思いますか? 介護職の年収は低い傾向にありますが、実際には年収にかなりの差もある職業だと思います。 仕事のスキルや勤務実績などにもよると思いますが、職業の平均的な年収はその仕事の価値とも捉える事が出来ると思います。 では平均を越していたら、貰いすぎなのか? これは介護職に限った話ではありませんが、どうなのかと意見を聞きたく知恵袋に書かせて頂きました。 よろしくお願いします。
解決済み
えるとおもっていいですか? 資格は昔とった旧ヘルパー二級、 場所は関西です。
回答終了
ですが、去年に介護職員初任者研修を取得いたしました。これから介護の仕事を探そうと思っているのですが、や はり実務者研修も取得 した方がいいのでしょうか?介護職に就きながら取得できればと思っております。アドバイス頂ければ幸いです。
社自体がなくなることになり現在転職活動中です。 年齢も44歳となり、転職先は簡単に決まらないと心得ておりハローワークに相談に行 きましたら 介護職員なら採用されやすいということを聞きました。 介護は身内で経験済みで、興味はありました。やる気はあるのですが、仕事として未経験ですので不安です。介護職の転職の助言を頂きたいと質問させていただきました。
、来年4月に迫る次の改定に向けた協議が始まりましたが 現場の関係者らで構成する委員からは、人手不足の深刻さを訴える声が続出。人材確保につなげる追加的な処遇改善を求める意見が相次ぎました。 どのように感じますか?
含)所持 最終学歴大学院(博士課程)卒 上記のスキルとキャリアを持って、介護サービスの上場企業に正社員の管理者もしくはサービス提供責任者で雇用されると、最初の給料はいくらぐらいもらえますか?また年収はどれぐらいになるでしょうか?
てたんですけど周りから反対され、介護なんていつでも出来ると、あと給与面で工場で働きました 時が経ち、介護をやる時って今なのかな、と思い転職を検討しています 理由は現職の待遇面の低下で、家族もいますが年収で400万もいかない状況が続いていることです これはいくら介護職の賃金が安いと言われているとしても、それよりも安いんじゃないかと、更に現職は副業も禁止です 介護職は禁止のところもありますが、可のところも多いと聞きますので、ヘルパーさんをしたり、飲食店など全然違ったバイトをして気分転換しつつ小遣い稼ぎする方も多いと聞きます ハローワークに行ったところ定期的に説明会が実施されるなど人手不足は変わらないようでした 実は他工場への転職も検討していたのですが、もはや書類で弾かれる状況です これは恐らく応募年齢は満たしてはいますが上限に近いので実質年齢で弾かれている状況と思います どうしても工場がいいならまだ派遣や契約社員のほうが現職より収入が高いという矛盾、そもそも生活のために工場で働いているだけでどうしてもやりたいわけではないことから他業種、介護の道に活路を見出しつつあります なかなか難しいでしょうか? それと、介護職には国から定着のため手当がでていてそれが給与に加算される形と聞いております それ故下手に稼げない工場なんかより稼げると思いますがどうなのでしょうか? 残業は0というところがほとんどですが望んでもやらせてはくれないのですか?
パー2級の資格をもっております。男性です。 実際10年20年働いたとして月収はどれぐらいになるのでしょうか? 必要であれば2級以外にもケアマネージャーの資格や介護福祉士の免許をとろうとも考えております。 また介護職で年収を上げるならばどのような方法があるのでしょうか? 施設長にでもなれば少しはましな月収はもらえるのでしょうか? 回答宜しくお願いいたします。
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