があり人工呼吸器をまわし、コロナ患者の入院があり、二人体制の夜間は激務で仮眠取れずに10時に職場を後にしました。 仕事を終えると、夫は自営業があるため子供たちを私に預けて、私は子供たちと夕方まで遊んで過ごしました。 夜クラクラするくらい眠気と頭痛があり、家事と子供たち3人のお風呂を入れて22時から寝て、朝は9時すぎに起床しました。 夫は起きるのが遅すぎると苛立っていましたが、そのそっけない態度に内心わたしの大変さは伝わってないんだなと感じました。 同じように看護師されてる方、わかってくれますか、、、、
回答受付中
たのですが、頻繁に当日欠勤します。 小さいお子さんが2人いるようなのですが、「子どもが風邪をひいた」「子どもの風邪が自分にうつった」「歯が痛いから(自分の)」「旦那の親が亡くなった」 「子どもが保育園に行きたがらないから」等の様々な理由で休みます。 大体月に5回くらいは当日欠勤します。 私の職場はシフト制でかなりギリギリの人数で回していて、1人でも急に休まれると時間内に作業が終わらなくなってしまいます。 その方が入るまでは、余程のことがない限り誰も休んだりしないのでストレスなく仕事できていたのですが、今は「また今日も来なかったら大変だな…」と憂鬱になることが多いです。 辞めてくれた方が逆に助かるとも思ってしまいます。 フルタイムで頑張って働く主婦さんに対して、こんな感情を持ってしまうのは良くないことでしょうか? 職場の仲間もみんな独身か子どもがいない人なので、彼女がどれだけ大変かは想像がつかないそうです。 店長は事務仕事しかしない人なので、完全に見て見ぬふりです。
回答終了
数年ぶりに地元に戻りました。 転勤先ではこどもを授かり専業主婦として生活していました。 せっかく戻ってきたから元の会社への復職したいという気持ちと、この数年でのブランクでついていけるかという不安から派遣やパートでの就職にしておきたいという気持ちでせめぎ合っています。 幸運にも元の会社の知り合い(子育て中の人含む)に会って話を聞けているのですが、会社が自分の居た頃とだいぶ変わっていたり、実家サポートの有無の差などを聞いたりして、ますます不安しかない状態です。(私は実家サポートは全くなしでのスタート予定) 元の会社の人達からは戻ればどうにかなると言ってもらえていますが、環境が変わって不安定な状態が続いている子どもの事を考えると中々腹が括れません。 客観的にみてどうなのか、ザックリとした意見でも良いので第三者のご意見を頂戴したく、初めて知恵袋に質問してみました。 よろしくお願いします。
い場合、役立つような資格は ありますでしょうか? 現在は40代後半の専業主婦です。子供は1人です。 夫が転勤族で、家族帯同で転勤していますが、 次の転勤(時期は不明)で、その土地に定住するか、 私の地元に家を探すか、になりそうです。 ずっと専業主婦だったので、せめて何か資格でもと思い、 昨年、独学で保育士資格を取得しました。 近所で保育士の仕事を探しましたが、朝番か遅番しかなく、 条件に合わずで実務経験がないままです。 最終学歴が短大ですので、現在は放送大学で学士取得を 目指して勉強中です。 独身時代は、電機メーカーで商品の受発注や納期管理をしてました。 (会社のシステムを使うので、パソコンの能力は特になし) ほかに持っているのは、福祉住環境コーディネーター2級と 普通車の運転免許くらいです。 日本語教師に興味がありますが、放送大学では日本語教師の 資格が得られないので、再度大学かスクールに入学する必要がある のと、本当に仕事を得られるのか心配です。 英語も興味がありますが、TOEIC650程度しかありません。
解決済み
働く理由や、モチベーションを教えてください。 事務のパートを始め8ヶ月が経ちました。子供が小学生にあがるときに接客業で働き始め,中学生になるのを機に長く働けるように事務のパートに転職しました。 うちは、夫の給料だけで生活しており、私が働いた分は全額手をつけていません。子供の大学費用や子育てが終わり夫と旅行にいけたらいいなと考えています。 元々、働くのは好きですが,最近自分がどのように生きていきたいのか悩んでいます。 中3、中1の子供がいるので塾代もかかるので働いていた方がいいのは間違いないのですが 給料を塾代等に使っているわけではなく、働くモチベーションがあがりません。仕事もやりがいも感じないのですが,すごく辞めたいほど嫌かと言われるとそこまででもない気がするのと、辞めて家にいるとうつっぽくなるので辞める勇気がありません。 最近、一度きりの人生、そこまで好きではない仕事をしながら終わっていいのかと悩むようになり、節約を心掛けて専業主婦で、家族のサポートをしながらゆっくり過ごすのもいいのか、と考えるようになりました。 でも、お金はあって困らないので自分が働けば子供の大学での選択肢が広がるかも!と思い働いていますが、いまいち充実感が得られません。本当は接客業の方が楽しいし自分にに合っていると思いますが、土日の出勤や立ち仕事も年齢的に長くはきつくなると思うの平日働ける事務に転職しました。自分の習い事なども考えましたが、子供の塾が交互に毎日あり、送迎やご飯準備もあるので14時ごろ仕事から帰宅して昼寝をして体力温存しています。夫も平日は帰宅が遅く,ご飯も全員バラバラで疲れます。 仕事は週四日、1日4.5時間程度です。扶養内ですが、疲れます。もっと働いてる方もいるのにこれくらいで疲れすぎている自分にも嫌になります。そして夕方からはまた家族の事で、時間を取られるので自分の思う通りに生活できず疲れます。中学生を持つ方ならごく普通のことなのだとは思いますが、毎日に楽しみを見出したり、働くモチベーション維持の方法がわからず、でも辞めてもまた別の悩みが出てくるだろうと辞める勇気もなく、毎日モヤモヤしています。 趣味は洋裁で子供服を制作しておりましたが、子供達が大きくなり作る機会が減りました。洋裁関係の仕事も探しましたが,土日出勤があり部活の応援や塾のことを考えると、両立ができないので諦めました。 今は、このようにしか生活できないと自分に言い聞かせているのですが、仕事のモチベーション維持の方法や、忙しくても楽しみを見つける方法などありましたら教えてください。
内だから大丈夫だけど、不安だから100万に納めて欲しいと言われました。 この2万の差は大きいと思うのですが、何か年末調整だか何かの書類に配偶者の年収を書く欄があって、100万以下、100万以上と100万がラインとして記載されており、不安だから100万にしといてと言われてしまいました。 102万に収まっていたら、年収や月収の明細を提出すれば良くないか?と、思うのですがどうなのでしょうか?不安だから100万に納めてってのもよくわからないです。 どなたか教えていただけないでしょうか?
いなと思っています。 ただコミュニケーションを取るのが非常に苦手で言葉で説明された事などは1回、2回では理解することができません。 あいまいな表現も理解困難です。 なので人に迷惑かけず、もくもくとできる仕事がしたいです。 また、変化が苦手なのでいつも同じルーティンをこなせるような仕事が向いてると思います。 こんな感じなのですが仕事が向いてるでしょうか?
先輩にあたる方が 食事に誘ってきます。 女性が少ない職場なのですが、結婚してる主婦が多いのに 本人は独身で暇なのか やたらと誘ってきます。本人より勤続年数の長い人たちは誘わず、それ以外のパート数名が いつもターゲットになってます。 いい歳したオジサンが(還暦超え)年代問わず 主婦パートを誘うのは、どう言うつもりなのですか? 先輩にあたるので、毎回毎回 断りにくく しかし実際 家庭の都合があるので もちろん行けませんが 旦那がいるとか頭にもないのか、平気で誘います。 食べ歩きとかが好きみたいで、行ってみたい店が見つかったりすると、本当に執拗になります。自分の知り合いと行けよって話なのですが、悪気が全くないようで 行こう行こうと毎日のように。。。介護とかもあるのを知ってるはずなのに。。。うんざりです。 一体、こう言うオジサンは、どんな心理をしているのでしょうか。 どう対処すべきでしょうか。(会社や上司からの対応や指導は全く期待できませんので それ以外で。)
員、独身一人暮らし あいて 3人の子供を育てる50代の主婦 職場ではパート 旦那さんとうまくいっていない 主婦からわたしの発言がハラスメントだと注意されました。 ハラスメントのつもりはなく、何も言えず、黙ってしまいました。 理由は相手の主婦は結婚することが女の幸せだと言われて育ったと普段から発言しており、わたしが独身についてこれからお相手つくるのよね〜など、たびたび触れてくるので「〇〇さんは女性として、すごいです。わたしは独身が気に入っていて、子供たちの3人の面倒見て、お仕事することは考えられません。自分はシングルタスクな人間でマルチタスクではないので、自分自身にはキャパオーバーだと感じます。」 と伝えたところ、ハラスメントだと言われました。 これのどこがハラスメントなんでしょうか?
40代〜50代の主婦パート6人、雰囲気も悪くない中で、働かせてもらっています。私が一番の古株ですので、必然的に私がリーダーのような立場でした。ただパートリーダーと指名されたわけではなく、一番長く続けている分知っている事が多いのと、社員さんの対応から、なんとなく雰囲気的にそうなっていました。 私も責任感から無理のない範囲で頑張らせていただいていました。 最近は、2年前くらいに入ってきた40代のパートさんが、仕事にも慣れてなんでも早くこなすし、シフトも多く、社員さんとのコミュニケーションもよく取るので、その方をみんなが頼るようになってきました。 私はその方のようにシフトに多く入ることはできないですし、コミュニケーションといっても悪口も多く、見ていて私にはできないなあ、、と思っています。(人付き合いって、やっぱり悪口が言える人は立場が強いですね。) 私は私で、子どものことが第一ですし、正直、パート先での自分の立場などどうでもいいです。与えられた仕事をしっかりこなし、周りの人達との程よいコミュニケーションが取れていれば、いいのではないかと思っています。ですが、現場の社員さんには私にやる気がないと見えるのか、私へのあたりがだんだんと強くなってきました。 今までの扱いとあまりにも違ってきていて、人への信頼も薄れてきています。 このままだと辞める方向になるのかな、、体力的にもキツくなってきたので、もういいかな、、と思う時もありますが、年齢的に次の仕事となると、探すのも厳しいだろうなと思います。 私のこの割り切りというか、こういう姿勢はパートであれ、仕事に対する気持ちとしてはダメなんでしょうか。 心にはなくても対抗するように頑張る姿を見せるのがいいのでしょうか。 長文になりすみません。 いい歳をして、子どもっぽい悩みだとは思いますが、アドバイスいただければ幸いです。
求人の検索結果を見る
主婦の履歴書の書き方。パートで働く際のアピールポイントを解説
選考対策
主婦がパートに応募するときには、応募先に履歴書を提出します。主な項目と、基本的な書き方を見ていきましょう...続きを見る
2023-04-17
主婦におすすめの資格は?選び方のポイントや就職に役立つ資格を紹介
仕事を知る
「子育てが一段落したので、何か資格を取得したい」「再就職に備えて資格を取得したいけれど選び方が分からない...続きを見る
2024-03-01
主婦がパートに応募する際の志望動機の例文は?状況別・業種別に紹介
主婦が久しぶりに外で働く場合、志望動機に苦戦する可能性があります。志望動機は、仕事への意欲をアピールする...続きを見る
2023-04-22
パート収入のベストな金額はどのくらい?年収の壁を理解しよう
法律とお金
主婦や主夫がパートで働くにあたり、配偶者の扶養範囲内で働く場合とそうでない場合とでは、税負担がかなり変わ...続きを見る
2023-05-23
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です