解決済み
人間関係で職場を辞める場合また次の職場で人間関係に悩むもんですか?自分は正社員やバイト、試用期間内に辞めた会社を含めて、現在五社目ですが、内三社が人間関係で辞めてます、アドバイスや経験談お願いします
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5回止めて其の中の3回が対人関係だとすると60%が60%の人が貴方と会わない、気が合わないとも考えられます。では残りの40%の人全部とはいいませんが其の半分の人とは気が合うと考えれば貴方は随分強調せいがあり他の人にも好かれていると感じます。 今のままで、今のままの性格で、今のままの人生で・・・後はどの位の我慢が自分には出来るのかを・・・試されている時・・・試練の時・・・だと思います。 何処に行っても自分の気の合う人達ばかりでは有りません。 又その様な人達ばかりですとつまらないと思いませんか。 色々な人達が居るから此の世は楽しいのです。 だから安い場末の飲み屋が込むのです。 そこで世の愛さをはらすのです。
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ある転職サイトの特集をみましたが、転職の理由の1位は、人間関係、2位が処遇でしたよ。 だから、あなたが特別なわけではありません。 ただ、次の会社に応募する時に、退社理由に人間関係のことは書かないことです。 スキルアップとか、今までの知識をもっと活かしたいとか、積極的な理由を書くことです。 人間関係で辞めたと書くと、今度の会社でも同じようになるのではと、不安を与えます。
社会常識がない場合、ちょっとだけ目立ちすぎた場合、悪い人の巣窟に入ってしまった場合、このあたりだと思います。短期のアルバイトなどは日雇いともいえるので転々としていてもさほど問題ありませんが、極度に転職が多いと市場価値が極端に低くなるといわれていますので、多少の事には目をつぶる事も必要だと思います。
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