舗に面接しに行こうと思います 人間関係の旨をそのまま伝えると印象が悪くなりそうですが、この場合どういう退職理由を言うべきでしょうか?
回答終了
るぐらいなら「逃げ」も必要ですか? 本当なら「そんな人間関係ぐらいで辞めたってどこも一緒だよ」と言います。派遣やって少しでも心がラクになるなら、それも人生でしょうか? 結婚して子供もいたらそういうわけにもいかない場合もありますが。
解決済み
けで その人の態度が素っ気なくなり同じ部署の人なので、ここで仕事をするのは無理と思って辞めたのですが、 何で私が辞めないといけないのかあまりにも理不尽すぎて腹が立っています。 私は場の空気が乱れると仕事にも影響が出ると思い、最後まで普通に話しかけたりしていましたが、その人は最後まで冷たく素っ気なかったです。 退職したのは昨日(5月24日)ですが、 私が辞めた後も普通にのうのうと仕事するんだろうなと思うと腹の虫が収まらなくて。 理不尽すぎると言いたい事はいいたいです。 LINEで伝えるのはありですか?
答えたらよいでしょうか? 私の母は、以前ある料理店に勤めていましたが、そこのパート先の上司に性格のきつい人がおり、その人にいびられ、 三ヶ月で仕事を辞めてしまいました。 それで明日、新しいパートの面接をうけようとしているようなのですが、前の仕事を辞めた理由を聞かれた時、 「人間関係で辞めました。」なんて言ったら落とされそうだから言えないけど、なんて答えたら良いのかわからないと悩んでいます。 そういう風に職場での人間関係のもつれから仕事を辞めた場合は、仕事を辞めた理由をどう答えるのが正解なのでしょうか? どうか良いアドバイスなどありましたら是非、よろしくお願いいたします。
仕事続きません。人間関係で辞めてしまいます。転職続けていけば合う職場に出会えるでしょうか。
て答えたらいいでしょうか
会社だからか直接的に嫌なことをする人がいません。(私以外に社長含めて2人しかいない会社です) 陰で悪口や嫌味言ったりはありますが、それぐらいです。 これまでしてきたバイトが散々で初日に使えないと直接言われたり、接客業で客の前で大声で説教されたりなどしてきました。 またそうなってしまうんじゃないかと思うと辞めるのを躊躇ってしまいます。 ただ辞めたい明確な理由もあるので悩んでいます。皆さんならどうされますか?
ら逃れるのも有りだと思いますか?
バイト、試用期間内に辞めた会社を含めて、現在五社目ですが、 内三社が人間関係で辞めてます、アドバイスや経験談お願いします
悪くならなくて済みますか? 今の飲食店のパート、1年になります。先輩パートさん2人に嫌われ、私と同じ時間に入りたくないと、店長に直訴され、私とシフトがかぶらないように組まれて週5で入っていたのが2〜3に減らされたので転職しようと活動中です。そもそも私が仕事を覚えてくれないとか、みんなが時間内にできていることができていないとか指示したことを守っていないなどの仕事に関することですが、私のほうも教えられていないことを教えたと言われたり、知らなかったことを間違えていてもネチネチ嫌味っぽく言われたり、ちょっとしたミスや間違いもきつく当たられたり、彼女たちのパワハラに悩んでいました。おとなしくはいはいと従うと余計にいじめられると思って、時々言い返しもしてました。理不尽なことを言われるから。それが時折彼女たちのかんに触ったようです。最初はおばちゃんパートさんが涙ながらに店長に、これ以上私と一緒に仕事したくないから辞めますと言って、その後アラフォーのパートさんもme tooと言わんばかりに私も一緒に仕事したくないと店長に相談したそうです。 我慢できない方が辞めたらいいと思いますが、ずっと居心地が悪かったので私のほうから辞めてあげようと思います。店長や他のスタッフに迷惑がかかるので。 正直、アラフィフにして人間関係で仕事を辞めるのは初めてです。ただでさえ年齢で不利なので少しでも上手く乗り切りたいです。
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