れでしょうか?それとも客注品とかでしょうか? ドラッグストアの販売経験者の方やドラッグストアの店員さん・店長さんの方など回答よろしくお願いします。
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