設の調理スタッフに応募し面接を受けました(事情があり面接の際ほぼ採用と言ってくださったのですがその後連絡がある前に辞退しました)。 面接を受けた当時はそこの介護施設直営?で面接官も施設長でしたが現在は委託で違う会社が調理しているそうです。 再び応募したところで受かる見込みはあると思いますか?そもそも委託なので施設長ではなく委託会社が面接をしますよね?面接は同じ施設内でするようですが‥。自宅の間近に位置するので働きたい気持ちが強いですが、以前面接を受けた同じ施設長、会社となるとちょっと気まずいなと。委託会社の方だから気にしなくてもいいのでしょうか(^^;)
解決済み
ぜ過ぎだと注意されたのであまり混ぜなかったら 混ぜるのが足りないと他の人から言われ… さっぱりお粥の加減がわかりません。 何か加減がわかる方法はないでしょうか?
回答終了
いので休憩を一切取らずにしています。 長時間立ちっぱなしなのでかなりきついです。 人手不足なのに、募集もしてくれません。 休憩削った分の賃金は請求していいのでしょうか? 回答お待ちしております。
場(スーパー、コンビニ向け)で調理の経験あり、大規模病院で調理補助の経験があります。 調理補助は盛付け、食材の準備やカット、盛付、配膳、洗浄等をしていました。41才の男です。受かりますかね?
すが たまに おやつがほしい!って言われます その時にヘルパーさんは もうすぐご飯だからときつく言ってます 利用者さんは納得してない感じです そんな時 私がうまく落ち着かせることができる対応とかありますか? いいアドバイスありましたら教えて下さい よろしくお願いします
りましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
大丈夫ですか? 部署異動も考えまして、やっぱり精神的、体力的にも仕事を続けることが難しそうなので退職したいです。引き止められると思いますか?1度上司に相談して部署異動とかも考えてみたいと言われました。今は休職中です。
かもあるけ、有給使って1週間考えてみてと言われました。 でも考えれば考えるほどキツくて、精神的にも体力的にも仕事を続けることが難しくて、退職したいんですけど、職場は人手不足もあって、退職は控えたいと相談した時に言われました。部署異動を避けて、退職するにはどうしたらいいですか?
苦労されましたか? また人間関係はどうでしたか?
回答受付中
動機欄にこう書きました。 書いた内容ですが上手く書こうと力み過ぎてるのが感じられますか、、? 最初は週3日3時間の短時間で働くことを希望してるのですが、あれこれ長々と書きすぎてしまったでしょうか、、。
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