過後次の日に顔合わせをしに行きました。私より前の時間帯に他の派遣会社の方が顔合わせに来ていたそうです。 そして私が落とされました。 落とされた際に他の企業を紹介していただき、社内選考していただける事になりました。 また顔合わせで落とされる事があったらと考えるとすごく不安なのですが、何回も顔合わせで落とされる事はあるのでしょうか?
解決済み
社内選考から先に進めません。 10社出したら4社が社内選考に進んで、6社はお祈りメール、さらに4社が全部社内選考を通らずお祈りメールが来る感じです。私のスキルや経験が足りないのでしょうか?それだけ派遣の翻訳や通訳は厳しい世界なのでしょうか?
回答終了
ョートメッセージが届いたのでアンケートに答えました。 その後またショートメッセージで、選考結果についてご確認くださいというものが届きました。 マイページを確認すると、「このお仕事の選考を優先的に進めています」となっています。 担当営業とはまだ一度も電話などで話していません。 お仕事紹介担当との業務内容の擦り合わせなどもしていません。 久しぶりのリクルートスタッフィングなので、システムが変わったのでしょうか? 営業担当から電話もないので、不安です。 早く話を進めたいのに、丸2日間何も状況が変わりません。 これで急に見送りとかもありえますか?
トメールにてエントリーの件というアンケート?みたいなものに返信しました。 その後社内選考結果についてとのショートメールが届き、似たようなアンケート回答画面が表示され回答しようとしたら、誤って画面を消してしまいもう一度ショートメールから入ろうとしたら「アンケート済みか応募が終了しております」と表示されました。 これは一体どう言うことなのでしょうか。 このまま待っていてもこのお仕事には受からないと言うことでしょうか。 それとも待っていればご縁があれば何かしらアクションがあるのでしょうか、、、。
来週オンライン職場見学できますか?と言われ、こちらの希望日を伝えたところです。 現在の選考状況は『社内選考中です』となっています。 この状況でリクルートスタッフィングの他の仕事にエントリーすることはできるのでしょうか? 今『社内選考中』になってる仕事と同じような条件の仕事なので、仕事できるならどちらでもいいな、という気持ちなのですが…。 物理的にはエントリーはできそうですが、しないほうがいいとか、別に問題ないとか、わかる方がいらっしゃれば、教えてください。
日の〆申請は15日にやればいいんですよね? 昨日、朝礼で社員の方が〆申請忘れずして下さいみたいなことを言っていて、昨日仕事が終わった後に日々申請をしたところ、e-staffingに〆申請できるボタンがありました。 15日は月曜日ですが、月曜日にやるのはダメってことですか? 先月は15日に〆申請の通知が来てましたし、朝礼でも15日の朝に今日忘れず〆申請して下さいと言ってました。 無知なので教えていただけますと幸いです。
を探しているのですが、エントリー後に1度ご連絡をいただきその際に「数日後に営業担当から連絡が入ります」と言われ、営業担当さんからご連絡を頂きました。そこで営業担当さんからお仕事の詳細等の確認をして頂き「職場見学の日程調整に入りたいと思います。よろしいですか?」と言われたので宜しくお願いしますと返事を致しました。 そこから3日経つのですが未だに何の連絡もない状態です。職場見学の日程調整の連絡のあと、連絡もなしで落とされたということでしょうか。
が届きますが、そこで回答した内容は担当の方に伝わるのでしょうか? リクルートスタッフィングから届く一度目のアンケートのことです。 二度目に担当から直接もう一度アンケートが届きますが、その回答のみ伝わりますか? 他の仕事に変えたいと答えると仕事の紹介が再開されるので、他にもどんな仕事があるのか見てみたくて他の仕事に変えたいと回答したのですが、担当の方に対して若干気まずいです…笑 二度目のみ伝わるのであれば、何事もなかったかのように更新したい旨を伝えようと思うのですが…
来ました。 マイページ上ではまだ他のエントリーした中で選考中になっているものはありません。 この状況で先程リクルートから電話があったのですが、この場合なんの要件だと思いますか? 外にいたため出ることができず、留守電もないので気になっています。 後で折り返そうとは思っていますが、他の派遣会社とも連日電話のやりとりばかりで鬱屈としてきてるのでなんの電話か心構えが欲しいです。
で職場見学(顔合わせ)が決まったのですが、調べたらブラック企業のようで、私には合わないと感じました。 職場見学の日程が決まってから面接辞退を申し出たら、もう二度とお仕事を紹介してもらえなくなるでしょうか? よろしくお願いいたします。
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